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如果您遇到了行业发展瓶颈,想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质,欢迎看过来!!!一、任职要求:1、本科学历及以上(团队基本都是本科以及研究生为主)2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历。4、杭州(或者在杭州有一定人脉资源)5、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询,保单管理,理赔,保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道:IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险,意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 年龄要求:25-35岁 关键字:金融行业理财计划
岗位职责
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务
2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训
5、负责公关活动的组织、策划和执行
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务
任职资格
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能
3、具有极强的学习、创新及沟通能力
4、具有有一定的客户服务经验
5、具有良好的公关策划与实施能力
6、具有良好的书面表达能力
薪资待遇:
1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;
2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励
3、公司提供双休(国家法定假日休息)
4、培训:免费享受公司各种专项培训,;
5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障
温馨提示:
1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。
2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。
3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签约
工作时间:
每周一至周五。
双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。
如果您遇到了行业发展瓶颈,想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质,欢迎看过来!!!一、任职要求:1、本科学历及以上(优团队基本都是本科以及研究生为主)2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历4、杭州本地人(在杭州有一定人脉资源)5、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 职能类别:理财顾问
如果您遇到了行业发展瓶颈,想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质,欢迎看过来!!!一、任职要求:1、本科学历及以上(优团队基本都是本科以及研究生为主)2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历4、杭州本地人(在杭州有一定人脉资源)5、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 职能类别:理财顾问
岗位职责: 1.根据业务线发展的需求,建立预算、预测模型,能完成数据库的建立,为业务团队及公司决策提供有力支持; 2.为项目融资规划提出专业化的建议,协助对接合适的投资人,协调从协议到交割的所有流程; 3.对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈; 4.梳理业务部门相关流程,提供增值服务,避免财务风险,提高经营效率; 5.领导交办的其他任务。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.3年以上投资银行或财务顾问相关工作经验,金融行业企业的工作经历优先; 3.熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 4.较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识; 5.具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力薪资待遇:1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息)4、培训:免费享受公司各种专项培训,;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签约工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。 职能类别:金融/经济研究员 关键字:证券数据分析理财管培生储备干部金融实习应届生
工作内容及职责:1、从事SAP?FICO相关模块工作,包括业务需求分析、方案设计、项目实施、测试支持和用户培训等。2、针对用户需求和行业特点,提出基于SAP解决方案;3、依据项目要求,负责SAP项目实施工作务需求开发工作技能要求:1、有3年以上SAP?FICO相关模块项目交付经验:2、精通业务模块的详细业务流程设计和系统方案设计3、具有优秀的沟通技巧、学习能力和项目交付能力;4、有ETO模式装备制造行业经验优先;5、英语听说读写能力优秀者优先 职能类别:财务顾问
岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力薪资待遇:1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息)4、培训:免费享受公司各种专项培训,;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签约工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。 职能类别:金融/经济研究员 关键字:证券数据分析理财管培生储备干部金融实习应届生
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