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职位描述:1、负责项目物业团队的组建;2、负责项目物业日常运营的管理;3、加强收纲工作的检查、监督、确保完成公司的BSC考核指标;4、负责项目内部的员工调配、培训、考核、培养等工作;5、及时处理小区内的各种突发事件及客户投诉工作;6、按照年计划开展园区区内的社区文化活动;7、负责与政府部门、相关业务部门的沟通、协调工作;8、传达公司和职能部门下达的指令,认真完成公司交办的其他任务,定期向公司领导汇报工作。任职资格:1、45周岁以下,有园区物业管理经验;2、对突发事件的反应和处理必须得当;3、有较强的组织和协调能力,有物业项目经理证优先; 4、工作思路清晰、有基本的团队管理能力,包括目标管理、计划管理、员工情绪管理;5、有良好的语言表达能力和沟通技巧; 年龄要求:25-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:团队管理物业物业经理
职位描述: 1. 协助总经理处理日常事务,负责协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺利进行; 2. 参与公司战略规划、业务决策和项目实施,为总经理提供专业建议和意见; 3. 负责总经理的日程安排、文件处理和会议组织等工作,确保工作的高效执行; 4. 撰写、整理、传达各类公文,包括通知、报告、信函等; 5. 协助总经理进行商务接待、洽谈以及重要会议的组织与会务工作。 任职要求: 1.核心能力方面:学习能力强,情商高、善于沟通。 2.专业技能方面:熟练使用办公软件及办公自动化设备。 3.管理职能方面:思维敏捷,有较强的语言表达能力、公共关系能力和公文写作能力,具有一定的组织、协调能力。 4.通用职能方面:良好的中英文写作、口语、阅读能力佳。 5.通过大学英语4级或同等级别测试(英语听、说、读、写须流利) 6.严谨认真,踏实稳重; 7.对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识; 8.抗压能力强; 9.认同企业文化; 10.能融入企业团队; 11.具有明确的职业规划,稳定性高,能与企业共同成长; 12.持驾驶证,会开车。
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