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岗位要求: 1、管理服务中心下属的服务站(包括内勤及服务人员),负责服务站的日常管理工作,对服务人员进行岗前及在岗培训。 2、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规,遵守服务中心的各项规章制度; 3、协调好服务站与各街道、社区和服务对象(居家老人)的关系,做好服务对象(居家老人)的回访工作。在保证安全的前提下,组织服务对象(居家老人)参加服务站组织的各类活动; 4、严格按民政局文件对服务对象进步分类,检查、监督服务人员的走访服务质量; 5、建立和完善服务站各类档案管理工作,健全专项、专人的“一人一档”的分类、汇总、管理等工作; 6、抓好服务人员的队伍建设,定期召开例会,能发现且解决工作中出现的各类问题,对于突发事件能及时处理并汇报; 7、负责传达落实上级领导布置的各项任务,抓好服务站的内部管理; 8、对服务站办公设施、办公用品进行日常管理和保养; 9、做好每月工作总结、活动计划并上报服务中心。 任职要求: 1、宁波本地人,已婚已育优先考虑; 2、有较强的沟通及协调能力,抗压能力强;
岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政事务。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历; 2、两年以上行政主管工作经验; 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 联系方式
岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政事务。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历; 2、两年以上行政主管工作经验; 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 联系方式
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