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1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好,沟通能力强。
3、抗压性强。
职责描述: 1、负责客户的具体接待工作,进行客户维系与跟踪,最终达成销售业绩; 2、完成公司下达的个人任务指标; 3、与客户建立良好的关系, 定期对客户进行回访。 任职要求: 1、大专及以上学历,了解管理、营销、建筑基础等相关专业基础知识; 2、有过别墅、合院等高净值产品销售经验优先; 3、可接受呈贡捞鱼河湿地公园附近上班。
负责一手房二手房销售,租赁业务。 高端的,写字楼,别墅,洋房,商铺销售租赁。
一、薪资 无责任底薪(4000元)+全勤奖+优秀员工奖+奖金+年底分红=每月平均工资6000-9000元左右 二、福利 每月弹性休息5-8天,若单月任务13号完成后可自行休息。(弹性休息举例:当月任务13号完成则可休息17天) 每月定期团建,组织公司聚餐,长短途旅游,游园烧烤 国家节假日正常休息 八小时工作制 五险一金 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 通话补助 三、团队 新人入职一对一专人指导,每周业务培训,不用担心不会做,上手快。公司团队成员年轻而充满朝气具有创新意识并勇于挑战,在专业技能处于行业前端,团队管理本着年轻有活力为理念,让每个团队能够在轻松愉快的环境下赚钱。坚韧,独立,学习,互助是整个团队的核心凝聚力。 四、岗位职责 1.详细了解客户需求,能维护高端客户 2.进行商务谈判,与开发商保持友好的合作关系 3.为客户提供更高端的商业服务 4.可自行组建销售团队,勇于挑战自己晋升高薪领导 五、任职资格 1.18到28周岁,中专及以上学历 2.有良好的亲和力、理解力和沟通能力,工作积极主动,注重团队合作 3.有不懈的自学精神,主动、好问优先 4.如果你不甘于现状,不想一辈子成为被人管的业务员,如果你还有远大梦想,就来挑战自我晋升管理层,获取高额薪资,实现自己远大抱负
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上地产销售经验,有商业地产、产业园区物业销售经验优先;
2、具有良好的业务谈判能力和沟通表达能力;
3、有一定投资型客户、大客户资源积累;
4、具有良好的客户服务意识及客户管理能力。
岗位职责:
1、负责公司产业园区物业销售及渠道开发,按照月度目标完成销售任务;
2、负责客户开发、外出拓客、邀约带看、回访跟进工作;
3、负责客户接待及销讲、谈判、合同签订等工作;
4、负责跟进并配合销售成交客户完成过户相关手续,及时回款;
5、开展市场调研并出具调研报告,分析市场或竞对企业调查数据,了解行业动态;
6、招商租赁意向商户开发、接待、洽谈,租赁意向达成及签约跟踪等;
7、根据项目规划定位及租决条件,对签约期满商户进行续租或商务条件变更谈判等;
8、完成上级领导安排的其他工作。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
一、技能要求: 电话销售,置业顾问,行业经验,新房销售 二、任职要求: 1.男女不限,20-35周岁,形象佳 2.年及以上的房地产案场销售经验优先,有其他销售行业工作经验条件优秀者可适当放宽; 3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断能力; 4.有良好的职业形象、目标感强、有较好的抗压能力、有大局观、执行力强。 三、岗位职责: 1.熟悉掌握所销售的项目的相关情况,并能根据客户需求推荐合适房源(销售一手房) 2.负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 3.严格按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作; 4.服从领导的安排。 四、福利待遇: 无责任底薪 高提成 专业培训 阶段性奖励 六险一金 联 系人:*************** 杨老师 昆明同高,期待您加入到我们这个大家庭!
