与今日招聘企业随时沟通
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职位描述1. 与合作供应商进行日常沟通;2. 完成供应商的初步挑选、联络、接待工作;3. 管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;4. 新供应商开发、合同谈判等;5. 供应商月度账目核对及付款追踪;6. 完成上级安排的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,电脑操作熟练;3. 具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神,抗压能力强。 职能类别:采购助理
年龄35岁以下,有工作经验较佳,不会可学。对待工作认真仔细,有责任心。
职位福利:包住、加班补助、全勤奖、绩效奖金、高温补贴、节日福利、餐补
1.本科及以上学历,土木建筑、钢构或行政管理类相关专业;
2. 1年以上大型钢结构企业营销经验或有2年以上相关行业营销经验或相关专业应届毕业生;
3. 熟悉钢结构产品的制造、安装;
4.具有钢结构项目营销专业知识;
5.具备超强的系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
6.具备较强的领导能力、系统决策能力、责任担当能力。
7.出色的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
8.持续的、超强的学习能力。
9. 具备为客户、为公司、为员工创造价值、责任担当、服从执行、敬业忠诚的基本能力和素质;
10.熟练掌握、运用相关国家/地区法律法规,在每个项目洽谈过程中、合同签订时运用,规避项目风险。
11.具备一定的英语沟通交流能力;熟练掌握OFFICE办公软件及ERP等相关办公软件。
12.有助于提升工作业绩的学习、研究、掌握
13. 政府公共关系的开拓、运用、维护;
14.掌握政府政策导向、产业发展导向的应用;
15.掌握有效沟通、商务谈判、行业规则的运用。
具有投标相关工作经验,熟悉施工组织文件的编写
职位福利:周末双休、五险一金、员工食堂
证书管理,投标文件制作,采购办公用品
岗位职责:
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案,完成景区营收目标;
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动,提升景区知名度和用户粘性;
3、开发和维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供客户满意的服务;
4、 负责景区运营和服务的优化,提升客户满意度;
5、主动掌握景区经营状况,提供数据支持,为营销策略制定和调整提供依据
6、管理和监督酒店营销团队,包括市场推广人员和销售代表等,指导他们实施有效的销售和推广活动;
7、完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、大专以上学历,5年以上景区营销活酒店营销经验,有植物园相关经验优先;
2、熟悉华东地区景区市场,有丰富的资源渠道;
3、具备良好的沟通和协调能力,具备优秀的执行力和抗压能力;
4、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识,了解景区行业发展趋势。
1、负责零售基础客群策略制定与部署,制定贷款业务的运营方案;
2、负责开展零售基础客户的拓新、促活、提质、交叉销售等相关贷款经营管理工作;
3、洞察用户需求,研究银行及同业相关产品及宣传策略,并制定相应的营销策略;
4、负责与行内产品部门、技术部门、渠道部门及其他业务部门对接,推动经营策略落地;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、市场营销、数据等相关专业优先;
2、5年及以上相关工作经历,其中3 年及以上的金融机构总部零售贷款经营及营销策划经验或 3年及以上银行贷款营销经验或 2~3 年互联网消费金融经验,互联网贷款或手机银行业务运营经验者优先;
3、具有规划、实施、推动零售客户经营项目经验;
4、沟通顺畅,有团队协作与责任意识、能承受工作压力;
5、有总行业务经营部门或分行业务管理部门相关经验者优先;
6、有互联网贷款从业经验,且有成功案例者优先;
7、特别优秀者,可适当放宽工作年限。
岗位职责: 1.根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务; 2.积极发展储蓄存款业务; 3.积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户。 职位要求: 1.本科及以上学历,有金融相关工作经验优先; 2.有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录; 3.认同我行企业文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强; 4.本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。(莲都、遂昌、缙云、青田、龙泉、松阳)
1、负责原材料出库、入库、退料、车间备料工作; 2、负责材料的帐、卡、物的一致工作; 3、负责所材料物资的摆放整齐有序,先进先出工作; 4、负责每月盘点; 5、负责维护本区域的卫生,每天下班前做好关电、关门、关窗等6S一系列工作。
1,企业微信全国分公司推广落地结合SCRM会员维护2,企微社群,店微号运营玩法,规则标准搭建及全国推广落地3,公司小程序(会员商城,积分商城)运营管理4,分公司私域运营团队搭建,培训,建立标杆分公司
岗位职责:
1、通过直播进行产品介绍、搭配建议、客户答疑、促销讲解,促成直播订单成交;
2、通过平台与粉丝积极互动,提升流量及粉丝粘度;
3、负责策划直播内容以及规划直播细节、直播数据分析及改善工作;
4、负责直播间创意陈设和相关基础设备调试;
5、完成公司安排的其他任务。
岗位要求:
1、形象气质佳,善于穿搭、口齿伶俐,善于表达;
2、细心耐心,热情活泼,镜头感强,善于调动气氛;
3、播音主持及表演专业优先,有才艺特长者、有经验和流量网红直播达人者优先考虑。
1、 具有鞋服、皮具相关工作经验,专科及以上,鞋类设计等相关专业
2、 负责对产品流行趋势及公司产品销售情况的分析
3、 依据产品策略,负责制定商品企划案
加分项
有以下行业经验:服装/纺织
岗位职责: 1、企业宣传片、产品宣传视频、营销活动宣传视频等短视频内容的拍摄; 2、公司重要会议、事件、活动的拍摄工作; 3、定期规划品牌、产品相关拍摄内容,并输出有效成果; 4、创意视频的脚本策划、素材收集; 5、公司视频后期剪辑工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,摄影剪辑、广告学等相关专业,热爱拍摄剪辑工作者亦可; 2、3年以上视频剪辑相关工作经验; 3、了解品牌传播、广告传播知识,新媒体运营知识,公关管理知识; 4、熟练掌握PS等设计软件、视频剪辑软件; 5、能独立完成后期视频剪辑、合成制作; 6、具有较强的沟通表达能力、较强的责任感和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责项目策划前期的资料收集与分析; 2、负责拟定品牌营销活动、产品推广等项目的整体创意策划方案、品牌落地推广方案; 3、配合品牌设计师及公司需求进行文案撰写; 4、负责公司大型活动/会议/展会/节假日活动的策划和实施; 5、负责制定广告策划方案,以及各类媒体稿件撰写。 任职资格: 1、本科及以上学历,广告策划、市场营销等相关专业; 2、3年以上活动策划相关工作经验; 3、熟练掌握OFFICE办公软件; 4、掌握营销传播知识,广告学,了解鞋服行业相关知识; 5、具备较强的策划与设计能力,较强的文案写作能力、沟通能力和人际交往能力。
工作职责: 1、根据人才战略和人力资源规划,搭建培训与人才开发管理体系; 2、完善公司培训管理制度、培训工作流程和操作规范; 3、年度培训计划的制定及实施评估; 4、人才开发和梯队建设管理; 5、部门内部团队管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2、五年以上人资团队管理工作经验,其中培训模块三年以上管理经验; 3、能熟练操作人力资源两个模块以上的工作; 4、乐于沟通,有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力及执行力。
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