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岗位职责:
1、具行光伏行业同岗位3年以上工作经验,根据公司经营及项目组的年度项目目标,分解、细化,实施项目组的项目计划落地;
2、负责开发、推广应用与生产相关的新技术、新工艺、新材料,提高生产效率、提升经营效益、改善产品质量;
3、参与层别各公司间项目及产能差异讨论分析,并实施具体改善措施;
4、成立专项解决单晶生产中出现的具有普遍性、疑难性的技术问题、工艺瓶颈、设计缺陷;
5、组织技术讨论会,不间断性针对技术创新及方向进行讨论研究;对阶段性工作进行经验总结。
6、负责单晶制造新产品、原、辅料开发、工艺、设备技改、升级后的导入工作。
工作内容:
1、组织单晶技术现场工艺标准制定
(1)组织并审核单晶工序标准化操作手册(SOP)的制定、维护、培训等工作。
(2)组织单晶标准化管理的制定与维护。
(3)参与公司有关部门的技术培训,技术服务等工作。
2、负责单晶现场工艺管理
(1)制定单晶工艺流程维护关键点,安排培训、检查,监督执行。
(2)根据工艺变化,及时安排更新工艺流程关键点。
(3)负责单晶车间质量事故的总结工作。
(4)负责技术人员的日常培养与指导。
(5)负责掌握单晶现场品质状况,指导、监督车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题。
3、单晶制造原辅料开发及应用
负责拉晶工序,新产品、原、辅料、工艺、设备技改、升级的导入工作。
职责描述:
1.新产品、新设备的信息收集及检索。
2.新产品、新工艺、技术的开发及设计
3.新产品试制
4.新工艺评估及验证、应用推广;
5.新产品应用使用对接;
任职要求:
1.本科及以上学历,材料物理、机械类、电子类理工科相关专业;
2.有产品开发、产品设计经验优先;有光伏行业经验优先
3.具备基础结构知识,能理解结构设计的基本点;具备基本电学知识;熟悉组件的基本生产流程
4.了解光伏组件基本测试手段;熟悉测试结果分析的基本方法
5.思维活跃,发散性思维较强,动手能力强,能将想法转换成实际应用
补充:
试用期不打折、双休,五险一金,良好的工作氛围
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利
职位亮点:广阔的学习和发展空间
1.组织带领车间员工按生产计划完成生产任务 2.按质量标准生产工艺组织生产 3.定期将生产进度按时向主管领导汇报 4.做好人员设备安全工作 5.定期对设备进行维护保养 6.督促、检查填写生产记录表
岗位职责:咖啡机器开机运作,补料,简单维护 要求:灵活有责任心,态度端正,身体健康 上班时间早晚班(轮班) 早班08:30-18:00,晚班18:00-02:00 工资:试用期1个月,4000元,转正保底5000+ 地址:昆明市呈贡区奥斯迪电商园L3栋3楼
面试要求 一、身体健康,不限民族,不限纹身,上六休一,包吃住,当天安排宿舍,年龄16--55岁,工资6000-8500,工作简单,有老员工教,简单易懂,不要求文化。 1、男女不限16----55周岁,民族不限。 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性。 3、身体健康。 4、无需工作经验。 5、当天面试带上个人行李物品,当天安排宿舍。 二、工资待遇: 1、综合工资6000-8500月,免费包吃住,不拖欠扣押员工 2、入职无需缴纳任何保证金及各项费用。 三、福利待遇: 1、本公司免费提供住宿,4人间宿舍,提供夫妻宿舍。2、宿舍为公寓式电梯宿舍,24小时热水、空调、洗衣机、Wi-Fi、洗手间、阳台等。 3、本公司有独立饭堂,伙食好:三素两荤一汤。 4、公司为员工提供早中晚餐,以上福利都无需任何费用,免费提供不用自己出钱。 四、工作环境: 1、. 上班穿普通工衣,车间有空调,饮水机。 2、坐着上班,岗位轻松易学。(岗位不适可以换)。3、长白班两班倒都有,可自行选择班次。 有意向请投简历或者直接拨打人事电话
岗位职责:
1、负责原材料的检验;
2、负责过程的检验;
3、负责成品的检验;
4、负责领导安排的其他工作;
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极上进、有责任心;
2、有质检相关工作经验者优先;
3、年龄在20-35周岁;
4、能接受上夜班;
5、有工作经验者优先录用。
厂家直招,上六休一,免费住宿,恒温车间 面试要求:身体健康,免费提供住宿,当天安排入住。简单易懂无需工作经验,有老员工教,不要求文化。 工资待遇: 1、正常标准: 4500-6000; 2、薪资组成:底薪2000元(含全勤奖100) +加班费(按.1900核算,平时加班1.5倍,周日加班2倍,节假日3倍)+餐费补贴(20元-天,以实际上班出勤核算)+夜班补贴(20元天) +社保补贴300元月。 3、员工晋升:员工入职满三个月,经考核合格的,从员一晋升为员二,加岗位工资400元,员工入职满六个月且经考核合格的,从员二晋升为员三,加岗位工资500元。 工作时间:两班倒(一月一次倒班) 8点对8点,中途休息2次,每次1个小时。 发展空间:作业员--关键岗位--全能工--线长--班组长--经理--厂长。 工作环境:免费住宿、独立卫生间、洗衣机、饮水机、热水淋雨、宽带网络。 餐厅:中式餐,自助餐,陕西面食,特色小吃,麻辣烫。有清真食堂。 生活配套:超市、理发室、休闲餐吧、篮球场等。 工资发放:每月20号稳定发放工资。 报名方式:直接电话报名或者在线了解
一、职位条件: 1、年龄: 16- -50周岁,男女不限,无经验需求; 2、要求:学历不限,经验不限,身体健康,四肢健全即可。 3、工作内容:主要从事产品零配件组装, 4,综合工资6000- 8000元 4、月休四天,到手工资的高低取决于个人加班时数的多少,每个月10号准时发工资,不压工资,上班满七天可借支工资 二、伙食及住宿 1、伙食:提供一日三餐,四菜-汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等,各种菜系一应俱全。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇: 1、保险:公司依法为公司正式员工缴纳社会保险; 2、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假; 3、贴心的福利:生日礼券、节日礼品、绩效奖金; 4、活动:球类比赛、艺文表演; 5、便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、便利商店、各式美食餐厅等。 特別提醒:此招聘为公司直招,在招聘、培训过程中不会.收取求职者任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转
