与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、中专以上学历,熟练使用office等办公软件者优先;
2、了解行政办公和文秘档案管理流程。
任职资格:
1、1年以上从业经验,熟练使用办公室软件;
3、工作认真,有责任感,注重细节;
4、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力。
职位福利:健身俱乐部、全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、包住
要求:35岁以下,高中或中专以上学历。
月薪面议,五险一金。
工作地点:沧州高新区。大小周工作制。
职位福利:五险一金、法定节假日
工作职责: 1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作; 2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报; 3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理; 4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大学本科以上学历,医学类、法律类专业; 2、年龄25-35岁,形象良好; 3、具有2年以上产险公司人伤理赔工作经验,熟悉人伤理赔者优先; 4、具备良好的品行和职业操守,沟通协调及统筹规划能力强。
岗位职责: 1、负责车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。 2、负责车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。 3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。 4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、生物化工,制药,理工科优先。 工作时间:夏天:8:10-12:00;13:30-18:00,冬天:8:10-12:00;13:15-17:30; 福利:五险一金 月休4天 法定假日带薪休假 全勤奖 年终奖 过节福利等。 交通状况:乘坐18路公交车沧兴集团站下车 公司优势: 1、办公环境优雅,团队气氛好; 2、待遇优厚,奖金丰厚; 3、发展空间大; 4、可提供专业培训,晋升机制大。
要聚集下午上班 派送以及收件 有意者联系 我。
站点直聘送餐员配车管住无需经验
【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;
上班时间:上午10点-下午2点 下午5点-晚上9点
【薪资待遇】
高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励 优秀骑手奖金
配送单量:40—80单/天
单日收入:200—500元/天
月度正常干:6000-8000元/月
月度多跑单:8000-13000元/月
多劳多得!上不封顶!!!
【福利待遇】
1、提供住宿电车!
2、入职即办理商业保险!
3、全程免费培训,有人教有人带!
4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等
【工作内容】
1、负责系统分配的外卖订单;
2、准确将餐品订单送到客户手中;
【应聘条件】
1、身份证年龄18-50周岁,身体健康;
2、会骑电车,熟练操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干;
4、面试请携带好本人身份证
【升职空间】
骑手——队长——运营——站长——城市经理!
给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!
1.岗位为技术工程师,包括产品的设计,工艺,模拟计算,工装,模具设计等。2.产品领域包括1)流量仪表产品,泵产品,阀门产品2)砂铸,不绣刚熔模铸造,铸造模具,压铸模具3)汽车加热器系列产品4)根据学历,专业,工作需要分配产品领域3.岗位要求1.大学专科毕业,相关专业。2.应届毕业生或有机械设计经验3.工作地点:河北泊头职位招聘3-5人
电子商务 网销 熟悉管件、钢管、钢材
岗位职责:
1. 有效执行本单位安全生产规章制度.操作规程和生产安全事故应急救援预案 ;
2. 组织开展公司EHS隐患排查治理工作,督促落实隐患的整改和复查工作;
3. 在制度权限内负责特殊作业许可证的审批,监督各项安全措施的落实情况 ;
4. 定期召开EHS会议,传达公司EHS方针.目标及要求,完成会议纪要;
5. 组织推动安全生产文化建设,宣传安全生产法规,开展安全教育和培训,组织制定“安全生产应急预案”并组织演练;提高全体员工的安全生产意识;
6. 负责工厂安全环保事故的统计上报.调查.分析,提出处理意见,落实整改和防范措施。参与各类重大安全.环保事故的调查.分析;
7. 做好各种EHS档案台账的管理;EHS相关法律法规的收集;
8. 负责厂区建设项目立项及安全三同时、安全评价等工作;
9. 负责配合政府部门相关检查工作和客户审计;
10. 协助部门领导开展各项工作,完成上司交办的其他工作,依照公司各项制度规章等规定履行其他职责。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上;
2. 专业要求:安全.环保等相关专业;
3. 工作经验:3年以上安环工作经验
4. 个性特征:认真负责.讲求实务.诚信正直.恒心专注.明智豁达;
5. 电脑能力:熟悉电脑办公软件操作;
6. 语言能力:普通话流利;
7. 岗位技能:具备一定的消防安全.危险化学品.特种设备.职业卫生.应急处理等专业知识,有一定组织规划能力,良好的沟通和执行能力
8. 任职资格:须持有安全生产管理人员证
9.负责沧州工厂和武清工厂的EHS内容(两个工厂的产品是相同的)
