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二级建造师、施工员、质量员、安全员,以上人员都要有证书,能吃苦,有上进性、肯学习。
工程监理,需工程专业毕业 ,有一定的工作经验,
职位描述:
1. 在项目总监的指导下开展现场项目土建监理工作;
2. 对施工单位投入工程项目的人力、物力、材料设备及其使用、运行状况进行检查和记录;
3. 按施工要求对施工工艺及施工工序、施工质量等进行检查并记录;
4. 对现场材料取样和各种试块进行现场见证并做好记录;
5. 做好监理日记和有关监理工作。
任职资格:
1.工程管理等工程类相关专业专科或以上学历;
2. 有两年以上项目工程施工经验,熟悉监理工作流程,专业知识扎实,具有专业监理工程师、安全监理工程师
3. 具有较强的组织协调和语言表达能力;
4. 工作认真踏实,责任心强,具有良好的职业道德;
土建(房建工程)咨询工作经历不少于3年,有过跟踪审计项目经历为佳,能够独立负责土建造价业务,善于沟通
要求一定的工作经验,试用期3个月,录取后月薪3000,加年底奖金。
公司主要生产混泥土制品 砼构建制造,原材料检验、实验、车间产品跟踪、混泥土配比调整等
宁波单位寻:二级水利带B挂项目 社保唯一直接操作 价格两年 社保单位全年缴纳 不需人才承担任何费用 出场500 中标1000 差旅费实销实报 有意向的可以联系本人 我公司诚信经营已达10年,合作企业超过千家。现浙江省内单位招聘,市政二级,建筑二级,水利二级,公路二级建造师,资质项目均可。保证人才能拿到款,到期转出,参与沟通,人才与使用单位直接协议,解除你的后顾之忧
浙江企业急聘土建工程师,给排水工程师,电气工程师,二级建造师专业不限各5名,待遇优。浙江无社保就行。
1、具备单独设备设计能力,负责机械设备的图纸设计、安装和试运行; 2、对于设备存在的缺陷进行技术改造或调整。确保设备运良好状态等。 3、具备5年及以上工作经验; 4、精通机械设计与制造,各类制图软件应用。
(1)2017年全日制大专及以上应届毕业生或者大三大四实习生,身体健康。 (2)建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术,园林工程等相关专业。 (3)遵纪守法,具有良好的服务意识和敬业精神,工作勤恳细心,认真负责,好学肯干,有好的沟通协调能力和团结合作精神。 (4)熟练掌握AutoCAD、office等相关技术软件和办公软件。
岗位职责:
1、参与项目前期准备、方案审核。
2、具体组织安排各项目工程的计划、组织协调和监督实施工作,负责日常工程现场的质量、进度、安全的监督、指导、检查工作。
3、配合招投标工作,包括招标文件的编制,配合评标、开标工作,参与供应商的靠评。
4、负责协调设计、监理、施工、使用部门之间的工作。
5、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理审核、监督检查。
6、对施工过程中的突发事件的处理。
7、配合做好项目的竣工验收资料移交工作。
8、配合公司预算部、审计部做好项目的结算审计工作。
9、落实公司领导交办的相关工作。
任职资格:
1、土木工程等相关专业中级专业技术资格,具备扎实的专业知识;
2、35周岁以下,3-5年工业厂房施工管理工作经验;
3、具备扎实的专业技术知识,精通工程技术及项目管理流程;
4、能熟练使用cad等办工软件;
5、有良好的沟通组织协调能力,较强的语言表达能力,主动性原则性强,成本意识、安全意识高,廉洁自律。
土建BIM设计师 岗位职责: 1、搭建BIM模型工作,协助完成土建建模; 2、协助建立科研中心BIM标准构件库工作; 3、配合项目需求协助进行BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、工程量统计); 4、配合项目需求协助进行BIM可视化设计(室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期)。 5、配合主管领导与设计院及甲方进行沟通交流,及时解决现场施工问题。 任职要求: 1、正规院校本科及以上学历,土木工程、建筑、结构等相关专业背景; 2、对设计相关软件有一定了解,如CAD、sketch up、Photoshop、office系列,会使用Revit者佳; 3、了解专业基础知识,具备基础的土建、建筑、结构专业知识及基础的施工图识图能力; 4、对于基于BIM建筑信息模型概念的新型建筑设计行业有一定兴趣; 5、刻苦踏实,具有钻研精神,团队沟通协作意识良好,能够承担工作压力。 (可接受应届毕业生) 联系电话:87013610
浙江企业急聘土建工程师,给排水工程师,电气工程师,二级建造师专业不限各5名,待遇优。浙江无社保就行。
招收建筑和结构设计实习生各2名 1、负责按时保质完成院里下达的设计任务; 2、配合完成专业负责人日常安排的各项工作; 任职要求: 1、 大学本科毕业,建筑学专业或土木工程及其它相关专业毕业; 2、专业基础知识牢固 3、具有团队精神,能积极配合完成负责人安排的各项工作; 4、严谨踏 实,认真负责,吃苦耐劳。 薪资待遇: 实习期工资3000元/月,实习期为三个月。 实习期之后根据工作经验和实习期表现调整薪资,第二年约年薪5-7万,单位提供社保、食堂、节假日福利等。
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