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岗位职责: 1、发展营销合伙人 2、做好团队管理工作 3、通过合伙人发展营销公司产品; 任职资格: 1、超强组织发展能力,带领团队发展省区的1000个营销合伙人; 2、具备较强营销与传播能力,营销公司、营销模式、营销产品,传播怡亚通价值观和文化; 3、具备很强的领导能力,善于带团队、激励团队,使之愿意跟随。 人才画像: 1、保险公司省区/大区业务负责人 2、直销公司省区/大区业务负责人;(如安利、玫琳凯、康宝莱、特百惠、Natura等) 3、酒业公司/保健品公司负责直营C端客户的区域负责人。
岗位职责:
1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。
2、运营管理:完成公司下达的片区项目年度指标;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。
3、关系管理:与辖区政府部门的关系维护。
任职要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历,有5年以上中高端住宅物业管理实际工作经验。
2.熟悉掌握物业行业有关法律、法规。
3.有良好的组织、统筹管理能力。
关键点:骨料矿山项目、电气设备安装、DCS、PLC、电力工程建设与管理 定位:电控总监、电控经理 职责描述: 1、建立健全电控相关的各项规章制度和工作流程,并贯彻实施; 2、负责新建骨料矿山项目电力(临电、外电)工程建设、电控专业的竣工验收工作; 3、负责在建项目电控工程的安全、质量、进度、成本、资料等的实施情况; 4、负责电控施工管理过程中出现的技术问题,及时组织分析、讨论,并制定解决方案; 5、根据新建项目总体进度计划,负责编制电气设备安装的二 三级网络进度计划;合理调配、协调公司各种资源(人、财、物),对新建项目总体筹划及控制; 6、配合相关部门完成电控设备及工程的招投标工作; 7、参与设计院图纸会审、设计交底,对施工单位《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》提出审核意见; 8、协助领导完成部门日常管理工作,配合人力资源做好专业人才引进,团队建设、本部门新进员工的培训等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程及自动化、供配电工程等电力相关专业,10年以上电气设备安装及电控系统管理经验,水泥/矿山相关行业优先; 2、至少担任过3个及以上机电设备安装项目经理及电控专业技术负责人经历; 3、熟悉110kV、35kV、10kV供电系统工程建设管理(含线路工程及变电工程)、设备安装管理(含高压电气一次系统、二次系统、接地系统以及高、低压动力系统等)、调试管理等相关工作; 4、熟悉骨料项目电力要素考察、负荷报装、供电方案优化、工程招标、设备安装调试以及工程验收等相关工作。 5、掌握CAD,熟悉DCS控制系统、PLC控制系统组态、编程、安装、调试等工作; 6、具备较强的协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能,管理创新能力强; 7、能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚、身体健康; 8、可接受项目间的调配与出差。
岗位职责:
1、负责所有连锁店铺的整体营运工作,包含品牌形象、空间、陈列、策划等整体把控;
2、根据公司营运目标,制定区域店铺业务执行规划,达成销售目标和利润指标;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,进行业务督导与管理,确保运营管理业务流程顺畅;
4、制定各门店运营与管理指标,对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标并考核;
5、负责公司运营方面的商务谈判工作;
6、负责门店运营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、负责终端运营部团队搭建、培训、提高、考核及日常管理工作。
任职要求:
1、5年以上连锁店铺运营管理经验,3年以上团队管理经验;
2、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
3、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
4、有商业敏感性和服务意识,熟悉商业竞争环境及营运现场管理的业务知识;
5、有一定的沟通谈判能力及团队建设能力,具有高度的工作责任心,有较强的抗压能力。
【岗位职责】 1、负责统筹安排、指导辖区合规管理人员开展日常合规管理、反洗钱等工作,加强辖区合规队伍建设,建立公司对分支机构的良好的合规管理秩序,督促全员执行合规展业的理念; 2、对分支机构日常经营活动中的合规风险管理环节、对外报送的资料进行必要的合规审核,为分支机构在业务开展过程中遇到的合规事项提供合规咨询; 3、负责对分支机构合规风险管理情况进行检查与合规评估,指导分支机构处理合规风险事项,包括但不限于违法违规风险事件的举报、投诉,并对分支机构合规风险事项进行监督、报告和整改落实; 4 负责协助分支机构负责人与当地监管机构和行业自律组织进行有效沟通,并统筹、协调及指导分支机构接受当地监管机构和行业自律组织的调研、检查及走访; 5、负责与分支机构合规管理有关的合规报告、案例分析等材料的撰写工作,牵头制定分支机构的合规培训、合规检查等合规工作计划,并组织实施; 6、负责统筹辖区分支机构投资者教育工作的计划与安排,并督促分支机构认真落实投资者教育工作要求; 7 负责公司合规部门关于分支机构合规管理要求的上传下达,并负责指导、敦促落实,以及按时按质完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1、全日制硕士研究生及以上学历,法律专业背景,通过司法考试、具备法律职业资格证或相关法律专业资质优先录用。财务/会计/信息技术专业背景亦可考虑。 2、掌握证券业务知识,熟悉证券业务基本操作规则,熟悉证券行业法律法规及监管规定等,具有良好的证券行业合规风险意识。 3、具备一定的逻辑思维和发现问题、分析问题、解决问题的能力,有较强的语言表达能力、公文写作功底,具备良好的人际沟通能力、团队管理能力及合作精神。 4、通过证券、基金从业资格考试,具有三年以上证券行业相关工作经历、经纪业务合规或风控管理经验。
