与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1、形象好、气质佳,具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识; 2、说普通话,话言表达能力较强。 3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务; 一年以上房产销售经验者优先。 岗位描述: 1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作; 2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告; 3、完成阶段性销售任务、回款任务; 4、协肋经理、主管完成指派工作。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、项目奖金、定期团建
1、荥阳东,改善盘,重点项目、自销团队,甲方直招。
2、大专以上学历,有销冠经历、中高端改善项目销售经验优先。
3、积极进取、极具工作热情、抗压力强、认可企业文化。
4、高提成,六险一金、餐补等各项福利。
工作地点:荥阳健康城
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、公司重点项目、项目奖金、定期团建
岗位职责: 负责楼盘、存量房产销售; 负责直播。 任职要求: 1、形象气质佳,口才佳,表现力佳; 2、熟悉房产、楼盘专业知识,具有丰富的销售经验,能为客户提供专业的咨询服务。 3、大专以上学历。 4、熟悉直播,愿意做主播。 薪资待遇: 4-8K 提成 五险一金
岗位职责:
1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;
2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;
4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;
任职条件:1.大专以上学历,房地产、市场营销等专业优先;
2.***
3.一年以上房地产销售工作经验;
4.普通话流利,语言表达能力强,具亲和力,有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。
招聘条件:22~35岁,相关专业统招大专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验。 薪资待遇:(3000元/月 销售提成) 工作地点:河南省驻马店市
提成高达50%,远远高于其他房产经纪公司的25%油田、市区、老城、南乐、清丰100多家门店,家门口安排就业1.新员工入店,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量积累和完善盘源信息,助您完成前期积累】;4.详细了解客户需求,做好信息合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职要求:
1、正规院校大学专科及以上学历,房地产等相关专业;
2、善于言谈,踏实肯干,抗压力强
3、具备三年以上甲方销售经验,且业绩排名前三;
4、具备线上拓客能力
熟练掌握楼盘销售的业务流程,
有良好的沟通表达能力,
能够吃苦并承受一定的工作压力。
岗位薪资5k 高提成 职工保险 带薪年假 晋升平台
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
5、待遇5000-10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、利用公司各类渠道及有效开发方式,保持有效客户跟进;
3、根据业务流程为客户提供有序售后服务,及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜;
4、按照公司要求,参加培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。
项目信息
住宅项目,待遇从优,货量充足,新人亦可
岗位要求
1、形象气质佳,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;
2、工作成就欲望强烈,有良好的自我激励能力及抗压能力;
3、了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑。
职位福利:定期团建、公司重点项目、包住、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、年轻化团队
岗位职责:
1、负责接待客户并登记来访、来电,对客户进行梳理、维护、和引导;
2、负责填写个人来访本、客户白描及公司要求的其他表格;
3、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录;
4、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护;
5、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;
6、负责处理客户与业主的一些投诉;
7、负责维护售楼现场的设施的完好及清洁;
8、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、形象好、气质佳,性格外向,沟通能力强;
2、有房地产相关工作经验者优先考虑,应届生可提供培训;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住
职位亮点:1.上市平台2.六险一金3.有宿舍
职位描述 要求 1、大专学历(含)以上,市场营销等相关专业; 2、优秀应届毕业生,工作经验不限; 3、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程 4、有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 5、女性身高1.65以上,男性身高1.75以上。 岗位一经录用提供: 1、花园洋房宿舍、通讯补贴、丰盛三餐、员工茶歇日、员工专属健身房、法定节日丰富福利) 3、享受社保及大病救助金(全额社保,年假、婚假、产假等); 4、丰富的公司员工活动(文体生活,年会、旅游及团队建设活动); 5、完善的在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6、高端大气的的工作环境和良好的团队氛围。
招聘优秀的伙伴,无上限的薪资,一起实现自己的那个梦想【任职资格-开放的房快递欢迎您】 (1)专科以上学历,热爱房地产经纪行业;(能力强的学历可以放开) (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】 【薪酬福利】薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000;转正后,提拥:通提30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。 第三类:学历不够,无同行业经验者,若具有强烈的意愿想加入这个平台,面试沟通。
面试通过可当天解决住宿! ! !
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[薪资待遇]
1、试用期7000-8000元保底底薪
本科毕业8000 保障9个月无责薪资!!!
大专毕业7000 保障9个月无责薪资!!!
士官/党员7000保障9个月无责薪资!!!
士兵6000保障9个月无责薪资!!!
在读应届实习生5590无责薪资!!!
2、每个月800元住宿补贴!!!
3、六百多家门店各大区域就近分配
4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%(普遍新人月收入1.8万,上不封顶)
5、内部晋升,公平公正公开。
6、同事年轻相处友好,愿意无条件带教!
[额外福利]
1、每年2-3次国内旅游
2、带薪年假
3、不定期团建活动,水上乐园烧烤篮球比赛等。
1.销售现场接待客户,促成楼盘销售;
2.进行市场调查,并对收集的信息研究分析;
3.每天记录电话咨询及客户接待情况;
4.协助客户售后服务工作;
5.做好对客户的追踪和联系。
任职资格
1、相貌端正,男女不限,热爱销售工作;
2、性格活泼、开朗,善于沟通;
3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪;
4、有销售经验者优先考虑
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:当地明星楼盘 销售业绩好
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