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一、招聘条件
1.全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生(“双一流”大学优先),需有教师资格证。
2.第一学历本科及以上,且具有多年高中教学经验、熟悉高考及相关高考政策的教师。
3.应聘教师中,教育教学成绩突出者:中学高级及以上职称教师,县区级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任,优质课竞赛一等奖获得者、所带学生高考成绩优异者,优先录用,应聘条件可适当放宽。
二、招聘待遇
1.签订劳动合同后学校提供临时教师宿舍,每月固定餐补。
2.签订劳动合同后工资待遇高于当地公办教师的薪酬水平。
3.学校按国家有关规定为全校教师办理社保、住房公积金(五险一金),托管人事档案。
4.中学高级及以上职称教师、市级或市级以上骨干教师、学科带头人等获得者,待遇优厚,详情面谈。
5.正式聘用后教职工子女,在符合相关政策前提下,可享受本校各学段优质教育资源保障。
三、联系方式
1.材料送交地址:昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学。
2.材料邮寄地址:云南省昆明市官渡区古渡口路云秀康园小区内云南师范大学附属官渡中学
邮编:650214
3.电子简历发送到邮箱,可将个人简历及相关材料发至该电子邮箱,注明应聘岗位 姓名 联系方式;
四、招聘办法
1.教师应聘须提供以下材料:身份证、学历证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人简介等(交复印件,以上材料恕不退还)。
2.材料需注明应聘的岗位及可以到岗的时间,学校根据个人提供的材料进行初选,入围者由学校电话通知面试,然后根据应聘教师的综合情况择优录用。
五、相关要求
1.材料首页中应注明应聘岗位和个人联系电话,若无法联系者按弃权处理。
2.每名应聘者只能选择报考一个岗位。
二、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务教育的精神,热爱教育事业。身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。 2.第一学历本科以上,获学士及以上学位,有教师资格证,普通话达二级乙等以上。 3.有相关教学工作经验优先考虑。 4.能承担学校信息化建设、网站维护、校园宣传工作者优先考虑。 5.获县(区)级以上骨干教师、科学带头人等荣誉称号且工作业绩突出者,获研究生以上学历者,全国重点师范院校本科毕业生优先考虑。 三、福利待遇 1.全部教职工购买“五险”,托管人事档案;应届大学毕业生可办理落户手续。 2.为教师提供早、中餐和住宿。 3.为教职工子女享受云南师大系统幼儿园、小学、初中、高中优质教育提供优惠,在本校就读的教职工子女免收学费。 4.组织教师开展专业培训及外出学习培训,每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。 四、提供材料 应聘教师须提供材料:身份证、学历证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书、论文论著复印件(论文论著只需提供封面、目录及文章内容的复印件);个人简介、联系电话、通讯地址、个人近期全身照一张。(以上材料恕不退还) 五、材料投寄 应聘者可将应聘材料电子文档压缩包以附件方式直接发送到我校电子邮箱。邮箱(邮件主题请务必以:“姓名 空格 应聘岗位 ”格式发送过来);也可携带纸质材料于每周一至周五(8:30—17:00)直接到我校中学部教学楼三楼校办进行提交。 六、招聘流程 投递简历→资格初审→择优面试(面试时进行笔试,笔试以专业知识为主)→课堂考核→见习与试用期。 学校地址:云南省昆明市滇池旅游度假区前卫西路西南海内
岗位职责:1、是为兼职岗位;2、授课能力强,具备一定的课堂管控能力,能让学生轻松掌握知识;3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;4、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务;5、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法;6、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发;任职要求:1、老挝语相关专业本科以上学历2、职业道德高尚,教书育人履行教师职责,积极承担工作任务;3、专业能力强,做事认真负责,有成功教学经验者优先;