岗位职责:
1.向大区市场拓展总监汇报,根据公司年度发展目标决定,完成分配的区域销售工作目标;
2.负责所管辖区域的支持管理服务市场开拓,建立和维护行业客户资源,完成年度销售任务;
3.熟悉所管辖各区域的潜在客户状况,按要求进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系;
4.负责研究所管辖区域的销售情况,进行市场调查,收集、归纳整理市场信息,进行需求分析;
5.建立健全客户档案,制订销售访问计划;
6.不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平;
7.负责投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等;
8.协助运作部门对新接项目筹备,与其他部门协调沟通,密切合作;
9.协助更新公司PPT、宣传册、宣传片,定期为公司刊物及网站投稿;
10.完成大区市场拓展总监布置的其它工作。
任职要求:
1.年龄30~40岁,身体健康,能承受较大工作压力;
2.大专以上学历,有医药或物业管理相关行业三年以上销售工作经验;
3.对市场营销工作有深刻认知,有成功的销售经验;
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
6.较强的观察力和应变能力;
7.熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进。
工作职责 1.深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 2.参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量; 3.系统核心部分代码编写;疑难问题的解决; 4.跨团队,部门推进重点核心项目,跟进项目进度,推进项目落地,并关注项目数据及结果 5.对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 6.指导和培训组员,帮助团队成员共同取得成长; 7.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;通过架构不断地优化系统,提升产品体验。 岗位要求: 1、本科5年以上Java开发经验。有互联网或电商经验者优先考虑。 2、Java基础扎实,了解JVM原理,有多线程高并发处理经验。 3、熟悉主流开源框架的原理和使用,如springMVC,mybatis,dubbo,redis,zookeeper,消息中间件等。 4.有良好的产品思维,能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界;有复杂领域建模经验优先; 5.具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能够独立分析和解决问题,责任心强;具备良好的团队合作精神和风险预判能力,对系统的压力和瓶颈针对性的优化和解决方案落地; 6.对行业的发展有自己的见解;能非常清晰地规划出业务和技术方向,并能够阶段性落地,拿到结果。
岗位职责:
职责表述:依据集团中长期发展战略,负责组织各系统及子公司开展年度预算编制及日常预算管控工作。
1)制定集团及子公司预算和预测的制度、流程、方法和模型,保证预算和预测能够按股东、公司的要求及时准确上报。
2)年度预算的编制工作
3)跟踪评估年度预算执行情况,提供财务相关的考核数据
4)结合集团内外部环境及企业运营状况,适时提出企业经营预算的调整建议。
职责表述:组织协调各系统/子公司业财关系,为各系统业务的营运活动提供必要的服务和支持。
1) 收集、汇总、分析系统/子公司运营情况信息,组织设计、定期编制各项管理分析报表。
2)对重大事项和集团审批方案进行测算、跟踪和管理,及时反馈实施进展情况,及时有效发现营运风险,为集团管理层决策提供有效信息。
3)定期分析公司各纬度的预算执行情况,对预算差异进行原因分析。
4)对公司经营的各项财务指标进行跟踪、分析,并提出改善建议。
5) 定期进行同行业可比公司财务分析。
6) 其他按需分析工作。
职责表述:财务数字化工作优化与推进,根据管理目标设计管理分析报表、核算原则,推进加强财务系统数字化工作。
1)负责公司现有财务相关系统的正常维持管理工作
2)负责协调财务相关新系统的上线。
3)负责对接各部门推进数字化建设工作
4) 研究和制订集团运营管理类政策、制度、核算规定、流程。
职责表述:协助配合其他部门的相关工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历专业要求财务管理、会计、审计等相关专
2、熟悉会计核算,具备经济法、税法及相关财务法规知识
3、熟悉金融、财务数字化等相关知识,能熟练使用计算机、财务软件
4、具有本岗位/相近岗位 6 年以上工作经验;
5、受过财务管理的相关培训
6、中级会计师以上证书
7、具有较强的财务分析能力;较强的抗压力;较好的沟通能力。
