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职位信息
1、负责公司产品营销方案的总体策划、设计和实施。包括产品调研、产品优势分析、市场定位、学术推广活动的策划;
2、负责公司品牌建设和管理,维护公司良好品牌形象,提高公司在业内的影响力。包括各种展会、学术研讨会、产品推介会、品牌宣传推广活动的策划、组织和实施;
3、组织进行产品知识、品牌培训,包括内部员工培训和代理商、经销商培训;
4、招投标及代理商、经销商资质管理。进行有效的市场开发,通过代理商或经销商与客户及其它机构合作开发新市场,不断扩大产品市场份额。
5、大客户管理。
任职要求:
1、工科、管理、市场类等相关专业硕士及以上学历,至少5年以上知名仪器仪表、医药或医疗器械市场管理工作经验,有上市公司或医药市场经验者优先;
2、具备资源整合能力、业务推进能力、团队管理能力;
3、具有战略性和创造性思维,性格开朗,积极主动;
4、能接受全国出差,抗压能力强。有良好的产品定位及产品策划能力,良好的竞品分析和渠道管理能力。
岗位职责:
1. 负责公司品牌推广和市场营销策略的制定与执行,提高品牌知名度和市场占有率。
2. 拓展公司业务渠道,开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系。
3. 负责门店招商工作,寻找合适的合作伙伴,洽谈合作事宜,签订合作协议。
4. 负责市场调研和分析,了解行业动态和市场趋势,为公司决策提供依据。
5. 负责团队建设和管理,提高团队执行力和工作效率。
岗位要求:
1. 有门店招商经验,熟悉相关业务流程和法律法规。
2. 具备较强的市场分析和营销策划能力,能够独立制定营销方案。
3. 具备良好的沟通和谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。
4. 具备较强的团队管理和协调能力,能够带领团队完成工作任务。
5. 年龄学历不限,有相关工作经验者优先。
底薪丰厚,提成另算! 待遇:五险一金 双休 享受免费体检 节日福利多多 工作时间:9:00-18:00 周末双休 岗位要求: 1、有银行客户销售经验者优先;熟悉银行招投标流程优先;过往有较好的销售业绩历史优先。 2、敏锐的行业嗅觉,善于挖掘客户需求,具备与银行高层客户谈判,把控银行行业及软件项目的能力。 3、能独立开拓新客户、新市场的能力,胜任公司产品的演示、讲解及商务谈判。 4、具有开拓精神及一定的抗压能力,为人开朗热情。 5、原任职于信雅达、恒生、九州方园、顶点等银行软件供应商优先 欢迎投递~
职责描述: 1、基于公司战略目标与Marketing规划,制定在线教育(TOB)产品数字化营销战 略、策略性规划及运营,形成数字营销策略和落地方案,执行跟进过程并达成营销 目标,搭建公司整体品牌市场体系; 2、负责公司所在行业的产品市场分析、竞品分析、品牌定位,提炼产品价值点、营 销亮点,制定并实施市场宣传和推广,保持与与外部合作伙伴、媒介的关系,保持 品牌曝光度、活跃度; 3、数字营销团队的搭建和管理,培养指导下属工作,负责数字化营销团队专业能力 提升,提升影响力,为数字化营销创造良好的氛围; 4、根据销售数据分析企业现状及市场、行业、竞争对手动态,评估营销效果,推动 营销和运营策略优化,赋能销售团队; 5、开展针对性的数字化营销,提升产品复购率和渗透率,达成预定的收入目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上数字营销相关行业经验,3年以上团队管理经验,拥 有乙方经验者优先考虑; 2、熟悉ToB端的品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧对saas 企业数字化升级/转型有较深的理解(优先),熟悉主流数字营销工具/平台,有成功 的案例和成效,具备创新意识; 3、具有敏感的商业和市场意识,出色的创新能力,较高的分析问题及解决问题的能 力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、逻辑思维清晰,善于沟通及团队合作,具备一定的抗压能力,以数据化结果为导 向; 5、有丰富的媒体、公关、各行业KOL及相关合作机构资源。
职责描述: 1、基于公司战略目标与Marketing规划,制定在线教育(TOB)产品数字化营销战略、策略性规划及运营,形成数字营销策略和落地方案,执行跟进过程并达成营销目标; 2、数字营销团队的搭建和管理,培养指导下属工作,负责数字化营销团队专业能力提升,提升影响力,为数字化营销创造良好的氛围; 3、根据销售数据分析企业现状及市场、行业、竞争对手动态,评估营销效果,推动营销和运营策略优化; 4、开展针对性的数字化营销,提升产品复购率和渗透率,达成预定的收入目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上数字营销相关行业经验,拥有乙方经验者优先考虑; 2、2年以上团队管理经验,对saas企业数字化升级/转型有较深的理解(优先); 3、熟悉主流数字营销工具/平台,有成功的案例和成效,具备创新意识; 4、逻辑思维清晰,善于沟通及团队合作,具备一定的抗压能力,以数据化结果为导向。
职位信息
