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任职资格:
(1)工程相关专业本科及以上学历,工程系列中级及以上职称;
(2)具有公路工程项目路基施工经验5年以上;
(3)具备丰富的公路工程路基技术管理经验和较高的施工方案编写能力;
(4)熟练使用CAD软件,掌握结构计算相关软件;
(5)具有扎实的技术业务知识,熟悉相关业务规范和政策法规;
(6)具有重大方案编制能力、有良好的职业素养及沟通能力,有较强的责任心。
岗位职责: 负责支行零售业务的拓展及统筹管理,支行零售团队搭建及人员管理,完成各项经营目标等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄38周岁以下; 2、5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中2年以上团队管理经验; 3、熟悉零售金融,熟悉当地市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
1.有文字功底,熟悉电脑操作 2.性格活泼开朗,热爱教育工作 3.有责任心,服从安排 4.有办公室文员工作经历优先
1.有文字功底,熟悉电脑操作 2.性格活泼开朗,热爱教育工作 3.有责任心,服从安排 4.有办公室文员工作经历优先
1、电力系统及相关专业,大专以上学历或中级以上职称,年龄在40岁以下,经验丰富者年龄可适当放宽; 2、熟悉发电厂变配电一、二次设备的检修、运行管理,熟悉掌握微机保护及电气自动装置使用、调试技术;有独立承担工作能力,沟通能力强;具备指导同专业检修、运行工作能力; 3、能正确的分析、判断电气设备、系统故障,并迅速进行处理,防止事故扩大,保证电气系统的安全。
2024年3月29日
长白班,长白班
🆘包吃包住|大龄工
🆘包吃包住|订单稳定
🆘周周预支|管理人性
🔱【台州钱江摩托】
✅18-48岁男女不限
✅工资:20-21一小时,岗位不同薪资也不同,220-250一天,综合工资:6500-8000元,每月28号发上个月工资,可每周预支工资
✅企业主要生产高端摩托车,岗位:组装、打磨,看机器,电焊
✅工作时间:长白班!
长白班:早7:30-晚9:00工时
中晚各有吃饭休息时间,不加班一般都是七八点下班
中午吃饭1个半小时,下午吃饭1小时,月休2-4天。
✅福利待遇:提供工作餐每餐扣3元(每天两餐扣6元),免费宿舍4人间,水电费平摊!
✅入职10天内体检,体检费(满月报销)
小学及以上文化,不查纹身烟疤案底,带身份证原件!
注意:如果离职必须提前15天打报告。
⚠面试及入职流程:
中午12~1点接人~看车间~愿意做直接安排住宿~第二天正常上班。
负责把成品件包装,装车。
工作内容: 1、作为磁悬浮轴承 控制领域的技术负责人,起到领军带头作用 2、负责磁悬浮轴承(AMB或PMB)本体电磁设计、仿真优化,完成结构和工艺可行性分析; 3、负责磁悬浮控制算法,进行磁悬浮轴承控制逻辑优化,使轴承运行精度高,稳定性好; 4、通过磁悬浮轴承、控制器性能优化,承载力和小型化研究,提高轴承性能的同时降低轴承尺寸和成本; 5、负责磁悬浮轴承设计、仿真、优化等计算平台和方法的建设; 6、负责机械保护轴承的设计、选型和优化; 7、负责磁悬浮轴承 控制器先进技术引入和前沿技术研究。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,有3年以上磁悬浮轴承及控制器软件开发相关经验; 2、对磁悬浮轴承本体,控制系统硬件和软件控制算法,以及制造工艺等有深刻的了解 3、精通磁悬浮轴承电磁仿真和控制算法仿真等 4、有磁悬浮技术在冷水机组以外的应用经验
25-45岁,熟练数控折弯,会看图纸,会程序。
