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岗位职责:1.旅游产品策划、线路设计;2.与相关供应商进行业务沟通及联系;3.旅游行程的具体安排及操作;4.旅游产品的成本控制;5.控制团队质量和处理质量问题。任职要求:1、有旅行社计调的工作经验、良好的计算机及办公软件的操作能力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。5、有领队、导游证优先。 职能类别:行程管理/计调 关键字:旅游行程旅行社计调
所属公司:迪庆云能藏东产业投资有限公司
岗位要求:
1.围绕公司目标利润的实现,制订各级、各项费用的管控目标;
2.负责组织公司各级、各项费用预算的编制、审定与上报;
3.负责对各级、各项预算执行情况进行监督与检查;
4.负责按会计制度的规定设置会计科目、凭证、账簿;
5.负责审核原始单据的规范性、合法性;
6.根据审核后的原始单据制作会计凭证,及时登记明细账;
7.负责每月与总账核对相符,保证账账相符,结算平衡;
8.负责会计报表编制及上报工作。
能力要求:
1.工作能力较强;
2.熟悉会计报表编制核算,擅长财务分析;
3.熟悉各项财务系统及税务系统。
岗位职责:
1、负责组织维修技术人员对汽车动力电池生产线设备进行在线维护和预防性维护,确保机械系统稳定安全运行
2、支持设备经理简历PM/TPM程序,参与制定PM计划,并根据实际情况不断更新
3、支持设备技术文件的编制,为在线维修和PM提供备件采购计划
4、负责编制AM 和PM 的技术文件、备件采购计划
5、负责技术数据的分析和报告,并制定提高设备稼动率的计划。
6、负责设备的持续改善
7、负责技工的技术培训
8、负责跟对口客户沟通
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械加工及相关专业,如综合素质、技能特别突出,学历可放宽到大专
2、3 年以上设备维护经验
3、熟悉气动、传动、工装的工作原理,熟练使用各种测绘工具
4、熟悉并精通装配原理和结构,有汽车动力电池高速装配线维修经验者优先
5、能够独立分析、诊断和解决设备常见故障
6、良好的计算机应用能力
7、具有良好的工作态
岗位职责:
1、 对医疗器械全生命周期的保养维护;
2、 解决科室日常报修,完成机器维修,满足临床对机器需求;
3、 负责制定周期性的机器巡检保养计划,并按照公司要求在规定时间内完成;
4、 按公司和设备科的监管要求,完成日常工作;
5、 加强与科室老师的沟通,建立科室与工程师的良好关系,提高医院对公司的信任度;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械、医学技术相关专业优先;
2、一年以上医疗行业售后服务经验,基础知识扎实的应届毕业生也可以接受;
3、善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;
4、心态积极,有责任心、执行力,抗压能力强。
(接受生物医学工程、医疗器械等相关专业应届生与实习生)
职位描述:
职责描述:
1、负责物管公司日常管理工作;
2、负责落实、考评各小区治安、环卫、绿化、维修等方面的工作;
3、组织、整理客户的档案、记录和数据管理,知道相关档案系统的建立。并实施日常监管、维护并更新;
4、组织管理客户报修与投诉的接待、处理、处理结果的跟踪和回访工作,并及时分析发现关键性问题,提出相关改进建议;
5、负责组织物业管理费的收取;
6、负责组织制定度假村各项系统设备设施的预防性维护计划并负责组织、监督计划的实施;
7、负责管理度假村高低压供电系统及设备、电视、电话系统及设备、供排水系统及设备、中央空调系统及设备、热水系统及设备、桑拿设备、以及其它设备设施的 运行,使其处于良好的运行状态;
8、负责解决度假村各设备设施突发性难题,尽力在最短时间恢复使用,保证运行;
9、负责完成总经理交给的其它重要工作。
任职要求:
1、物业管理等相关专业,具有工程师以上职称;
2、熟悉、了解机械设计及制造过程,系统学习过机械设计制造及机电一体化技术知识;
3、熟悉高尔夫球场及酒店各设备管理业务;
4、熟悉了解机电设备设施及系统的管理、运行及维护;
5、具有一定得英语听说读写基础;
6、受过高等教育(大学本科毕业),接受过现代企业管理方法学习或培训。
7、具有5年以上五星级酒店及高尔夫球场设备、物业管理同岗位经验。
