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银行正式行编!!广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制!!期待您的加入噢~! 岗位职责: 负责开拓业务营销渠道,完成各项小企业业绩指标,营销推广普惠产品和供应链产品,为客户提供综合金融服务方案。 岗位要求: 1、具备全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员需取得国家教育部的学历(学位)认证; 2、年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至40周岁(含)以下; 3、具有2年以上的金融机构工作经验,且最近一段工作应当为金融同业机构的正式员工;若为离职状态,则待业时间不得超过6个月; 4、品行端正,诚实守信,遵纪守法,身体健康,无处罚处分情况,无不良从事记录;且不属于我行规定的亲属回避对象。 薪资福利: 1、年薪20w-30w ,其中绩效按照全产品计价形式,具体薪酬可面议; 2、按国家规定缴纳社会保险、公积金等各项保险福利; 3、享有国家法定节假日,按规定带薪休假,丰富的团建活动等。 工作地点:上海银行杭州分行营业部、绍兴分行、温州分行、温州瑞安小微综合支行、营业部2(嘉兴)、杭州萧山支行、瓜沥、杭州临平支行、乔司、杭州桐庐支行、杭州临安支行、杭州滨江支行、杭州拱墅支行、杭州武林支行、杭州钱塘支行、杭州庆春支行、杭州余杭支行、杭州富阳支行,可根据自身实际情况就近网点分配安排
岗位职责
1、通过自己擅长的渠道(如∶小区营销、熟人介绍,电话、微信、抖音等)挖掘有装修意向的客户,邀约到门店,并为客户对接好设计师。(由
设计师洽谈设计方案);
2、跟进客户,并及时将客户情况反馈给设计师,协同设计师谈单、签单;
3、维护老客户,争取通过老客户获取新客户;
4、协同相关部门,及时处理客户投诉、建议;
5、完成上级规定的其他工作。
岗位要求
1、年龄18-55岁;
2、愿意从事销售工作,通过踏实工作,达成业绩目标;
3、口齿清晰,喜欢与人交流。
工作时间
标准工作时间∶周一公休
夏∶八点半到五点半
冬∶八点半到五点
岗位福利
每年3天带薪孝心假期(转正后)、孝心红包(满一年);
15天带薪春节假(满一年);
健康体检(普通员工满五年,管理人员满两年);
国际游学和出国游(优秀员工);
节假日福利、生日福利、特殊津贴等;
工作环境轻松。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
银行正式行编!!广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制!!期待您的加入噢~! 岗位职责: 负责开拓对公业务营销渠道,拓展潜在客户,储备优质对公客户群。 岗位要求: 1、具备全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员需取得国家教育部的学历(学位)认证; 2、年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至40周岁(含)以下; 3、具有1年(含)以上相关岗位工作经验,具有较强市场开拓、营销能力; 4、具有2年以上的金融机构工作经验,且最近一段工作应当为金融同业机构的正式员工;若为离职状态,则待业时间不得超过6个月; 5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,身体健康,无处罚处分情况,无不良从事记录;且不属于我行规定的亲属回避对象。 薪资福利: 1、年薪20w-30w ,其中绩效按照全产品计价形式,具体薪酬可面议; 2、按国家规定缴纳社会保险、公积金等各项保险福利; 3、享有国家法定节假日,按规定带薪休假,丰富的团建活动等。 工作地点:上海银行杭州分行营业部、温州分行、温州瑞安小微综合支行、营业部2(嘉兴)、杭州萧山支行、瓜沥、杭州临平支行、乔司、杭州桐庐支行、杭州滨江支行、杭州拱墅支行、杭州武林支行、杭州钱塘支行、杭州余杭支行、杭州富阳支行,可根据自身实际情况就近网点分配安排
银行正式行编!!广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制!!期待您的加入噢~! 岗位职责: 负责开拓对公业务营销渠道,拓展潜在客户,储备优质对公客户群。 岗位要求: 1、具备全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员需取得国家教育部的学历(学位)认证; 2、年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可放宽至40周岁(含)以下; 3、具有1年(含)以上相关岗位工作经验,具有较强市场开拓、营销能力; 4、具有2年以上的金融机构工作经验,且最近一段工作应当为金融同业机构的正式员工;若为离职状态,则待业时间不得超过6个月; 5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,身体健康,无处罚处分情况,无不良从事记录;且不属于我行规定的亲属回避对象。 薪资福利: 1、年薪20w-30w ,其中绩效按照全产品计价形式,具体薪酬可面议; 2、按国家规定缴纳社会保险、公积金等各项保险福利; 3、享有国家法定节假日,按规定带薪休假,丰富的团建活动等。 工作地点:上海银行杭州分行营业部、温州分行、温州瑞安小微综合支行、营业部2(嘉兴)、杭州萧山支行、瓜沥、杭州临平支行、乔司、杭州桐庐支行、杭州滨江支行、杭州拱墅支行、杭州武林支行、杭州钱塘支行、杭州余杭支行、杭州富阳支行,可根据自身实际情况就近网点分配安排
岗位职责:1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;5.其他领导交办的工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 年龄要求:20-29岁 职能类别:销售代表 关键字:开拓市场教师培训教育行业互联网教育智慧校园院校客户教育相关单位教育资源
岗位职责: 1、根据公司分发的资源、开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、配合设计完成签订合同 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、公司缴纳社保。
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