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岗位职责:1、负责公司原料、包材、半成品、成品仓库的管理;2、组织建立和完善公司仓库管理的体系;3、协助总监制定仓库管理计划,为仓库管理提供建议和意见;4、对仓库人员的管理;5、对仓库的盘点、发货负责;6、对仓库人员的考勤、绩效、自身提升负责;7、负责物流、门店配送管理。岗位要求:1、中专及以上学历,物流、仓库管理相关专业优先;2、有2年及以上的同岗位工作经验;3、有烘焙行业快消品行业工作经验的优先;4、吃苦耐劳,有优秀的抗压能力。 职能类别:仓库经理/主管供应链经理
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先;
2、物流、仓储行业3年及以上销售及产品经验;
3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力;
4、有一定口岸仓储、物流资源优先。
岗位职责:
1、负责仓储、物流客户开发及维护;
2、负责口岸资源开发拓展,达成合作;
3、负责合作项目跟进及对接;
4、负责领导交办的事项。
原标题:《物流副经理》
任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先; 2、国际物流3年及以上销售及产品经验; 3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力; 4、有国际物流经验优先。 岗位职责: 1、负责国际物流线路、客户开发及维护; 2、负责口岸资源开发拓展,达成合作; 3、负责合作项目跟进及对接; 4、负责物流产品梳理及报价; 5、负责物流项目运作过程中的把控及管理; 6、负责领导交办的事项。
1.需要C1驾照 2.主要拉生活百货,日用品快递,家具,水果,蔬菜,饮料,建材等 3.工资每个月15-20号发放 4.底薪+提成+运费 具体公司面谈 5.上班时间比较自由,把货拉完就可以下班 6.公司直招 7.不需要买车,公司有车,公司提供车 8.不需要货运资格证 9.两趟,多劳多得,正常一趟2-4小时左右 10.没有试用期,可以提前预支工资 11.公司直招
职位描述 1、定期进行市场调研及分析报告向上级部门负责人汇报(报告包含同行及竞对运作模式分析、市场货量占有量分析、价格体系比对、优劣势分析、解决方案制定)。 2、营销方案规划,根据市场以及网点收揽情况,制定营销计划向上级负责人汇报讨论可行性,并指导和管理网点按方案实施执行,监控达成效果,并完成存量客户的维护。 3、部门业绩达成承担责任,并按照周度、月度等时间节点以word或PPT形式完成部门工作梳理和汇报。 4、负责网点的运营质量,对网点进行指标分析,完成网点的选、育、换等工作。 5、对部门工作流程和网点操作规程相关手册进行结合实际更新。 6、完成上级负责人交办的其他专项工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先。 2、有大型物流行业片区门店管理经验。 3、有物流行业运营及市场管理经验。 4、具备较强的分析,判断,协调,解决问题的能力。
岗位职责: 负责物流项目的车辆和司机管理 岗位要求: 吃苦耐劳
工作职责: 1、负责搭建运力池,搜集并储备市场可利用车辆资源,确保项目运营所需的运量储备; 2、管理运力及车辆,能够根据项目情况分配运力并及时调配; 3、负责处理司机及车辆运输过程中的异常问题,及时与调度人员沟通并上报; 4、负责运力资源规划及运营成本核算与控制; 5、定期汇总运营台账及数据,分析总结,提升运营效率。 任职要求: 1、需有2年及以上物流行业工作经验; 2、需有2年及以上车辆管理及运力调配经验; 3、掌握公路运输运力资源,能够与公司公路运输业务进行对接配置; 4、对车队资源分布、市场成本较为熟悉。
1.教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。2.培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。3.经验:仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先。4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;英语说写良好。5.态度: 良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力。 职能类别:物流经理
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:薪资待遇:第1月1800底薪+200全勤奖励 第2月1800底薪+200全勤奖励+200话补+1500考核工资+提成 第3月1800底薪+200全勤奖励+200话补+300元保险补贴+1500 +提成 工作时间:单休,8:30-12:00;13:00-18:00 法定节假日正常放假
岗位要求: 本科以上学历,物流管理相关专业;具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;有较强的持续学习能力;有两年以上物流管理相关岗位工作经验(汽车或工程机械配件的仓库管理工作经验者优先)。 岗位职责: 负责公司配件库存的规划和管理,物流人员的管理,配件的定购,配件款支付等工作。 薪酬:底薪3000+提成
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、制定物流解决方案,提升客户满意度; 6、定期汇总上报各项物流管理报表; 任职资格: 1、1、2年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 工作时间:8:45-5;30
岗位职责:1、仓储、物流人员工作的协调、监督、检查、培训、纠偏;2、搬运工管理;3、外叫司机的管理;4、仓储、物流各项工作指标的达成; 任职资格:1、能熟练使用电脑办公;2、由较强的沟通、协调能力;3、能适应偶尔的加班; 工作时间:8:30---18:00,单休,春节假20--24天; 薪资待遇:3500-5000元/月+年底奖金,包吃住 工作地点:昌宏路尚坤仓库
任职资格: 1、有现代物流仓储管理理念,能带领团队,有较好的服务意识 2、有工作经验者优先。
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