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薪资:面议 岗位职责: 1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 3、负责供应商月度运作KPI考核跟踪执行,提升客户满意度。 4、回单审核、运费核算、运费结算和付款跟进; 5、新增运输需求的提报、流程跟进及会签; 6、物流信息系统需求搜集和优化方案跟进,相关基础数据维护; 7、受理集团内整车运输需求及成本处理。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有较强的语言表达及沟通能力、责任心强; 3、有较强的数据敏感性及数据分析能力; 4、熟练使用office办公软件。
薪资:面议 岗位职责: 1、负责发运场地秩序及安全管理和物流司机操作规范管理; 2、负责厂内装车过程中司机报备的返修问题记录、维修进度跟进和争议问题的沟通协调; 3、负责出库手续办理,托运单的打印、管理、分发、留底; 4、负责驻点承运商的现场管理、6S维护检查; 5、负责三方合格证分拣,清点及邮寄至三方合作银行并邮件通知银行接收确认; 6、负责基地相关车型随车手册请购、入厂收货、仓储以及发放。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流相关专业优先; 2、具有较强的语言表达及沟通能力,责任心强; 2、熟悉一定的地理知识、物流管理知识和法律知识; 3、熟练使用office办公软件。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. • Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态; 2.根据试乘试驾预约或临时需要,听从销售经理安排进行车辆的调度; 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶,以专业的驾驶技巧展现车辆性能,为用户提供专业的试乘试驾服务; 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理; 5.配合销售顾问,共同提高销售成交率。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体; 3.具备良好的仪态和姿势,包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信; 4.无染发、无外露纹身; 5.具备3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟; 6.认可公司品牌文化和价值,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,良好的服务意识,性格外向; 7.有一定的汽车理论和实践知识。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服务意识,始终以顾客为中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以销售为导向,具体良好的抗压能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有过西式大体量快餐店长或具备相当管理经验,在带领团队和培养人员方面有切实成功经验 YOUR RESPONSIBILITIES • Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. • Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place • Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders • Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy • Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback • Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented • Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager • Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans • Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way • Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning • Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative • Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P
岗位职责: 1.负责与各大小家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系; 2.了解家装公司的运营模式,维护并建立良好的品牌形象,与设计保持良好合作关系; 3.负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作; 4.完成公司要求的与各装饰公司的业务拜访量。 岗位要求: 1.有家装、建材等行业业务拓展相关岗位经验,暖通行业优先; 2.良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于分析问题,擅长关系营销; 3.热爱销售工作,富有开拓精神和良好的团队合作意识,具有良好的人际关系、组织协调能力,具有优秀的客户服务意识。
职位描述
1.乐器演奏水平高,喜欢唱歌,能够快速上手公司产品(龟鼓弹唱音箱),能够配合运营通过视频、直播、现场演奏等多种方式展现产品特色,带动更多人玩音乐;
2.精通音乐专业知识,如乐理、视唱练耳、音乐启蒙、音乐素养的培养等;
3.做事以结果为导向,愿意钻研公司产品,结合自己的音乐基础将产品优势最大化展示和发挥;
任职要求
1.唱歌优秀,能演唱多种风格,具有自己的演唱风格,大专及以上学历,优秀毕业生亦可;
2.热爱音乐,愿意投身音乐行业,让更多人通过你的影响认识音乐、接触音乐、爱上音乐;
3.好奇心与责任心兼具,有自主能动性,对自己有期望、有要求;
4.具有优秀的听力和扒谱能力,具有即兴伴奏一下三门乐器其中一项的能力:吉他,钢琴,架子鼓者优先。
5.熟悉打谱软件和录音软件,有一定的编曲能力,有一定的录音混音能力者优先。
6.从小热爱音乐,有组建乐队经历,有音乐演艺从业经历者优先。
7.形象气质佳,有直播经验者优先,能接受出镜(社牛速来!!)