骨干教师:招3名 招聘条件: 1、认同集团教育教学理念,特别是规范化管理、高效课堂、全员育人、特色化办学方面。 2、年龄须在45周岁以下(特别优秀可以放宽),有知名民办学校工作经验、中级及以上职称、能当班主任、教研组长的优先。 4、有较强的课堂掌控能力、教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程; 5、有毕业证、学位证、高中教师资格证,普通话已达到二级乙等及其以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),英语水平达到CET-4(应聘英语教师的需通过TEM-4测试),计算机水平达到教育行政部门的要求即可; 6、教学能力突出,取得过优异教学成绩者或有过省级荣誉(含市级、省级学科带头人和骨干教师)可适当放宽条件. 7、成熟教师至少带过两届高三毕业班,执行力、合作意识强。
技能要求:
教学检查,排课管理
岗位职责:
1、能带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作;
2、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;
3、按照课程标准和教材内容的要求,认真组织好课堂教学,从学生实际出发,完成教学任务;
4、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发;
任职要求:
1、汉语言文学相关专业,本科以上学历 。
2、职业道德高尚,专业能力强,做事认真负责,有成功教学经验者优先;
3、授课能力强,具备一定的课堂管控能力;
任职校区:呈贡、嵩明、曲靖、蒙自、景谷、富宁、宜良校区
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期体检、包住、五险
骨干教师:招1名 招聘条件: 1、认同长鸿教育教学理念,特别是规范化管理、高效课堂、全员育人、特色化办学方面。 2、年龄须在45周岁以下(特别优秀可以放宽),有知名民办学校工作经验、中级及以上职称、能当班主任、教研组长的优先。 4、有较强的课堂掌控能力、教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程; 5、有毕业证、学位证、高中教师资格证,普通话已达到二级乙等及其以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),英语水平达到CET-4(应聘英语教师的需通过TEM-4测试),计算机水平达到教育行政部门的要求即可; 6、教学能力突出,取得过优异教学成绩者或有过省级荣誉(含市级、省级学科带头人和骨干教师)可适当放宽条件. 7、成熟教师至少带过两届高三毕业班,执行力、合作意识强。
一、福利机制介绍 福利:五险一金;子女就读优惠(教师子女全免学费);商业补充医疗保险;校外教师公寓,节日福利、带薪寒暑假等等 二、薪资 1、应届大学生 年薪6-10万(招1名) 三、简历投递通道:请将个人简历、学位证、职称证、获奖证书等发邮件到学校邮箱450705311@qq.com.(文件夹命名为“应聘的学校名 应聘岗位 本人姓名”)
招2名 招聘条件: 1、认同集团教育教学理念,特别是规范化管理、高效课堂、全员育人、特色化办学方面。 2、年龄须在45周岁以下(特别优秀可以放宽),有知名民办学校工作经验、中级及以上职称、能当班主任、教研组长的优先。 4、有较强的课堂掌控能力、教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程; 5、有毕业证、学位证、高中教师资格证,普通话已达到二级乙等及其以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),计算机水平达到教育行政部门的要求即可; 6、教学能力突出,取得过优异教学成绩者或有过省级荣誉(含市级、省级学科带头人和骨干教师)可适当放宽条件. 7、成熟教师至少带过两届高三毕业班,执行力、合作意识强。
招聘条件 1、心态良好,责任心强,沟通协调能力强,精力旺盛。 2、一本及以上本科学历。 3、8年以上高中教学经验,教学成绩优异,学科专业能力强。 4、有担任备课组长或学科带头人三年以上工作经历。 5、了解学生,在解决不同层次的学生学科问题和提升成绩方面有深刻认识。 6、认可高效课堂,在培养学生能力和提高教和学效率方面有深刻认识。 7、设计教学教研资料水平高。 8、年龄50岁以下。 主要工作职责 1、不带班不上课,负责集团各学校一个或两个年级本学科教研和学科管理。 2、负责本学科教学教研资料的设计,组织日常学科教研。 3、负责对各学校本学科备课组长和教师专业指导和培训。 4、负责把握学科方向和各学校教学教研计划。 招聘方式及流程 1、联系电话:0871-68596671,联系人:张老师,电话:15198797526,微信号同电话,加微信,请备注姓名 学科带头人。 2、简历初审通过后,预约沟通。
