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1、热爱祖国,拥护党的领导,拥护党的教育方针。 2、身心健康,品行端正,热爱教育事业,责任心强、服从学校工作安排。 3、年龄在40周岁以下。有丰富教学经验者年龄适当放宽。 4、具有相关学科教师资格证,或教师证笔试和面试已通过。 5、具有所应聘学科的的专业素养和专业知识,普通话标准。
工作地点:扬州 / 泰州市下属乡镇
岗位职责:
1、京东、苏宁、五星等OPO门店的运营;
2、乡镇门店产品的售前协助、售后客服及产品活动的宣导维护;
3、适应短期出差。
任职资格:
1、熟练操作电脑和手机,应届毕业生可;
2、踏实,思维敏锐,环境适应能力强,抗压力能力强。
薪资与福利:
1、试用期三至六个月(可按个人能力缩短试用期);
2、入职交保险、年终奖,单双休工作制、年休假、员工体检、生日礼金、节日福利及各种活动。
岗位职责: 1、负责门店线上社群维护,提升社群活跃度; 2、协助店总开展各项店app及数字化运营,提升业绩,达成指标; 3、负责门店店app活动信息推广布达,门店常规活动线上化运营推广,为门店活动提供更多渠道推广; 4、负责门店线上的日常运营管理,包括线上订单管理,门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析,线上活动策划方案、目标的跟进与落地等; 5、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力; 4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识和较强烈的责任心。
自家小厂260/t,包吃包住包路费,长白班两班倒自由选择,提供夫妻房,工作轻松简单容易,入职七天可预支工资,离职人走账清,有意向找我报名,24小时在线哦
餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第 一 副理、第 二 副理、见习经理),你将: 享有完善的薪酬福利: 年底双薪、季度考核奖金、升迁调薪、六险一金、商业保险、10-20天带薪年假。 系统的“培训发展计划”: 包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专学历,应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮业。
主要职责: 1、客户开发、培养和维护 2、产品和服务的宣传推广 3、及时跟踪客户信息动态 岗位要求: 1、不限专业,市场营销、国际经济与贸易、电子商务、等专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 3、足够有自信心,能接受经常出差或者长期驻外办事处
1、提高生产效率 2、降低生产成本 3、提高生产质量 4、提高生产安全性 5、要求有门业机器设备自动改造经验 6、我们需要一个能独挑大梁的人,懂流程、懂设备
岗位职责:“1.与销售部门充分配合,收集市场品类信息。参与市场分析和品类的规划,主导系列产品的新产品定义,系统考虑客户需求、产品定位、竞品等多方面要求,制定产品的技术路线。2.产品生命周期管理:根据市场信息,持续优化产品保持市场竞争力,提升产品质量稳定性制。3.组织编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。4.负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题。5.负责跟踪项目进度、指导装配工艺、跟进模具开发与维修。6.组织培训品质、制造部门产品工艺流程、操作流程。” 任职要求:"1、丰富的门窗行业技术研发经验,3年以上技术研发经理/主管岗位工作经历。有门窗产品的开发经验。2、擅长产品项目开发管理。有实际的产品开发管理经验。3、熟悉门窗生产工艺流程和产品性能,能独立开发设计产品(有独立开发的案例)。4、开发产品能力、;熟练使用Creo、CAD、3D等绘图软件,熟练使用办公软件”
工作内容:
负责物业市场拓展和业务拓展,制定相应的市场拓展策略,负责公司拓展工作,制定拓展目标,完成拓展任务,并负责拓展业务项目的进展跟踪与沟通。
岗位职责:
1、物业项目市场拓展信息渠道建设和相关市场资源收集、维护、研究等工作;
2、物业项目合作意向沟通及商务洽谈;
3、物业项目前期勘验,服务方案制作,招投标相关资料的准备;
