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1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户 4. 收集一线营销信息和用户意见 5领导交派的其他事宜
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、初中及以上学历,市场营销等相关专业;2、有无经验均可,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30 交通补助加班补助年底双薪房补话补饭补
任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、从事过水处理设备、过滤设备、水泵、水箱、变频供水、废气处理等设备、工程相关行业、工 作经验35年以上; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决 问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、全面负责区域内全渠道的手机销售业务,达成销售目标,提升市场占有率; 2、负责省内代理商在当地的业务对接,同时拓展区域内的优质客户及代理商,并建立良好的合作关系; 3、负责区域内日常店面终端管理、督导和促销员的人员管理,提升区域销售人员能力; 4、良好的管理区域内PSI等销售指标,确保SELL-OUT \ SELL-TH流通顺畅,各项销售指标健康增长; 5、与市场部门协同配合,对于重点型号、节日的市场促销活动进行支持和管理。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上通信产品零售终端销售管理经验,熟悉手机、IT等产品的运营模式; 2、具有良好的目标管理和区域管理能力,当地有一定的客户和渠道资源,对于终端陈列、市场活动等有较好的经验; 3、个人沟通能力较好,具备较强的抗压能力,对三星公司认同感强。
岗位职责: 1. 管理FD平台内的二级客户,建立良好的客户关系,达成业绩销售目标; 2. 针对客户别的S-T和S-O进行管理,提升终端销量; 3. 管理内部市场流通秩序,防止出现不符合规定的行为; 4. 对于客户进行动态管理,开发新的优质客户。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上手机、IT产品零售渠道工作经验,熟悉FD业务模式; 2、具备较好的客户管理、目标管理、沟通协调和抗压能力,有一定的区域客户资源; 3、良好的团队协作和执行力,对三星公司认同感较强。
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岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间:
提成方案:
底薪加提成
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、具有3年以上工作经验;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、能力优秀者可适当放宽要求。
工作时间:每月连续出差20天以上
需要出差
岗位职责:电话进行业务跟单,客户联系,客户源公司提供,
任职资格:基本电脑操作熟练,善于沟通善于交流。年龄女性20-35岁,女性已婚已育者优先。男性23-30岁,有销售经验者优先,
工作时间:8小时
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