与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1、按文件要求(QS、稳定性试验方案或分析方法转移方案等)执行检测任务;
2、 按要求做好相关记录,开具分析报告单;
3、 报告OOS、偏差及异常情况,并协助完成OOS、偏差及异常情况调查和CAPA的执行跟踪;
4、 复核组内其它成员的分析记录及测试报告;
5、 出具COA。
6、 申报和领用试剂及耗材;
7、 负责仪器维护保养;
8、 负责组内员工培训;
9、 编写和更新相关文件;
10、 整理及归档分析记录及报告;
11、 负责责任区域现场6S的整理和维护;
12、 按整改方案要求实施整改;
13、 配合审计工作;
14、 配合部门其他小组工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、药学或生物学相关专业;
3、1年以上微生物分析工作经验;
岗位职责: 1,协助水性涂料产品、保温一体板产品的研发,包括配制研究、性能检测、产品技术升级 2,依据公司研发计划及研发目标,把握研发进度及质量 3,负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件 岗位要求: 1,本科及以上学历,应用化学、应用物理等专业 2,逻辑性强、数据敏感,具备报告英文撰写能力优先
主要负责网板清洗,协助丝网印工作
早八晚六,长白班
五险 工作餐 工龄奖 双节福利 员工旅游等
工作内容:职位要求:
工作时间:任职资格
1.18-48周岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。
2.会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,能吃苦耐劳
福利待遇
工资在6000-12000元任职资格:
1.18-48周岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。
2.会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强。
3公司统一提供员工宿舍,没有电瓶车公司提供解决,不会让你刚上班就要买车。为员工办理意外险。工作时间:
工作时间弹性自由10:30-14:0016:30-20:00其他时间可自由选择休息或者跑单,月休4天随时调休。
薪资待遇:系统每天保底至少40单 每单综合6元左右提成 餐补 奖金 补助正常干:6000-9000努力干:9000-12000
拼命干:12000以上只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。晋升空间:
送餐员--站长站点--区域督导--城市经理诚心欢迎您的加入!
有车补有话费补招骑手
早餐夜宵补贴高骑手收入高时间灵活离家近站点配车
直招骑手 车住新人奖单多
聘外卖骑手送餐员配车住宿
外卖骑手爆单均50单1w
温馨提示:本信息为站点直招,有车可自带入职,没车站点可提供车辆跑单(免费换电,不需要充电)温馨提示:凡是不在站点面试,招募中心、公司面试的均为中介,注意防范!!!
主要负责网板清洗,协助丝网印工作
早八晚六,长白班
五险 工作餐 工龄奖 双节福利 员工旅游等
台州黄岩籍优先,台州各县市区优先录取,要求本科毕业,有资格证,普通话二甲,有经验优先
岗位职责:
1﹑协助起草公司培训教育相关管理制度;
2﹑协助制定公司中下层管理人员及技术人员培训规划参考方案;
3﹑征集公司各部门年度培训需求;
4﹑协助制定年度培训计划及年度培训预算方案;
5﹑协助员工制定职业生涯发展规划。
6、制定新员工入职培训方案;
7、组织实施新员工入职培训;
8、制定内部培训师培养计划;
9、培养内部培训师;
10、组织员工培训档案的管理;
11、建立健全员工个人培训档案,确保符合GMP要求;
12、积极参加公司及部门组织的企业文化建设活动;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或心理学等相关专业;
2、具有二年以上人力资源培训工作经验;
岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单;
2、准时配送客户外卖订单;
3、系统自动派单,日均30-50单。
任职资格:
1、18-45岁内,身体健康,无不良嗜好,无前科!
2、经验不限,学历不限,赚钱欲望强!
3、能熟练操作智能手机;能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。
4、服务意识强,有责任心;
薪资福利:
1、有车自带,公司提供补贴;
2、公司配备:头盔、工服、餐箱;
3、月休2天;
4、补贴:单量提成 全勤奖 年终奖 骑手星级奖 晚班补贴 高温补贴 恶劣天气补贴
员工保险:公司提供保额在10-50万的商业险一份
工作时间:
9:30-14:00,16:30-20:00 闲暇时间可自由安排
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
工作地点:台州椒江、路桥、黄岩、温岭各区域站点就近分配
欢迎诚心找工作的人员加入我们!