1、负责公司产品营销方案的总体策划、设计和实施。包括产品调研、产品优势分析、市场定位、学术推广活动的策划;
2、负责公司品牌建设和管理,维护公司良好品牌形象,提高公司在业内的影响力。包括各种展会、学术研讨会、产品推介会、品牌宣传推广活动的策划、组织和实施;
3、组织进行产品知识、品牌培训,包括内部员工培训和代理商、经销商培训;
4、招投标及代理商、经销商资质管理。进行有效的市场开发,通过代理商或经销商与客户及其它机构合作开发新市场,不断扩大产品市场份额。
5、大客户管理。
任职要求:
1、工科、管理、市场类等相关专业硕士及以上学历,至少5年以上知名仪器仪表、医药或医疗器械市场管理工作经验,有上市公司或医药市场经验者优先;
2、具备资源整合能力、业务推进能力、团队管理能力;
3、具有战略性和创造性思维,性格开朗,积极主动;
4、能接受全国出差,抗压能力强。有良好的产品定位及产品策划能力,良好的竞品分析和渠道管理能力。
1、根据公司市场战略规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案,并制定年度市场推广费用预算; 2、定期进行市场调研与分折,研究同行业发展状况,定期进行市场预测及情报分折,为公司决策提供依据; 3、负责产品市场营销战略制定及实施; 4、负责产品市场拓展,开展线上线下推广,寻找合作机会,获取销售渠道资源;建立样板医院及KOL资源,组织相关学术会议、展会等; 5、负责市场营销团队的日常管理与考核。 任职资格: 1、本科以上学历,3-5年医药/医疗器械市场推广工作经验,医疗器械市场推广经验优先; 2、敏锐的市场洞察力,熟悉医疗器械行业特性,有一定的市场推广资源及人脉; 3、性格开朗大方,擅长沟通,责任感强,抗压能力较好。
岗位职责1、根据公司发展战略,负责显示产业客户需求收集,需求价值挖掘、分析、验证,识别客户痛点,进行精准需求及产品定义,引导产品开发;2、与公司研发团队紧密合作,参与新产品研发立项、技术方法决策,跟进项目实施及研发成果转化,协助实施过程中的问题解决、风险管控,成本管控,质量管控; 3、全面负责公司市场营销工作,制定产品营销策略,推进市场开拓,协助销售团队实现销售目标; 4、关注行业及技术发展趋势,深入研究产品竞争状况及市场趋势,根据市场需求,组织调整产品规划,优化市场策略,保持产品核心竞争力。任职要求:1、本科以上学历,理工科教育背景优先,五年以上显示行业相关工作经验;2、熟悉新型显示材料、光学器件、TV、商显、平板显示、手机等行业领域,对国内外相关技术和产品的发展趋势具有高度的敏锐性和前瞻性判断能力;3、具备出色的产品思维、市场调研及竞品分析能力、逻辑思维与规划设计能力;4、具备出色的组织协调能力、沟通谈判能力、资源整合能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:市场营销市场调研市场开拓竞品分析产品规划显示行业新型显示材料tv显示器件量子点
1、根据公司战略和行业发展,负责公司产品的业务开拓,规划业务布局
2、深度挖掘重点客户、大客户合作,了解分析商户及行业痛点,制定解决方案并牵头落地
3、实现大客户深度合作,重点客户保留,提升公司在细分领域的市场影响力
4、带领团队完成年度业务指标,实现快速成长
任职资格:
1、专科以上学历至少8年产品、市场、运营或公关等相关工作经验,3年管理经验
2、市场敏感度高,对市场营销工作有较深刻的认识,有良好的市场判断能力和开拓能力
3、具有产品思维,具备较强的逻辑思维能力、分析能力,善于总结问题,发现潜在问题,并提出解决方案
4、具备良好的团队管理能力,较强的商务演讲、沟通和谈判能力,优秀的客户服务意识
5、具备强的抗压能力,良好的心态,可适应出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有___美容____行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 6,服从公司制度,弘扬正能量 市场总监:底薪4500+团队业绩提成5%。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责: 1、制定品牌规划,确定公司的远景和品牌的统一性; 2、在内外部沟通品牌的统一规划,规划媒体、广告、咨询的有效组合; 3、贯彻品牌文化,推广品牌的思想,让大家按照品牌的思想去操作; 4、管理产品特性和定价,建立与完善分销渠道和渠道的日常管理,负责管理渠道结构; 员工福利教育培训:定期组织美容养生课程培训,系统的培训及个人技能提升;晋升空间:良好的发展前景和个人成长空间;薪酬奖励:优厚于同行业的薪酬水平及丰厚的佣金,每年定期调薪;月度奖金、年终奖;优秀员工可获旅游大奖;最佳表现员工奖金;住宿提供:员工可享用生活设备相对齐全的住宿;休息时间:每月休4天,可调休。休假安排:依法享受国家法定假期和带薪年假;员工活动:定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动; 上班时间:早八点半晚五点半 星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训
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