岗位职责:一、财务管理实施细则的制定与完善初步意见;二、审核费用实际发生与申请动支项目的一致性;三、各部门、各机构预算的指导与检查;四、预算档案资料的整理、装订、归档、保管、移交档案室归档的工作。五、领导交办的其他工作任职要求:一、本科及以上学历;会计、经济、金融专业二、2年以上会计工作经验,党员优先三、熟悉企业运作与管理知识;精通财务专业知识;熟练掌握计算机及办公软件应用技能四、持有会计从业资格证五、具备较好的沟通能力、学习能力华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖、14-16薪企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划 职能类别:会计经理/会计主管
1.应届本科毕业生或者大四实习生均可
2.旅游相关专业优先,有导游证优先(旅游专业和导游证非必需)
3.熟练维护和运营微信公众号、小红书、微信群
4.熟练使用美团、携程,飞猪、抖音等网络工具和后台产品
1,负责指定区域的旅游线路产品销售
2,负责指定区域的客户开发及关系维护
任职要求
1、男女不限,专科以上学历,专业不限,18岁—35岁,形象端庄;
2、热爱旅游行业,积极上进,能承受一定的工作压力;
1、负责公司微博、头条号、小红书等官方账号的内容编辑与互动、提高影响力;
2、搜集各平台可用素材用于内容运营;
3、微信公众号及微信用户私域流量维护;
4、参与策划并执行新媒体传播方案,包括事件营销、节日营销等
5、出境参与抖音视频拍摄,出境参与直播
任职要求:
1、熟悉新媒体各平台,对热门话题和新闻热点敏感,热衷新事物
2、具备良好的语言及文字表达能力
3、有新媒体运营、文案编辑相关经验优先
4、能抖音、直播出境优先
职位描述:
岗位职责
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉昆明本地酒店行业销售情况,有昆明同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
工作内容:负责公司旅游产品的销售及推广;线上销售顾问工作;公司提供旅游客户资源,与意向客户进行沟通,答疑并提供旅游建议及规划。 职位要求: 1,能吃苦耐劳,热爱旅游,追求高薪;有销售及在线销售经验者优先,年龄35岁以下。, 2,接待公司网站所进来访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答,并较终达成订单。 3,良好的服务意识、耐心和责任心,缜密的逻辑思维能力,工作积极主动。 4,不断接受公司的各项业务和技能提升培训。提升自身专业素养。 5,具备一定的市场分析及判断能力,有团队协作精神。 工作时间:早九晚六,单休! 薪资待遇:保底底薪2000+较高提点25%+各种福利 专业培训,写字楼坐班光线好、环境好,不需外出
职位描述:
岗位职责
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉云南酒店行业餐饮行业销售情况,有同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
1,负责指定区域的旅游线路产品销售
2,负责指定区域的客户开发及关系维护
任职要求
1、男女不限,专科以上学历,专业不限,18岁—35岁,形象端庄;
2、热爱旅游行业,积极上进,能承受一定的工作压力;
职位描述:
本岗位作为第一职业经理人对公司所属高端酒店进行管理,酒店位于昆明,工作地点常驻昆明。
岗位职责:
1.负责公司旗下酒店业态的筹建统筹工作;
2.负责该酒店的人员配置、管理流程、服务流程、客户管理标准的制定与优化;
3.负责该酒店进入运营期后的日常经营管理工作,优化管理模式,提升客户消费体验,进行有效客户关系维护;
4.负责营运过程中的客诉、突发事件的及时处置与经营场所的安全管理与优化提升工作;
5.负责该酒店的营销方案、品牌推广策略的制定与实施;
6.协助完成酒店设施设备、物资的采购标准制定与实施。
职位要求:
1.大专及以上学历,35-45岁,酒店管理相关专业,5年以上高端酒店或会所高层管理经历;
2.至少拥有一家品牌自建或连锁的高端酒店从前期筹备到运营管理的完整经历(如亚朵、全季、禧玥等),熟悉筹备与运营管理流程,及管控重点;
3.组织协调能力强,善于沟通与谈判;
4.熟悉国家对酒店餐饮行业的服务规范及流程标准,能够对员工实施标准化培训;
5.良好的职业素养,了解基础商务礼仪规范;
6.拥有英文口语、读写能力为佳(不硬性要求)。
其他说明:
1.本岗位工作地昆明,针对外来高管,公司将帮助解决住宿问题;
2.本岗位待遇依据个人意愿、面试评估、市场薪准诚恳协商,不受限制。
职位描述:
手机维修工程师岗位职责:
1.与云南省各区域内的客服团队共同完成区域内手机品牌的售后服务工作,达成区域目标考核任务,日常工作主要涉及手机品牌的软件升级硬件维修。
2.无需有工作经验,入职后有专业培训,帮助获得维修技能。
3.专业不限,有良好的学习能力和沟通能力即可。
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