1、消防工程、机电一体化等相关专业,大专及以上
2、能接受做班主任,特殊情况除外
3、负责教授消防相关专业课
4、热爱职业教育,愿意为之努力
5、热爱学生,能进行学生管理工作
招2名 招聘条件: 1、认同长鸿教育教学理念,特别是规范化管理、高效课堂、全员育人、特色化办学方面。 2、年龄须在45周岁以下(特别优秀可以放宽),有知名民办学校工作经验、中级及以上职称、能当班主任、教研组长的优先。 4、有较强的课堂掌控能力、教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程; 5、有毕业证、学位证、高中教师资格证,普通话已达到二级乙等及其以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),英语水平达到CET-4(应聘英语教师的需通过TEM-4测试),计算机水平达到教育行政部门的要求即可; 6、教学能力突出,取得过优异教学成绩者或有过省级荣誉(含市级、省级学科带头人和骨干教师)可适当放宽条件. 7、成熟教师至少带过两届高三毕业班,执行力、合作意识强。
有一定教学经验,能胜任高补教学工作,班主任经验丰富者优先考虑
有一定教学经验,能胜任高补教学工作,班主任经验丰富者优先考虑
北京教能教育集团 骨干教师:招3名 招聘条件: 1、认同集团教育教学理念,特别是规范化管理、高效课堂、全员育人、特色化办学方面。 2、年龄须在45周岁以下(特别优秀可以放宽),有知名民办学校工作经验、中级及以上职称、能当班主任、教研组长的优先。 4、有较强的课堂掌控能力、教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程; 5、有毕业证、学位证、高中教师资格证,普通话已达到二级乙等及其以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),英语水平达到CET-4(应聘英语教师的需通过TEM-4测试),计算机水平达到教育行政部门的要求即可; 6、教学能力突出,取得过优异教学成绩者或有过省级荣誉(含市级、省级学科带头人和骨干教师)可适当放宽条件. 7、成熟教师至少带过两届高三毕业班,执行力、合作意识强。
二、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务教育的精神,热爱教育事业。身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。 2.第一学历本科以上,获学士及以上学位,有教师资格证,普通话达二级乙等以上。 3.有相关教学工作经验优先考虑。 4.能承担学校信息化建设、网站维护、校园宣传工作者优先考虑。 5.获县(区)级以上骨干教师、科学带头人等荣誉称号且工作业绩突出者,获研究生以上学历者,全国重点师范院校本科毕业生优先考虑。 三、福利待遇 1.全部教职工购买“五险”,托管人事档案;应届大学毕业生可办理落户手续。 2.为教师提供早、中餐和住宿。 3.为教职工子女享受云南师大系统幼儿园、小学、初中、高中优质教育提供优惠,在本校就读的教职工子女免收学费。 4.组织教师开展专业培训及外出学习培训,每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。 四、提供材料 应聘教师须提供材料:身份证、学历证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书、论文论著复印件(论文论著只需提供封面、目录及文章内容的复印件);个人简介、联系电话、通讯地址、个人近期全身照一张。(以上材料恕不退还) 五、材料投寄 应聘者可将应聘材料电子文档压缩包以附件方式直接发送到我校电子邮箱。邮箱(邮件主题请务必以:“姓名 空格 应聘岗位 ”格式发送过来);也可携带纸质材料于每周一至周五(8:30—17:00)直接到我校中学部教学楼三楼校办进行提交。 六、招聘流程 投递简历→资格初审→择优面试(面试时进行笔试,笔试以专业知识为主)→课堂考核→见习与试用期。 学校地址:云南省昆明市滇池旅游度假区前卫西路西南海内
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