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三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约
三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约
招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为985、211名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于20万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于25万;硕士研究生、985及211高校应届毕业生年薪不低于30万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于40万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于60万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于80万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。
应聘条件: 1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,身体健康。 2.具有本科及以上学历的大学毕业生(师范院校毕业生、重点本科毕业生、研究生毕业生优先),所学专业要与招聘学科专业相符合。 3.具备岗位所需的任职资格和技能要求,有相应的教师资格证(未取得相应教师资格证的人员,要求在二年内取得相应的教师资格证)。 招聘程序和办法: 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。 具体程序如下: 1、有意者将个人简历及相关证书投递至以下邮箱:xjian4@qq.com(邮件需按要求署名,如:王小二 语文双语教师 硕士 联系电话)(必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话登记证、身份证等证件;简历中附近期二张彩色全身生活照。)。 2、材料初审合格者,学校将以电话或短信方式通知考核时间; 3、考核分现场试讲、专家团队面试环节。第一环节试讲入围者,经学校应聘教师考核公布入围专家团队面试名单。 4、专家团队面试合格后,学校电话通知录取。
要求:英语相关专业,师范类,有擅长意大利语、西班牙语等小语种的优先
三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约
三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约
1、具有本科以上学历的专业对口师范应届毕业生 2、应聘教师需认同民办学校管理要求,具有强烈的服务意识,能达到“理念先进、师德高尚、业务精良、高效精干”的标准。 有意者请将毕业证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等各种有效证件的复印件和个人简历一份通过电子邮件,发至我校邮箱,待审核后通知应聘。直接来校应聘者,来前先联系。
应聘条件: 1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,身体健康。 2.具有本科及以上学历的大学毕业生(师范院校毕业生、重点本科毕业生、研究生毕业生优先),所学专业要与招聘学科专业相符合。 3.具备岗位所需的任职资格和技能要求,有相应的教师资格证(未取得相应教师资格证的人员,要求在二年内取得相应的教师资格证)。 招聘程序和办法: 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。 具体程序如下: 1、有意者将个人简历及相关证书投递至以下邮箱:xjian4@qq.com(邮件需按要求署名,如:王小二 语文双语教师 硕士 联系电话)(必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话登记证、身份证等证件;简历中附近期二张彩色全身生活照。)。 2、材料初审合格者,学校将以电话或短信方式通知考核时间; 3、考核分现场试讲、专家团队面试环节。第一环节试讲入围者,经学校应聘教师考核公布入围专家团队面试名单。 4、专家团队面试合格后,学校电话通知录取。
岗位职责: 1、负责日常英语业务的翻译; 2、接受主管的分配的翻译任务; 3、保证翻译质量; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。 任职资格: 1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语6级证书; 2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀; 3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
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