一、招聘条件:男女不限。 二、年龄要求:男23一47岁,女23一44岁 三、员工福利:员工吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元三菜一汤伙食非常好;免费提供4-6间厂内宿舍,提供四件套,夫妻房夫妻工可以安排独立宿舍;公司有洗衣房,活动中心等。 四、薪资待遇: 操作工/普工工资6500-8500 吊机手工资7500-10000 机修/焊工工资7500-10000 电工工资7500-10000 质检员工资5500-7000 五、面试通过,第二天体检,体检费用150元;上班时间为两班倒;主要生产,水泥预制板,预制水泥管道,墙体材料,以及工地建材一类的。 六.员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利。
年龄:16-55岁,无需工作经验。 2、带齐个人行李物品,身份证,当天安排进厂住宿,不带默认为外宿。 二、 薪酬福利 小时工:每月上班26-28天, 小时工加班稳定,不年龄:16-55岁,无需工作经验。 2、带齐个人行李物品,身份证,当天安排进厂住宿,不带默认为外宿。 二、 薪酬管控加班,工时越多综合薪资越高。 — 正式工:入职月综合工资7500-8500元。 加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算;入职越久底薪越高,工资越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人间,有空调、独立生间/热水器,带齐行李,当天安排住宿,厂里每月7号准时发工资。 2、集团包吃住,公司食堂消费,配备标准化宿舍; - 四、其他福利: 1、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 2、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服。 3、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金,提供保障。 五:车间环境 1、车间配有中央空调(冬暖夏凉)饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 — 六、上班时间(长白班/两班倒自选) 1、每天上10-12小时;每月休息3-4天。 24小时短信接收报名,可以招聘电话方式联系。 欢迎各位前来我司报名~!
招聘条件:男女不限。 二、年龄要求:男23一47岁,女23一44岁 三、员工福利:员工吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元三菜一汤伙食非常好;免费提供4-6间厂内宿舍,提供四件套,夫妻房夫妻工可以安排独立宿舍;公司有洗衣房,活动中心等。 四、薪资待遇: 操作工/普工工资6500-8500 吊机手工资7500-10000 机修/焊工工资7500-10000 电工工资7500-10000 质检员工资5500-7000 五.员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利。
主做空调组装,贴标等简单轻松,站着上班 工资待遇:20元/小时,每月10号发薪 吃饭包吃两顿工作餐免费吃饭。 住宿:免费住宿6人间 招聘年龄:16--55周岁,人性化管理,两班倒+不体检+吃住在厂+可带手机,工作两班倒,文化没有要求,会写名字即可,民族不限制。
操作能手
岗位职责:1.遵纪守法,服从公司及业主相关安全管理要求和日常管理要求;2.根据具体工作岗位安排,负责云南石化炼厂电缆的敷设、仪表配管(保护管、取压管)、接线调试等仪表工程施工作业;3.协助项目经理做好施工的准备工作,能够进行初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;4.对施工现场有安全监督职责,服从现场施工安全管理;5.了解施工相关工程、质量管理要求,有一定的工程施工经验;6.负责厂区领导安排的其他工作。专业要求:1、专业不限,中专以上学历;2、有炼油、化工企业施工相关工作经验优先录用;3、持相关职业资格证书的优先录用;4、基本了解《自动化仪表工程施工及质量验收规范》的有关规定,安全文明施工规范;5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。建筑、石油化工、测绘、自动化、测控技术与仪器、电气自动化、机电一体化、应用电子技术等薪资待遇视个人能力和专业情况给予:专科应届毕业生2500-5500元/月本科应届毕业生2800-6500元/月有3年以上相关工作经验5000-11000元/月备注:1、录用员工签订正式劳动合同,用工方式为第三方劳务派遣,缴纳六险一金;2、公司提供租房报销补贴;3、享有带薪休假、年终奖、通勤车、节日福利等。 年龄要求:45岁以下 关键字:施工员化工仪表施工接线电缆敷设电气
1.商户管理:
负责品牌商沟通及费用收缴、风险控制,确保公司营收;
负责商务合同执行及进退场调整管理;
负责高租售比品牌的业绩提升方案策划及落实执行。
2.经营管理:
负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控、分析及预警,提前制定品牌招调计划;
负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成;
负责商户及顾客投诉接待处理,确保4008限时关闭,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研;
负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。
3.团队管理:
负责部门工作目标制定,员工工作分配,打造良好团队氛围,协调相关资源支持部门目标达成;
负责部门人才梯队建设,包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等;
负责部门员工绩效的提升,包括员工绩效计划审核,过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等。
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