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职责描述: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,协助组织、实施日常运营及管理; 2、负责制订公司的业务发展规划,市场线运营体系、管理制度及工作流程的建立; 3、根据公司年度业务承接目标制定市场开拓及业务承接计划,并带领组织实施; 4、负责公司目标区域市场调研与维护,及时掌握市场的情报信息,开发符合业务需求的客户与合作方资源; 5、根据区域市场开拓和投标的需要建立投标内部档案库,负责收集整理合作单位客户资料,建立客户档案并维护; 6、负责市场拓展和承接业务的风险控制,监督指导各项业务承接事项; 7、监督审核市场开拓及业务承接各个环节的成本支出、费用结算、保证金收支; 8、负责组织业务承接后合同的签订,协助项目实施部门和业主单位的衔接工作; 9、负责市场业务团队组建和培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,建筑/市政/园林行业同岗位管理经验5年以上; 2、掌握宏观经济、战略管理、市场营销学的相关知识与理论。 3、对市政园林、生态环境、房产建筑市场有深刻的认知,有丰富的项目资源;熟悉浙江区域市场环境、同行公司情况等,能构建多维度业务合作关系,整合行业资源; 4、具有良好的团队管理、沟通谈判,组织协调,市场开拓,统筹分析能力; 5、高度的工作热情、良好的团队合作精神,讲诚信、忠诚度高。
岗位职责:
1、建设和发展木门事业部营销团队及协作机制,完成团队目标;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;制定木门营销方案、策略、推广方式、具体招商计划和预测;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
6、负责经销商木门培训工作。
任职资格
1、五年市场营销工作经验,有木门行业从业背景,对经销商管理有深刻统筹工作经验。
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验。
公司福利:
1.我司所有岗位均无偿提供食宿,宿舍空间大采光好,每间入住2-3人,24h热水、wifi、洗衣房、淋浴;一日三餐均无偿提供,伙食超赞。
2.工作区设有茶水间,每日免费供应莫斯利安、咖啡、新鲜水果、点心等;员工活动中心设有桌球、乒乓球案,及其它健身设备,公司操场有篮球场。
3.每年两次运动会,每季度不定期的外出拓展,丰富您的业余生活。
4.节假日礼品、现金、代金券相送。
5.年终根据公司盈利状况, 共享奖金池奖金。
6.本司目前正在积极筹备上市,后期福利你懂得。
不以岗位定薪资,我们看中的是您的能力,有能力您就来,薪资好商量,我们对人才从不吝啬。让我们在共同的平台上挥洒汗水,共创美好明天!期待与您成为同事。
任职要求:
岗位职责:1、组建团队,执行公司的战略规划及日常管理运营工作
2、 策划推进及组织协调所辖地区的业务及服务工作
3、组织所辖地区的招商及培训会议工作
任职资格:有带团队及管理经验、沟通力、销售能力、做过保
健养生行业者优先录取。
工作时间:3年以上
工作地点:宁波、南京或合肥
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:1、组建团队,执行公司的战略规划及日常管理运营工作
2、 策划推进及组织协调所辖地区的业务及服务工作
3、组织所辖地区的招商及培训会议工作
任职资格:有带团队及管理经验、沟通力、销售能力、做过保
健养生行业者优先录取。
工资待遇:年薪20万--50万
工作时间:3年以上
工作地点:杭州
需要出差需要管理团队异地派遣工作
岗位职责:1、组建团队,执行公司的战略规划及日常管理运营工作
2、 策划推进及组织协调所辖地区的业务及服务工作
3、组织所辖地区的招商及培训会议工作
任职资格:有带团队及管理经验、沟通力、销售能力、做过保
健养生行业者优先录取。
工资待遇:年薪20万--50万
工作时间:3年以上
工作地点:杭州总部或其他分公司
需要出差需要管理团队异地派遣工作
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