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岗位职责: 1、负责交易策略的制定和落地,和区域、产品、研发、数据科学等多方团队深度交流,组织并协调内外资源推进项目落地,做好项目闭环执行。 2、深度分析交易引擎相关数据,看清业务可持续发展的核心要素,帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状,为业务决策提供高质量支持; 3、推动交易引擎日常运营的产品工具优化迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协同产品、算法、工程等推进运营工具自动化、智能化。 任职要求: 1、学历工作背景:数学、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历,交易策略相关3年以上工作经验优先; 2、具有较强的数据思维,具备假设检验/归因分析等分析思维,熟练使用SQL更优,对用户价值以及商业价值有深入理解和思考; 3、具有3年以上互联网运营经验,对互联网及线上线下商业洞察表现突出者可适当调整要求; 4、具有较为强大的抗压能力、责任心和强沟通协同能力,能协同支持部门共同努力拿到结果。
岗位职责: 1.基于业务场景分析用户需求,输出平台产品的业务设计,推动产研侧需求迭代。 2.通过商家培训、线上推广的方式提升商家对产品的认知和使用体验。 3.建立业务运营指标体系,基于数据分析明确运营策略,协同产研、区域等多个部门,实现业务目标的达成。 4.通过商家调研、行业竞品分析,不断优化运营流程及产品能力,为商家经营体验负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网B端产品运营经验,具备财务产品运营经验优先。 2.有独立运营复杂项目经验,良好的产品运营素养,能够深挖商家诉求,结构化输出结论。 3.对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题。 4.积极主动,有强烈的学习动力和自我驱动力。 5.强烈的目标导向,有主人翁意识和良好的协作能力,能拿结果。
负责公司天猫店铺茗茶线的销售目标的达成、店铺产品线梯队的管理和日常运营工作。岗位职责:1.产品数据分析:包括库存/销售状况/货品结构等,提供全面的分析结果;2.出具统计报表:每月产品进、销、存统计报表,并进行品牌数据分析、系统数据分析和同比数据分析;3.竞品分析:收集、分析市场情况及竞争对手状况,协助对业务数据进行分析建模;4.关注商品库存:跟进商品采购周期,及时反馈,关注销售变化,下补订单;5.完成上级交代的其他事项。任职要求:1.本科以上学历,从事电商产品运营/数据运营类岗位至少1年经验,有过精彩案例优先考虑;2.沟通能力优秀,抗压能力强,认同互联网文化;3.对数据敏感,熟练使用word、excel等软件。 职能类别:产品运营 关键字:天猫平台电商产品数据分析产品策划
1、协助产品中心对新老产品的上市与下市工作,督促平台产品上架,产品卖点、详情页制作、详情页优化;2、年度销售计划与实际销售的差异分析,识别风险,提交分析资料;3、协助产品中心收集产品市场洞察分析数据,通过竞品等进行市场调查并收集数据,运用数据对市场进行分析洞察,找出产品发展机会点、产品优化方案、产品竞争力风险;4、根据电商部需求拟定4P方案提交产品规划及落地执行;5、提供项目实施的甘特图,按月、按季度进行督进,确保如期达成。 职能类别:产品运营 关键字:市场洞察差异分析产品规划
职位描述: 1、负责手淘下沉市场搜索产品运营工作。根据下沉市场消费与供给特性,建设高效合理的搜索机制与前台导购产品运营方案,协同相关团队实施落地,为业务结果负责; 2、分不同场景、Query、人群、类目进行下沉版搜索体验分析,以消费者视角推动策略与导购产品的优化,为消费者搜索体验负责; 3、设计下沉版搜索与首页、推荐、互动、营销等场域联动的产品运营机制,建设高效、创新的下沉市场消费者全链路动线体验。 职位要求: 1、具备一定的用户产品运营经验,并对搜索/推荐业务或者其他用户产品有一定理解。 2、具有较强的数据敏感性,有一定的用户运营经验,能通过数据洞见设计合理的运营机制。 3、具有较强的抗压与合作能力,能与多方合作共同拿到结果。
职位描述: 1.负责B端产品的落地和运营,为业务结果负责,负责业务产品的迭代和优化; 2.开拓新客户资源,基于数据,客户研究与运营数据做综合分析,提供通用能力和定制化能力; 3.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,挖掘用户需求和场景认知,寻找业务新的增长点; 4.参与产品生命周期的各个环节,协调各职能团队资源,共同推动产品及功能上线; 职位要求: 1.本科及以上学历3年以上产品运营经验; 2.有B端Sense,能够独立面对客户,具备企业客户运营,服务,交付经验; 3.较强的数据分析及业务能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略; 4.善于系统思考、自我驱动,能够站在用户视角审视、发现并快速解决问题; 5.具有管理系统、Saas等产品运营经验者优先。
岗位职责:
1、对接/挖掘更多供应商,建立友好合作关系;
2、了解流行趋势和行业动态,对产品有一定的敏感度;
3、做好库存动销管理,毛利核算;
4、沟通能力强,对内打通部门间横向交流;
5、销售渠道对接,推动产品销售。
任职要求:
1、农林院校或英语专业毕业者优先考虑;
2、优秀应届生也可以,有1年及以上工作经验/会开车优先考虑;
3、有一定审美能力,文案编辑水平强优先考虑。
岗位职位 洞察商家或运维人员的需求、并在此基础上进行需求的转译与设计,转化为MRD, 推进产品方案的实现,过程中协同财务、法务、合规和业务方对产品方案的细节设计进行评估,产品灰度后对产品进行验收,形成触达一线bd和商家的sop,触达商家,并监控效果,过程中对一线反馈的问题进行答疑和推动case及产品迭代,最终为提升商家的体验和效率负责。 岗位要求: 1、有互联网产品运营/商家运营经验/产品经理/用户研究的相关经验,有本地生活行业领域相关工作经验更佳 2、具备良好的沟通能力和资源协调能力,达成共识、协作完成结果。 3、学习能力强,能够不断的根据业务变化快速增长自己的技能和扩展自己的视野;创新能力强,有从0到1的项目经验更佳。 4.乐观、执行能力强、工作投入度高,能够根据项目节奏快速产出。 5、有良好的逻辑分析能力,对复杂业务场景能够进行系统性的分析与判断,有良好的业务洞察力。