工作职责 (1) 负责组织新产品的开发、研制和设计; (2) 对新产品的研制过程进行跟踪,处理生产中的技术问题; (3) 组织新产品样机的性能测试; (4) 严格控制设计过程的质量活动,对设计质量负责; (5) 组织设计评审,设计验证、设计确认工作,对设计更改的控制负责; (6)制定并确认产品有关技术标准及规范; (7)编制产品技术、工艺、质量等产品作业文件,并组织评审和执行,对编制 的产品标准和工艺技术文件正确性、完整性负责; (8) 组织技术人员指导、检查生产工序按生产工艺要求有序的进行制造,对生产工艺的合理性负责; (9) 对产品生产过程中的异常现象负责纠正,提出改进措施或制定可行的预防措施; (10) 对本公司的产品作业文件负责更新,保证产品在制造过程中,都能得到相应的最新有效版本; (11) 负责本部门的环境和职业健康安全管理; (12) 组织进行环境因素和危险源的识别、辨识和评价,制定部门目标分解并监督实施。 任职要求 (1) 机械制造加工或机电一体化等相关专业本科及以上 (2) 5年以上相关领域工作经验 (3)熟练使用 CAD 制图软件,三维造型软件以及 office 办公软件;具有较强的分析问题、解决问题的能力 (4)善于与人沟通,具有良好的人际关系处理能力,有较强的团队合精神;有较强的自我约束力和承受压力的能力。
能熟练使用熟练运用UG,Solidworks,catia,proe等其中一款三维软件及相关技术软,一年以上实际工作经验,能独立进行STL文件的逆向设计 ,工作认真仔细责任心强。能完成领导交给的任务
职位福利:包吃、包住、不加班
职位亮点:工作环境好 交通方便 有食堂有宿舍
工作内容: 负责公司薪资架构的建立和维护,确保公平合理的薪资制度。 主要职责: - 研究并了解公司经营状况、行业薪酬水平和公司内部员工的薪资结构,确保薪资制度的合理性和公平性; - 制定和调整公司薪资结构,包括基本工资、绩效奖金、津贴和其他福利等; - 与公司各部门进行沟通,确保薪资制度的落实和执行; - 撰写薪资年度报告,对薪资制度进行分析和优化并提出建议; - 根据公司业务发展和战略规划,适时调整薪资制度,以满足公司需求。 职位要求: - 本科以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业; - 2年以上薪酬相关工作经验,有大型制造业薪酬经验者优先; - 熟悉劳动法、工资集体协商机制等法律法规,了解国家和地方法规; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力; - 熟练掌握薪酬统计和分析软件,如Payscale、Employer或Gemba,熟练运用Excel表格等;
岗位职责:
1. 负责直流无刷水泵新产品研发(主要包括机械结构设计、电磁设计、产品装配图、零部件图输出及相关开发资料的编制)
2. 负责现有产品技术维护、技术改良完善工作
3. 新开发产品样品的制作
4. 负责生产工艺指导及品质管理
5. 积极开展新技术、新材料、新工艺研究工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,动力工程、机械类、流体机械类相关专业;
2、5年以上泵行业研发设计工作经验,3年以上深井泵独立设计经验,有成功独立开发水泵案例的优先
3、具备良好的识图和绘图能力,熟练应用CAXA/CAD、Ssolidworks等二维、三维设计绘图软件
岗位职责: 1、负责培训需求调研及年度培训计划组织、实施; 2、负责中高层、储备干部等特殊群体赋能方案的开发、落实; 3、负责课程体系建设、内部讲师队伍建设; 4、参与人才发展项目,包括职级体系、任职资格体系建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类专业; 2、3以上以上培训岗位工作经验; 3、思维严谨、沟通优秀。
岗位职责: 1. 全面负责幼儿园日常工作,包括幼儿园教育教学管理、行政后勤管理、安全管理、卫生管理等; 2. 负责上级教育主管部门、社区、其他单位的沟通协调; 3. 负责园内工作人员的日常协调及工作安排; 4. 负责园所对外重大活动的组织及协调工作。 岗位要求: 1. 热爱孩子、热爱幼教事业,具有强烈责任心及职业道德; 2. 10年以上幼儿教育工作经验,5年以上幼儿园管理工作经验; 3. 持有园长资格证书; 4. 强烈的工作责任感,良好的沟通协调能力及团队合作精神。
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