与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:负责公司旅游产品的销售及推广;线上销售顾问工作;公司提供旅游客户资源,与意向客户进行沟通,答疑并提供旅游建议及规划。 职位要求: 1,能吃苦耐劳,热爱旅游,追求高薪;有销售及在线销售经验者优先,年龄35岁以下。 2,接待公司网站所进来访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答,并较终达成订单。 3,良好的服务意识、耐心和责任心,缜密的逻辑思维能力,工作积极主动。 4,不断接受公司的各项业务和技能提升培训。提升自身专业素养。 5,具备一定的市场分析及判断能力,有团队协作精神。 工作时间:早九晚六,单休! 薪资待遇:保底底薪2000+较高提点25%+各种福利 专业培训,写字楼坐班光线好、环境好,不需外出
岗位职责
负责公司各项预算的预测、计划和分析;设计预算编制模版,并组织下发和讲解;收集行业财务数据和动态,提供相关分析信息;编制各项预算报表,对渠道利润预测、分析;根据总公司财务制度与分公司财务管理细则,及时进行各项业务收支并进行日结,提供相应业务咨询服务等相关工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历。
2、会计学、财务管理、税务等专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先,具备扎实的财务理论知识。
岗位职责:
1、负责旅游行程全环节团队/散客(吃住行游购娱)的沟通与安排工作;
2、制作导游行程,预订各阶段景点门票,负责行程、地接关系、导游报账、财务对账工作;
3、跟进散客/团队运行进程;
4、合理控制收支成本;
任职要求:
1、从事旅游工作一年以上,有操作计调工作经验;
2、熟悉省内旅游市场,有独立操作散客/团队经验及资源;
3、能承受一定的工作压力。
熟悉旅行社行程规划,产品,吃住行游购娱乐全面了解;协助相关操作与批发商确认行程路线。
岗位要求:
必须要有工作经验,无工作经验勿扰。
其他的都是面聊
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先;
4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
招聘要求:
18到28周岁,五官端正,155cm以上,(形象好的,身高可以降)热爱舞蹈表演,希望从事表演类职业,有无舞蹈基础均可
薪资待遇:
1、底薪提成 包住(宿舍为小区房,条件待遇高) 包吃
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全
3、目前公司员工月收入在1万以上上不封顶(每10天发放一次工资)
4、免费培训,服装配套齐全
5、公司管理人性化,舞蹈培训时间:十点半~下午四点半
6、公司环境:周边商业圈,交通便利。
7、宿舍条件:小区房四房一厅,环境优美,距离公司走路不
到10分钟,空调,洗衣机,热水器,WiFi大阳台,厨房用品一应俱全。
负责客房管理工作。要求品行端正,严格要求自己,工作能力强,有组织能力,管理能力,能管控好客房质量,团结客房员工。带领客房全体一起为客人提供优秀的居住感和服务。要有抗压能力,能完成领导布置的任务。包食宿,工资待遇看能力,月休四天,享有主管年底分红。无客房主管经验但个人能力强的亦欢迎来挑战。有兴趣可导航至欢柠轻雅酒店找金店长面谈。
工作内容:负责公司旅游产品的销售及推广;线上销售顾问工作;公司提供旅游客户资源,与意向客户进行沟通,答疑并提供旅游建议及规划。 职位要求: 1,能吃苦耐劳,热爱旅游,追求高薪;有销售及在线销售经验者优先,年龄35岁以下。, 2,接待公司网站所进来访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答,并较终达成订单。 3,良好的服务意识、耐心和责任心,缜密的逻辑思维能力,工作积极主动。 4,不断接受公司的各项业务和技能提升培训。提升自身专业素养。 5,具备一定的市场分析及判断能力,有团队协作精神。 工作时间:早九晚六,单休! 薪资待遇:保底底薪2000+较高提点25%+各种福利 专业培训,写字楼坐班光线好、环境好,不需外出
岗位职责:
1.办公室文件分类管理。
2.注重个人形象,言谈举止,普通话标准。
3.收发传真,并及时交由相关工作人员。
4.做好会议记录,协调安排会议室。
5.完成领导交办的相关事宜。
6.组织安排各类会议,活动,会展,商务旅游等项目的客户沟通和项目执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,工作经验不限,优秀的应届生均可。
2.热情积极,耐心主动的服务意识,良好的表达,沟通,逻辑判断能力,执行力及提案能力。
3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
薪资待遇:
1.实习薪资4-5k,转正之后无责底薪6000-9000/月 工龄奖
工作时间:
早九晚六,周六日双休,法定节假日带薪休息
岗位职责:一、财务管理实施细则的制定与完善初步意见;二、审核费用实际发生与申请动支项目的一致性;三、各部门、各机构预算的指导与检查;四、预算档案资料的整理、装订、归档、保管、移交档案室归档的工作。五、领导交办的其他工作任职要求:一、本科及以上学历;会计、经济、金融专业二、2年以上会计工作经验,党员优先三、熟悉企业运作与管理知识;精通财务专业知识;熟练掌握计算机及办公软件应用技能四、持有会计从业资格证五、具备较好的沟通能力、学习能力华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖、14-16薪企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划 职能类别:会计经理/会计主管
岗位职责:
1、负责公司线上运营,如抖音、小红书、视频号等;
2、主要从事市场营销部辅助类工作和统计工作,协助市场部各种活动的开展;
3、负责市场营销部各项数据的收集、整理、统计分析工作;
4、负责活动奖励核算发放、以及活动费用、账目的管理;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、会计类专业优先;
2、熟练使用办公软件,特别是excel的使用;
3、擅长数据整理分析,细心、有责任心。
薪酬福利:
1、底薪 补贴 绩效 全勤奖 司龄工资 五险一金,并享有年假、婚假、节假日礼品等相关福利。
2、员工体检:入职满一年的员工公司给予两年一次全方位的身体体检;
3、定期旅游:年度/半年度/特殊节假日外出旅游、员工团建;
4、我们提供专业的业务培训和营销方式,只要你积极肯学,跟上脚步,就能快速融入领取高薪;宽广的晋升空间和福利体系,我们期待您的加入!
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熟手,40岁以下,身体好,勤快。
单量多,收入稳定,月收入平均8000左右,买社保。
工作地点:昆明,月休4天。
职位描述:
岗位职责
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉云南酒店行业餐饮行业销售情况,有同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
岗位职责:
1、 对医疗器械全生命周期的保养维护;
2、 解决科室日常报修,完成机器维修,满足临床对机器需求;
3、 负责制定周期性的机器巡检保养计划,并按照公司要求在规定时间内完成;
4、 按公司和设备科的监管要求,完成日常工作;
5、 加强与科室老师的沟通,建立科室与工程师的良好关系,提高医院对公司的信任度;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械、医学技术相关专业优先;
2、一年以上医疗行业售后服务经验,基础知识扎实的应届毕业生也可以接受;
3、善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;
4、心态积极,有责任心、执行力,抗压能力强。
(接受生物医学工程、医疗器械等相关专业应届生与实习生)
职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1.全面负责酒店经营管理
2.负责定制酒店各部门经营预算,落实酒店财物预算,制定各部门工作指标
3.负责酒店与各界人士的公共关系,树立良好的酒店形象
4.指导员工培训工作,提高酒店员工素质及技能水平
任职要求
1.拥有酒店管理相关学历
2.从事酒店同岗位8年以上工作经验
3.熟悉酒店运作及管理,有国际联号酒店或国内联号酒店同岗位工作经验优先
4.沟通能力、决策能力强,善于管理团队,拥有较强事业心。
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