一、招聘岗位 【招聘岗位】:置业顾问(房产储备干部) 【工作地点】:昆明(盘龙北市、五华、西山、官渡、呈贡、安宁就近安排) 【招聘人数】:20人 二、岗位职责: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用贝壳网、Link/A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 三、岗位要求: 1. 统招大专及以上学历,无专业限制; 2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力; 3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功; 4. 意向从事销售相关工作,对房产经纪行业有一定的认可度。 四、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期底薪3200-3400元),丰富的业绩提成(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),可达75%; 2、完善的社会保险; 3、可根据个人需求提供住宿方案; 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游; 五、培训机制 1. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式; 2. 师徒制,一对一带教体制; 3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 六、晋升发展 专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人) 创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东 企业介绍 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 截至2020年5月底,贝壳平台已入驻全国110个城市,连接250个新经纪品牌、4万个门店和37万余经纪人。
(一)岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;3、负协助解决客户售后服务工作;4、与客户建立良好的关系,定期回访。(二)任职要求:1、年满20周岁,高中(中专)及以上学历;2、为人亲和,有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识;3、自信阳光、反映敏捷,具有良好的沟通能力及交际技巧;5、对销售工作有较高的热情,能承受较大工作压力,善于挑战。 年龄要求:20岁以上 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房
1:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2:了解客户需求,帮助客户匹配合适的房子,并负责业务跟进和后续服务工作。
年满18周岁,能吃苦耐劳,无责任底薪3000元一个月,月休4天
福利大盘 无需守盘 入职即赚到
1、严格按照部门整体销售计划执行项目楼盘销售工作;
2、依照公司管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约以及后续跟踪服务;
3、努力开发新客户,并积极拓展目标客户群。
岗位要求:
1.大专及以上以上学历,有相关地产联代经验;
2.***,***,五官端正,***;
3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑;
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳;
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金;
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇;
3.提供良好的晋升空间和优越的工作环境。
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
岗位描述:
1、 研究市场,洞察客户需求,向销售经理提供具有一定可行性的销售建议或意见。
2、 配合案场主任工作,努力完成展销及售楼部的销售任务。
3、 尽心完成电话接待和来访客户的接待工作,答客户咨询,陪同客户参观现场或样板房,积极促成成交。
4、 负责准备按揭客户的贷款合同及相关资料,及时通知客户办理按揭手续
5、 做好日常的客户管理,负责通知客户应交款项,合同领取及票据的更换工作等。
6、 涉及集团购买的客户或其它特殊情况,本人无法解决的,及时向上级汇报。
7、 与成交客户和意向客户经常保持沟通,并介绍公司有关的工程动态和销售情况等,解答客户存在的疑问。
8、认真填写《客户来访登记表》和《客户来电登记表》,并录入系统。
9、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统。
任职资格:
1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;
2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;
3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;
4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑;
5、至少1年地产案场售楼经验,业绩突出,排名前三者欢迎。
1、在门店工作,通过网络和电话的方式发展潜在客户,沟通客户,了解客户需求,以及为客户提供专业的咨询服务2、通过端口渠道维护新老客户,根据客户需求推荐以及讲解房源,邀约客户实地看访房源职位要求:1、经验不限,可接收应届生2、愿意挑战销售,挑战自己,擅于沟通,表达能力强3、有责任心,有服务意识和团队合作意识4、品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利5、无不良嗜好,无违反犯罪记录工作时间:1、上午: 8:30-12:00下午13:30-18:002、单休,月休4天3,底薪 提成(提成金额上不封顶) 带薪休假-免费培训 不定期国内外游 晋升机会梦想,敢于挑战自己,不怕给你发高薪,就怕你不来挑战自我。职位招聘1-5人
岗位描述:
1、 研究市场,洞察客户需求,向销售经理提供具有一定可行性的销售建议或意见。
2、 配合案场主任工作,努力完成展销及售楼部的销售任务。
3、 尽心完成电话接待和来访客户的接待工作,答客户咨询,陪同客户参观现场或样板房,积极促成成交。
4、 负责准备按揭客户的贷款合同及相关资料,及时通知客户办理按揭手续
5、 做好日常的客户管理,负责通知客户应交款项,合同领取及票据的更换工作等。
6、 涉及集团购买的客户或其它特殊情况,本人无法解决的,及时向上级汇报。
7、 与成交客户和意向客户经常保持沟通,并介绍公司有关的工程动态和销售情况等,解答客户存在的疑问。
8、认真填写《客户来访登记表》和《客户来电登记表》,并录入系统。
9、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统。
任职资格:
1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;
2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;
3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;
4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑;
5、至少1年地产案场售楼经验,业绩突出,排名前三者欢迎。
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