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岗位职责: 1、协助辖区内各代理商制定公司产品的营销与推广策略; 2、公司产品在代理商店面的专柜与品牌形象建设,产品陈列与主推; 3、代理商店员与各终端客户产品知识、销售技巧培训、提升售后服务意识; 4、市场窜货与低价恶意竞争的管控; 5、竞品的市场信息收集与反馈、并及时做出应对措施; 6、做好代理商向公司回款的及时性与准确性; 7、作为公司与代理商及时沟通的桥梁,处理好与代理商的工作日常与客情关系; 岗位要求 1.大专及以上学历,市场、管理类专业; 2.5年以上销售工作经验,3年以上管理管理经验; 3.对市场营销工作有较深刻认知有良好的市场判断能力和开拓能力;有较强的市场销售经验和市场嗅觉; 4.高度的工作热情良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力;
五、销售经理 岗位职责: 负责本部门销售团队的管理和建设,对销售人员进行相关业务知识培训和指导; 依据公司整体年度目标,制定部门目标,监督实施销售全过程,并完成销售目标;负责做好本部门的成本费用控制核算,开源节流。 具体工作内容: 1、部门人员的招聘、面试、考核指标的制定,业务技能的培训; 2、培养销售主管和见习主管,做好人才储备和替换; 3、开拓渠道客户以及跨业联盟合作,深度挖掘目标客户市场; 4、帮助部门人员的重点老客户做好维护及后续服务工作,开展圈层营销模式。 工作权限范围: 部门人员的录用以及对下级的监督和管理。 协助工作内容: 协助分公司总经理和其他部门共同完成年度总体目标。
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