一、工作内容:
1、依拜访计划完成固定路线上的客户拜访;
2、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况并做建议销售;
3、不断开发新客户,提高成交率和接单量;
4、市场信息收集及客户资料管理。
二、任职要求:
1、30周岁以下,大专(含)以上学历(优秀人员可适当放宽条件);
2、能吃苦耐劳, 身体健康,抗压性强,协调能力强,具有良好品德;
3、自备交通工具(电动车)。
三、福利待遇:
1、缴纳五险一金;通讯补助、交通补助、团队拓展;
2、公司提供法定带薪年假、功能旅游以及庆生等福利;
3、公司提供完备的职业发展机会。
1、执行车间制订的工作标准和行为规范,并落实岗位责任制;
2、协助设备动力部在本工段的年、季、月度检修;
3、参与车间内项目沟通会;
4、落实车间经理提出的生产成本控制要求;
5、统计本工段员工工帐;
项目运作方面职责:
1、执行本工段生产计划
2、参与项目沟通会,
3、参与项目生产结束后的总结
QEHS方面职责:
1、落实对新工人、转岗人员进行二级安全教育,协助生产经理对全体人员进行考核。
2、协助有关部门对特殊工种进行安全培训;
3、组织开展本工段每月的安全学习活动,执行车间布置的安全活动;
4、协助制订、修改、更新车间安全生产管理制度和安全操作规程。
5、落实本工段“三证”办理及现场安全措施
6、检查本工段的安全装置、防护器材
7、参与车间事故调查
8、参与车间隐患自查
9、落实项目安(环)评相关措施。
10、执行危化品、剧毒品、易制品的管理规定。
设备管理职责等
任职资格
1、本科及以上学历,化学、药物化学等相关专业;
2、5年以上医化行业车间生产、技术等工作经验,1年以上车间管理经验;
3、熟悉GMP知识。
***
岗位要求:
学历与专业:大专及以上学历,药学或化学及相关专业;
工作经验:1年以上药品(包括原料药)工作经验。
岗位职责:
QA日常支持工作:
1.完成落实主管分配新项目跟踪任务;
2.协助完成物料释放工作;
3.协助客户审计准备和实施工作;
4.维护CAPA系统。
供应商管理:
1.建立供应商档案,收集供应商有效资质材料;
2.参与供应商业绩评价工作。
参与职位评估与薪酬调研;
收集和分析公司薪酬福利政策数据,准备报告,为管理层作出薪酬决策提供依据;
根据人员预算以及集团的薪酬福利预算规则,提供薪酬福利预算;
有效的执行公司审批生效后的薪酬方案与福利政策,确保每月工资与奖励的准时造册;
负责完成月度薪酬福利成本与预算比较分析的报告,为管理层决策提供依据。
一起作业是全国最大的互联网教育公司。工作内容:开拓中学市场,推广一起作业品牌,定期开展组会和培训,维护老师资源,进行述职和数据分析。要求:具有销售相关经验的,对教育行业有着自己的见解。
12k外加寒暑假,难道没有吸引力嘛?
【工作职责】
1、日常收派快件,并及时回收货款;
2、开发公司业务,提供高质量服务;
【岗位要求】
1、中专或高中以上学历,有快递经验者优先;
2、较强的沟通能力与服务意识,吃苦耐劳;
3、自备小型箱货,提供车补油补;
4、新购车,有购车补贴。
【薪酬福利】
1、参考薪资首月保障7.5K,2-4月每个月保障1W,后续按件计提,多劳多得;
2、无任何押金,提供四季工服,免费培训,带薪年假等;
3、五险、月休4-6天、生日福利、年终奖、晋升快。
冲压工
要求:18-45周岁,可以适应10-12小时工作
工作时间:白班7:30-19:30(210一天) 7.30-5.00(180一天)
压三天一天一开
薪资待遇:月综合薪资6000-8000,工作期间提供工作餐,节假日福利齐全。
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