岗位职责: 一、活动组织管理: 主要负责组织筹划公司活动、安排公司会议、做好会议记录,整理会议纪要等; 二、行政事务: 1、负责办公室的日常管理,办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)并做好办公用品采购、公司日常费用的结算; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责办公文件的处理(办公文件打印,签章,扫描,邮寄)和办公室文件的纸质和电子版存档管理; 5、协助财务定期对固定资产进行盘点核查; 6、协助和完成上级领导交代的文控工作 三、人事管理: 1、负责员工入转调离基本人事手续的办理和人事档案资料的收集和保管; 2、员工招聘,工资、考勤、绩效的核算,薪酬福利的统筹发放; 四、规程建设: 负责公司行政管理制度的建立健全和监督落实; 五、其他:完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、专科或以上学历,人力资源、行政/企业管理、 会计、财务等相关专业即可; 2、工作细致认真,勤奋,责任心强,良好的沟通能力,具备团队精神,有较强应变能力; 3、熟练使用办公软件; 4、性格开朗,工作态度端正,肯吃苦肯学习。 5、有一线行政人事管理经验者和举办或参与稍大型活动组织经验者优先。 6、熟悉 ISO9000 体系优先录取
一、岗位概述
对试验装置进行操作,完成相关试验工作;熟悉工艺生产操作,能够独立完成试验操作,具备处理突发事件能力。
二、岗位职责
1参加交接班会,明确操作要点及运行风险,遵守各项规章制度,严禁操作中发生超温、超压、泄漏等事故。
2负责精心操作、严格执行工艺规程及相关操作指令稳定试验运行,确保试验安全、可靠、高质量,达到预期效果。
3负责试验岗位的开、停车及正常试验期间本岗位的巡屏和巡检工作。
4按时认真填写记录报表和岗位交接记录,确保记录真实准确,字迹清晰规整。
5服从相关领导的工作安排,听从指令并且准确无误做出相应操作。具备处理突发事件的能力。
6负责分公司各装置的操作运行,维护保养、工艺处理、监控监护等工作。
7完成部门领导交付的其他工作。
三、任职要求
1年龄45周岁以内,工作经验及条件优秀者年龄可适当放宽
2学历根据岗位任职择优录用
3职称不限
4工作经历具有丰富的化工厂操作经验,有过熟练操作DCS系统或现场运行日常操作经验。
5专业要求化工工艺及相关专业知识技能有较强的学习能力,熟悉煤化工流程,短期学习具备熟练操作生产能力和处理突发事件能力。
6其他要求具有一定的沟通组织协调能力,富有责任心。
一、岗位的主要职责 1、按照公司对营业部的各项规章制度,负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程,提高营业部运营效率,保证营业部合规经营; 2、根据公司及分公司对营业部整体业务下达的经营管理指标,制定营业部年度经营计划,并监督实施; 3、负责对营业部各岗位人员合理分工,明确岗位职责,维护正常的交易秩序; 4、直接参与核心客户的开发与维护工作,吸引与留住核心客户,做大营业部客户资产规模; 5、负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核。 二、岗位要求和任职条件 (一)政治素质强,对党忠诚,政治立场坚定,能够不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,能担当作为,中共党员优先。 (二)具有领导才干和专业本领,兼备管理能力;敢于担当、勇于创新,具备较强的决策判断能力、组织领导能力、经营管理能力和风险管理等能力。 (三)工作业绩突出,具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力,有较强的敬业精神、职业操守和合规意识。 (四)作风优良,清正廉洁。大局意识和团结协作好,公道正派、以身作则、廉洁自律。 (五)熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力。 (六)具有五年(含)以上持牌金融机构工作经历,有履行岗位职责所必备的专业能力。 (七)具有全日制大学本科(含)以上学历,并具有学士(含)以上学位;具有证券从业资格、基金从业资格。 (八)40周岁(含)以下者优先,身体健康。
岗位职责: 1.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 2.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 3.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 职位要求: 1.工作经验 2.了解人力资源各模块基本工作,熟练通过各渠道进行人才招聘。 3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
双休!不包吃住!!!
月均薪资6000-10000不等!!!目前月均提成4000-5000!!
地点:深圳各区就近上班 主要面向B端企业 做业务经理(销售岗) 通信相关业务(包括宽带 电话卡 数据中心等),带系统培训及老带新培训
工作内容:
1、负责商务楼宇客户通信业务拓展,包括商机挖掘、产品销售、客户关系维系;
2、负责商务楼宇内营销活动组织;
3、负责商务楼宇物业公司关系维系;
4、负责收集商务楼宇内客户市场动态、竞争信息等行业态势;
5、团队经理安排的其他工作
工作时间:9:00-5:30(双休)
薪酬福利:
保底薪资3300-5300( 提成另计),目前员工月均提成4000-5000左右,综合月薪8k-10k,当前KPI考核较松
一档社保 每月最后一个工作日发放当月薪资 提成次月发放
岗位要求:
1、能够熟练操作办公软件;
2、具有良好的沟通能力,具有一定的抗压能力及学习能力
3、大专及以上学历,专业不限
4、具有商务楼宇物业公司关系者优先
1️⃣🔥星沙榔梨极兔速递正式工
(周六周日不面试)
【工作内容】扫描,分拣、拆包
【工作时间】19:00-7:00,15.00-3.00(中班和夜班员工自己选择)
【要求】男女不限,18-52岁,无大面积纹身,服从现场安排,入职需体检。
【福利待遇】底薪1100 计件工资,包吃三餐,入职安排宿舍,电水平摊,综合薪资4800-6500元/月。
【面试时间】
上午9.00-11.00
下午1.00-4.30
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