福利待遇
1.弹性工作制,公司大小周休息
2.入职缴纳五险一金,节假日/生日/活动等福利丰厚
3. 智能音乐行业,舒适的办公环境,轻松活泼的办公氛围,欢迎有趣有才的小伙伴加入
薪资结构:底薪 高额激励 年底奖金
晋升:音乐专员 → 音乐经理 → 音乐总监
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001580)
【岗位职责】
1、负责赛事场地布置、物资准备、赛事组织、裁判安排、安全保障、场地管理等方面。
2、协调各个部门和参赛队伍,确保赛事的安全、顺利和有序进行。
3、负责赛事后期管理工作,包括奖项颁发、资料整理、反馈收集等。
4、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历,有体育赛事背景优先考虑;
2、具有组织实施大型活动的经验、良好活动协调执行能力以及较好的沟通能力;
3、熟习各种办公软件,熟练运用OFFICE办公软件。
【福利待遇】
1、待遇:薪资 福利,每月按时发放薪资;
2、福利:保险 节日福利 办公茶歇 免费健身;
3、环境:简洁活泼的工作氛围,专业的学习培训机会,良好的职业晋升通道;
4、活动:定期组织党建、工会、团建、学习提升等活动。
工作要求:会认字,能接受出差 要求年龄18-35周岁 男女不限 无学历要求工作内容:外出帮客户安装收款码工作要求:工作细心,做事认真负责底薪5000 住宿补贴750 过路费油费400 综合10000起步
岗位职责
l、经过公司技能培训,可以通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单.协助和提醒客户及时处理逾期的款项.并帮助客户解决还款遇到的问题.并不断提升催收质量和催收效果。
2、经过公司技能培训.可以通过电话、手机短信及 信函等方式.为客户提供贷后服务。
3、经过公司技能培训.可以结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化,完成上司安排的其他工作
任职要求:
1、中专及以上学历.应届毕业生亦可,条件优越者可放宽学历条件具备快速的学习能力;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦。
4、征信正常,无不良犯罪纪录。
薪资待遇
1、试用期无责底薪2800 绩效 提成;综合薪资1.5w ,有经验的可面谈。
2、带薪年假,五险,节日福利;下午茶,生日会,定期团建!
3、朝九晚六,周末单双休;转正五险。
4、新公司,新起点,新机遇,等你一起缔造未来
岗位描述:
1、在学生处的直接领导下,负责全校学生的半军事化管理工作,制定全校学生半军事化管理工作计划,负责新生军训,合理制定方案、措施并组织实施;
2、坚决贯彻执行学校的各项规章制度,管好学生的组织纪律和行为规范,管好学生日常内务管理,全力配合学生科做好全校学生半军事化管理工作;
3、直接负责学生宿舍和学生课余的安全保卫工作,并且按照学校相关安全规定认真负责的执行任务,充分发挥学校安全保卫工作第一线的作用,确保校园安全无事故;
4、负责学生宿舍纪律、内务、卫生保洁工作,努力给师生创造良好的宿舍环境;
5、对分内工作要勤于检查、逐日登记,发现问题立即纠正,对恶性事件要及时上报并果断制止,同时予以合情、合理、合法的先行处理,力争将问题或事故消灭在萌芽状态,严防事态恶化;
6、负责统筹好教官各类事务,及时下达日常工作,并做好监督;
7、服从领导安排并积极完成校领导交办的其他任务。
任职资格:
1、退役军人且当兵时长超过5年者优先;
2、有管理经验者优先;
3、在部队里面参加过大型活动、比武竞赛者优先;
4、能够理解性完成上级交代的任务,有管理意识;
5、为人正直,工作认真负责,具有较强的组织管理能力和统筹协调能力。
职位福利:带薪年假、节日福利、包住、全勤奖、周末双休、五险一金
岗位职责: 1、协助招商主管完成商户洽谈; 2、协助完成招商合同签订,进行销售业绩分析; 3、协助完成催缴商户首期租金及其他相关费用; 4、完成上级领导交办的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,有过招商工作经验优先考虑; 2、抗压力、执行能力强,有良好的沟通能力; 3、熟练使用办公软件,会使用CAD优先考虑。
工作职责 1、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道; 2、寻找和创造与政府双赢的合作机会,为企业争取各项正面宣传的机会,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 3、深入研究相关政策法规,密切关注政府相关政策现状及变动,协调公司内外资源,获得政府资金支持项目,获取政策优势; 4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理各种政府公关应急事宜; 5、开拓各个城市政府资源,获得政府支持; 6、调研城市开城工作。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上政府机构或政府关系工作相关经验; 2、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先; 3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力; 4、具有很强的公文处理能力,能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料; 5、对各个城市有深入了解,可以适应经常出差考察等任务。
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