1、 确定公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;2、 确定公司的品牌策略和定位,基于公司的发展规划提出品牌建设战略规划,年度品牌建设计划,制订品牌推广策划和方案,制订预算,组织实施相关计划、方案,评估品牌建设效果,实施有效控制;3、 与营运部门配合,制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划,制定市场推广计划;4、 开展市场调查,结合公司业务发展战略制定有效的市场策略;5、 指导、参与市场的开拓、渠道管理、门店装修等相关工作,同时建立门店运营标准;6、 根据眼镜行业特点和公司定位制定品牌传播计划,确定各种传播渠道;7、 组织开展竞争对手研究,根据竞品分析制定品牌竞争策略;8、 根据产品特点和目标客户群体开展市场策划与推广活动的组织实施;9、 制定危机公关处理预案,密切关注市场动态;10、 负责搜集市场资料及大数据资料,进行深入的市场分析,提供市场动作方向性的建议,提供业务发展战略与依据。任职要求:1、 本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等专业;2、 5年以上相关行业工作经验,3年以上零售行业同等岗位工作经历;3、 熟悉零售行业市场运作,能制定出切实可行的市场推广计划;4、 具有敏锐的市场意识,分析问题和解决问题的能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、 具有卓越的战略思维与团队管理能力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:品牌总监
岗位职责:1、总体负责公司线下渠道招商工作。2、制定招商目标和计划,组建线下招商团队,落实招商责任,完成招商目标。3、根据市场动态,确定招商策略,制定具体可行的招商政策。4、负责团队的日常管理,学习培训工作,不断提高团队业务,激发团队战斗力和士气。任职要求:1、本科及以上学历。2、有过建材、暖通、家居渠道开发五年以上工作经验。3、积极向上,能感染和带动团队。4、思维缜密,组织、沟通和协调能力好。 职能类别:渠道/分销总监 关键字:招商暖通招商策略招商政策渠道招商招商目标带动团队建材学习培训日常管理
1、负责独立片区,拓展市场,挖掘合作机会,开发项目,不断开发新客户和新市场,维护合作关系;
2、负责业务前期沟通和商务谈判,并制定合作方案,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
3、完成本片区情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,客户需求动态,竞争对手的情报及关键供应商动态情报的收集和分析工作,并及时汇报上级领导;
4、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,努力协调内外部关系,维护公司的声誉及各种利益;
5、建立所管辖片区的客户档案,协助完成片区内的售后服务工作,做好客户管理工作;
6、负责组织片区内客户的投标及合同管理工作,应收货款、发出商品、询证函等财务工作。
任职资格:
1、3年以上电力、数据中心、港机、储能领域等相关行业从业经验,有相关客户资源优先;参与市场工作一年以上,有技术工作背景经验者优先;
2、良好的沟通能力和协调能力;具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力;
3、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、具有吃苦耐劳的品质,可以适应长期出差,驻点工作。
该岗位工作地点可选京津冀、长三角、珠三角等区域。
薪酬结构:基本年薪工资 销售奖金
砂石骨料装备生产线研发
岗位职责:1、从开发角度结合市场行业变化、加盟拓展办法、投资费用管理,探索连锁新模式的盈利模型2、负责制定连锁新模式快速裂变时期加盟渠道拓展方案3、制定加盟拓展与管理手册4、加盟店的拓展与维护5、根据公司年度发展计划,制定本部门的年度计划、季度计划、月计划,提高部门工作的有序性,合理有效进行全年工作安排6、部门管理岗位要求:1、大专及以上学历2、5-10年同行业工作经验3、了解现代企业经营管理模式、连锁门店开发、特许经营模式等相关知识 职能类别:市场/营销/拓展总监
岗位职责:
1、 全面负责产业项目规划、项目获取、产业导入、政府对接、产业招商、产业运营等管理工作。
2、负责公司招商运营及经营策划管理工作,根据集团发展战略制定公司年度目标任务,带领团队完成经营目标任务,并进行过程管控、绩效考评相关工作。
3、负责外部市场调研、内部经营情况分析、业态规划。
4、负责进行产业园宣传推广、资源整合、搭建增值服务体系。
5、负责建立健全园区招商运营团队的管理机制,进行人才引进、人才培养、人才梯队的建设等。
6、负责园区多经项目的开拓,运营及管理相关工作。
7、负责建立和保持与政府部门、行业协会以及外部机构的良好沟通和合作关系。
8、负责带领团队进行客户关系维护、新客户开拓、问题客户处理、客户满意度提升等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-45岁,同行业工作经验6年以上,同岗位工作经验3年以上;
2、具有地产项目招商运营专业技能,独立运营2个以上商业体项目工作经验。有医药、钢贸、灯具、机电等行业客户资源积累者优先。
3、具备战略前瞻思维,具有较强的业务拓展能力及运营能力,能够利用自身资源、优势带动业务发展。
4、具备优秀的领导能力、优秀的公关能力,善于组织和协调,沟通能力强、应变能力里强。
岗位描述: 1、负责同花顺社区产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作,提高社区用户量; 2、同顺号创作平台的产品迭代优化(包括但不限于作者内容创作、数据分析、用户成长等各项功能),促进作者的发文与活跃; 3、制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟进和把控; 4、跟踪产品上线后的运营,及时根据各种统计数据和用户反馈,不断完善产品; 5、负责部门间的协调沟通,与运营、技术、推荐算法部门深度合作实现业务目标; 6、负责产品团队的管理及人才建设,打造一支有战斗力的产品团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,3~5年产品工作经验; 2、熟悉产品开发上线迭代流程,熟悉项目进度管理;熟练使用产品策划工具Axure,能够撰写PRD,设计页面原型; 3、表达沟通能力强,善于团队合作; 4、有社区、自媒体平台相关产品成功经验优先; 5、掌握金融证券相关知识者优先。
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