岗位名称互联网产品运营(绍兴下属县)
拟招聘人数 3
工作地点 柯桥1、上虞1、诸暨1
学历要求 本科及以上
专业要求 计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责
1、负责互联网产品业务的日常运营,承接上级公司的政策落地,以及协调分公司接应推广;
2、负责互联网产品业务的售前、售中、售后的接应和跟踪;
3、负责互联网产品相关业务的整体方案制作;
4、负责互联网产品的市场业务拓展。
应聘资格要求
1.熟悉互联网运营、计算机通信、开源软件等相关专业知识者优先。
2.专业:计算机类、电子信息类、电器类、自动化类、数学类、管理科学与工程类、能源动力类、机械类等专业优先。
工作职责: 主要负责证券开户、交易、功能产品策划、上线和推广,主动跟进和分析平台产品运营数据,提升相关平台产品的竞争力,促进用户新增和留存; 1、关注市场和行业动态,不断挖掘用户需求,分析平台产品的定位和方向; 2、公司相关产品方案的设计与推进,推动平台产品上线和运营,推进竞争力提升; 3、对已上线的平台产品进行效果评估、持续运营,分析与改进; 任职资格: 1、硕士及以上学历;1年以上的互联网产品工作经验或金融机构工作经验; 2、具备证券从业资格证,有其他金融类证书优先考虑; 3、对产品设计及产品运营有较深刻的理解,善于利用场景分析、用户画像及其他数据分析专业手段分析用户需求; 4、具有较强的沟通能力、团队协作能力、逻辑思维能力及数据分析能力,能以结果为导向,独立负责单个项目落地实施; 5、熟练使用Axure等原型设计工具,独立撰写需求文档,具备sketch高保真设计能力者优先。
岗位职责 1、负责公司战略产品线超级码云(区块链一物一码平台)的运营体系建设、包括活动运营,用户运营和商家运营等; 2、制定运营策略并推动执行,根据运营效果数据及时调整运营策略; 3、策划运营活动,并对活动效果负责; 4、擅长数据分析,并根据数据分析结果优化运营方案; 5、对接导入商家资源,进行流量变现; 岗位要求: 1、具有丰富的产品运营经验,对整个运营体系的搭建有实际经验,擅长活动运营,用户运营或商家运营之一; 2、具有良好的活动策划及执行能力; 3、具有DB资源能力优先; 4、有一物一码扫码营销运营经验优先考虑。 职位福利:加班补助、餐补、全勤奖、五险一金、周末双休、高温补贴、带薪年假、绩效奖金
1. 招聘亚马逊运营 2. 可居家办公 亚马逊 亚马逊 亚马逊
职位描述 1、负责电商运营平台-行业运营方向产品运营工作,挖掘行业运营管理和商家服务方向的产品能力,通过制定、落地有效的运营推广策略,提升产品的行业覆盖率和人效; 2、深入理解行业现状和运营目标,挖掘运营场景,规划行业经营诊断、商家全景管理、数据监测和触达策略方面的产品能力,并通过有效的推广计划,提高行业渗透; 3、和行业保持深入的合作交流,积极探索、收集行业需求和反馈,以产品化的视角提出产品建设方向和优化建议,内部推进产研协同,助力行业和商家成长; 4、日常监测产品运行数据和用户反馈,及时发现数据波动,分析背后归因,推动产研团队解决问题。 职位要求 1、大学本科以上学历,3年以上互联网平台运营经验;独立负责过B端产品运营,有成功实操案例; 2、喜欢探索,发掘潜在产品机会点,具备良好的沟通协调能力,乐于与产品、研发直接对话; 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,有项目管理经验和能力,能推动协调各方资源达成目标; 4、有行业和商家CRM系统、消息策略中台、OA、ERP、门户等相关经营者优先。
职位描述: 对具体行业或品类有深入了解,根据平台机制策略制定分行业的运营方法论,并联动上下游合作方撬动供给。 1、建立分行业精细化的商品商家运营机制,基于通用平台机制深入细分类目的数据分析和机会挖掘。 2、推动分行业的货品供给分层、分类,制定参与各类赛道的标准和门槛。 3、联动公司内上下游、触达外部合作方,进行新商孵化和货品盘点; 职位要求: 1、具备一定的垂直品类经验,有品牌方/重点渠道商商家商品运营经验优先,并对搜索/推荐业务或者其他用户产品有一定理解; 2、有出色的沟通能力,有团队合作精神,并能整合多方力量达成业务目标; 3、对数据敏感,有一定数据分析能力,能从数据背后发掘问题及机会点,驱动业务增长; 4、学习能力强,充满激情,有创新意识,有良好的逻辑性和结构性思维。
岗位职责:
1、通过轮岗学习公司的部门基础知识和管理理念。为三个月后的人性化定岗打基础。
2、协助公司主管运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
3、参加公司储备管理人员的培训教育,中高层方向培养综合性人才。
任职要求:
1、专科以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可。
2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断力。
3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
4、学生会干部优先。
福利待遇: 1、可提供良好的免费住宿,底薪 奖金和补助=3000-5000。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
3、完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培训。
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。
6、提拔公开公平公正晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
职位福利:包住、节日福利、创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红
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