4、物业项目招投标参与工作,包括标书的制作、唱标等,熟悉当地政府招投标流程;
5、客户关系维护、政府及行业关系维护等;
任职资格:
1、大专以上学历,25-35岁;
2、了解物业管理专业政策与专业知识,有1年以上市场拓展工作经验;
3、熟悉物业行业市场竞争策略,有非住宅物业业务渠道和资源者优先;
4、具有较好的社交沟通能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力,工作主动性强,抗压能力较好。
工作内容:
1..电气装配:负责根据电气图纸和电气工艺流程进行电气零件的装配,包括电机、传感器、开关等组件的接线、调试和调整。
2.PLC程序编写:负责对PLC进行程序编写,包括PLC输入输出点的配置、PLC状态的判断、PLC逻辑控制方案设计等。
3.触摸屏设计和出电路图:负责进行触摸屏的设计和出电路图,包括绘制手写操作界面、导出触摸屏电路设计图、逻辑设计和信号组合方案的确定。
4.程序调试:负责对机械电缆设备进行调试,在保证设备正常运行的情况下进行细微的调整和优化。
5.设备线路接线:负责对设备线路进行接线,确保电路连接正确、稳定,保证设备正常运行。
6.设备售后维护:负责对售后设备进行维护和维修,包括诊断故障、更换零件、检测设备运行状况等。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气、机电等相关专业,熟悉电气原理。
2. 一年以上电气装配工作经验,熟悉电气装配工具和方法。
3. 能够看懂电气布图,电气元器件图示标识,能够独立完成电气设备的装配工作。
4. 有较高的安全意识,熟悉并严格执行有关电工工作的安全规程。
有文秘、行政工作经验优先考虑,形象阳光、健康,沟通能力强、亲和力俱佳。
月集团招聘简章 1. (生产部)装配工 【工作要求】:男女不限,18-45岁以内。长白班岗位,(站岗坐岗都有)身体健康,吃苦耐劳,能够服从管理; 【工作内容】:主要从事风扇的组件安装等简单工作,工作环境舒适,所有工作简单易上手, 【上班时间】:8:00-21:00,(每个班按11小时结算工资),月休2天~4天,需服从岗位分配。 【工作福利】:包住不包吃,月住宿管理费50元,(水电费平摊),不需要住宿舍的月补贴150元,4人标准间,独立卫生间。不需要体检。 【薪资待遇】:综合工资:17元/小时,计件工资高于17元每小时的按实际计件工资结算,未达到17元每小时计件的产量按17元保底计算,(17元每小时保底长期有效)。月综合工资都在5600元以上。 2. (品质部)质检员 工作内容:主要做电风扇产品的检测和贴标签,工作简单轻松。 上班时间:8:00-21:00,(每个班按11小时结算工资),月休2天~4天,需服从岗位分配。 综合工资:17元/小时,计件工资高于17元每小时的按实际计件工资结算,未达到17元每小时计件的产量按17元保底计算,(17元每小时保底长期有效)。月综合工资都在5500元以上。 3. 仓库:搬运工 20人 3800/月 17一小时 工作内容:主要做产品的搬运 拖车工作。 (备注:企业来年三月后装配质检全部两班倒,白班17夜班18保底)
1、热爱祖国,拥护党的领导,拥护党的教育方针。 2、身心健康,品行端正,热爱教育事业,责任心强、服从学校工作安排。 3、年龄在40周岁以下。有丰富教学经验者年龄适当放宽。 4、具有相关学科教师资格证,或教师证笔试和面试已通过。 5、具有所应聘学科的的专业素养和专业知识。
全国各门店区域可就近安排 一、【内容】 1.鲜羊奶区域销售推广,开发新客户等。 2.早晚一次负责区域老客户2-3小时送奶,维护好可续订。 ( 注:前期有师傅一对一带) 二、【任职要求】 男女经验不限,18岁至50岁,身体健康,会骑2轮电瓶车! 三、【待遇】 新人综合收入5k-8k!业务稳定后收入在8k-3w不等,业务员月收入可高达16W多。 四、【福利】 提供住宿,两、三室一厅,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。工作氛围好,常有团建聚餐、生日聚餐、户外团建等
岗位要求:
1、后期小区物业负责公司水电工程技术方面的控制、管理工作,包括各类设备设施的运行、维修和保养;
2、年龄45周岁以内,3年以上小区或酒店工程经验者优先。
3、持高压电工证。
福利:节假日福利,生日福利,高温补贴,提供工作餐或餐补,行业名企,带薪年假,年终绩效奖励。
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