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岗位职责: 1、负责项目销售工作,为客户提供全方位、专业的房地产置业服务; 2、负责市场拓展、渠道开拓、客户资源开发、维护与管理; 3、根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标; 4、了解房地产市场、项目周边市场及竞品动态,为公司提供第一信息来源。 任职要求: 1、2年以上相关房地产销售经验; 2、热爱销售工作,积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 3、具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强; 4、形象气质佳,有亲和力,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识。 底薪:5000以上 案场地点:兰州市西固区 职位福利:高额绩效奖金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利
福利待遇: 无责任底薪 提成 专业培训 阶段性奖励(综合薪资1.5w-2w)
入职的公司福利
1,不定期吃饭喝酒,晚上ktv唱歌娱乐,开包间蹦迪跳舞,公司报销,老板带头
2,不定期团建一次,聚集到山庄钓鱼,摘果子,烤烧烤,玩游戏,跳蹦极,登山,公司报销,老板带头)
3,老员工福利,司龄工资
4,年终奖,带薪春节假 5-10天年假
职位要求:
1、男女不限,有1年及以上的房地产案场销售经验优先;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断能力;
3、有良好的职业形象、目标感强、有较好的抗压能力、有大局观、执行力强;
岗位职责:
1、熟悉掌握所销售的项目的相关情况,并能根据客户需求推荐合适房源(销售一手房)
2、严格按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作
福利待遇:
高提成 专业培训 阶段性奖励 六险一金(综合薪资:1w-1w5)
职位福利:绩效奖金、加班补助、弹性工作、带薪年假、五险一金
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上重庆主城西区改善项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,熟悉区域,销售能力强优先
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:新房销售 2.销售方式:渠道销售 3.涉及几级经销商:全渠道销售 4.开发客户的方式:电话销售、门店销售 5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业 6.销售的产品状态:成熟产品 7.项目型(解决方案型)销售:是 8.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.行业背景要求: 房地产销售 汽车销售 3.性格特质要求:团队合作、乐观积极、严于律己
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上重庆主城西区改善项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,熟悉区域,销售能力强优先
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、大部分时间坐班,只需要看房时陪同,公司提供房源
任职要求:
1)学历不限,经验不限,有销售经验或同行工作者优先
2) 有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
福利待遇:
1)工作时间:早10晚5,午休2小时,周末双休
2)薪资:底薪 高额提成(38%-60%) 其他奖金及补贴
3)其他员工福利:节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等;
4)晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
岗位职责
1、负责与客户的直接沟通和交流‘
2、按照公司要求完成每月的销售指标;
3、独立完成签约工作及房款的跟催;
4、定期回访客户及周边市场的调研;
岗位要求:
1、2年以上房地产案场工作经验;
2、熟悉房地产销售的运作流程,有较强的组织协调和沟通总结能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务及客户管理意识;
职位福利:高温补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、生日福利、周末双休
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 男女不限 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上江津项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,销售能力强优先
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 男女不限 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上江津项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,销售能力强优先
案场接待,负责在售楼部接待上访客户,谈客户就行,主要负责面销,善于沟通,积极乐观,喜欢与人打交道,上班早九晚六,形象气质佳,有销售经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、五险一金、定期团建、全勤奖、带团队、员工食堂、多次晋升机会
基本任职资格: 教育水平:大专以上学历 所需专业:市场营销等管理类相关专业 工作经验:1年以上商业及住宅地产销售工作经验(根据项目情况有针对性选择所售卖产品经验) 专业知识:熟悉房地产经济、市场营销知识;对建筑、工程管理知识有一定了解;熟练掌握销售管理方面的业务知识与系统操作;具有较强的计划控制能力和协调能力,很强的沟通表达能力;掌握销售软件的应用知识,具有敏感的销售触觉和较高谈判能力; 能力素质:很强的服务意识、团队精神和责任感,较强的创新精神;较强的计划、组织和控制能力。 资格证书:熟练掌握OFFICE办公软件及销售软件应用 其他要求:性别不限,年龄不超过30岁
岗位职责
1、负责销售现场的日常来电和来访客户的接待和咨询工作,向公司业主推荐公
司车位产品,做好售前、售中、售后服务;
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务;
3、根据销售流程,完成认购、合同签订、按揭办理、催收回款等工作;
4、负责将每日客户信息录入海客系统,形成动态的客户资料库,便于公司提取信息资料。
岗位要求:
1、有销售工作经验,有地产工作经验者优先;
2、大专以上学历,能力及以往业绩优异者可放宽条件;
3、沟通能力强,形象气质佳,思路灵活。
职位福利:五险一金、包吃、交通补助、通讯补助、定期体检、节日福利、采暖补贴、补充医疗保险
职位亮点:稳健中海,央企平台,货量充足,深耕兰州
岗位职责:1、了解兰州市房地产市场现状,进行新老客户的维护,现场接待客户,促成成交。2、行业高薪:4000元起 高额提成(税后)任职资格1、年龄22-30岁,大专及以上学历;2、普通话标准,具有亲和力;3、有大型房地产销售经验者可优先考虑;4、有短视频拍摄经验者优先。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问
【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪5300-8000,不含绩效考核
2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费
3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题
4、一对一带教,包学包会
5、总部各种带薪培训,帮助提成自己
6、完善透明公正的晋升机制,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大,岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施
【任职要求】
1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)
2、年龄20-35周岁,五官端正
3、沟通能力良好,学习能力强
4、有良好的职业道德,三观端正
【工作内容】
1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、为客户提供优质的购房和租房体验。
【企业文化】
目标:成为受人尊重的企业;
使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他;
秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会
【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪5300-8000,不含绩效考核
2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费
3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题
4、一对一带教,包学包会
5、总部各种带薪培训,帮助提成自己
6、完善透明公正的晋升机制,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大,岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施
【任职要求】
1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)
2、年龄20-35周岁,五官端正
3、沟通能力良好,学习能力强
4、有良好的职业道德,三观端正
【工作内容】
1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、为客户提供优质的购房和租房体验。
【企业文化】
目标:成为受人尊重的企业;
使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他;
秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,中专或高中以上学历,优秀应届毕业生也可,条件优秀者可放宽; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
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