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岗位职责:
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监以便营销中心确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划,督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用。
2、监督、汇总营销中心人员每月的出差情况,呈报营销总监,以便对业务人员进行考核
3、制定月度、季度、年度销售汇总,对销售计划执行情况进行跟踪、督促,建立每个专卖店合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报营销总监、区域销售经理,根据需要将合同执行情况可反馈给顾客。
4、接、发、处理、保管一切商务往来电、函、图片、信息及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立客户档案。
5、按订单做好开单工作;
6、编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
7、协助渠道人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
8、完成领导交给的其他任务。
任职条件:
1、年龄20-35岁,大专以上学历,经济学、工商管理等相关专业;
2、一年快速消费品销售管理、财会、市场营销等相关经验;
3、熟悉公司客户的情况,熟悉本行业的状况和发展趋势;熟悉市场营销工作性质。
4、有较强的策划能力、谈判能力、沟通协调能力。
5、能合理利用和保障公司资源。
6、有良好的语言表达能力。
7、、经受过档案管理、产品知识等方面的培训。
8、市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能熟练掌握运用电脑办公软件。
9、一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
公司总部座落在交通便利的江西南昌进贤经济开发区,加入我们,你将拥有以下福利
1、提供具有竞争力的薪资;
2、提供足够的发展平台;
3、拥有一流的设备及花园式的办公环境;
4、享受完善生活设施(酒店式住宿、篮球场、羽毛球场、KTV、食堂、干蒸房、乒乓球室、台球室等);
5、提供免费食宿及优美的食宿环境;
6、健全的社会保障体系,为员工购买社保及商业意外险;
7、送生日礼物;
8、各种员工活动;
9、年终红包。
岗位要求:
1、女性,大专及以上学历,文秘、会计等专业优先;
2、熟练操作office等办公软件,良好的沟通表达及团队协作能力。
工作要求:
1、负责收集、整理、分类、汇总各地市的最新销售信息并提交至分销主管;
2、完成制单、跟单、催款、返利核算、商品残次处理、售后等一系列工作。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
销售助理一名:中餐补助、每个星期休一天,办理工伤保险,月薪:2000-3000,试用期3个月,试用期工资65%。
办公点:江西省九江市浔阳区
岗位职责:身体健康,品行端正,有责任心。
任职资格:
工作时间:9.30到21.30
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照4% 即为:8000*0.04=320元
完成8001>15000 ,按照6% 即为:9000*0.06=540元
完成15001>30000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元
完成30001>50000,按照15% 即为:48000*0.15=7200元
完成50001>70000,按照20% 即为:68000*0.20=13600元
需要管理团队
岗位职责:1、完成产品销售任务;主要以网络销售,电话销售为主。
2、负责产品的市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责老客户的维护与跟进
任职资格:1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2;吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求
工作时间:早上8点-12点 下午1.30-5点30
需要出差
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
岗位要求:
1.声音甜美,爱说话,爱沟通
2.服从工作,热情积极,爱岗敬业
3.工作敬业,学习能力强则可
职责:通过电话介绍公司产品
待遇:底薪1200加100元话费补贴和提成
提成计算:按业绩考核来计算提成, 部门根据业务进度设定际段奖励;
工作时间:8小时,行政班
认为自身条件符合者,可在邮箱投递简历前来公司面试!电话18507025671 地址:鹰潭市月湖区中心广场电信大厦4楼联通办公室
岗位职责:
1、销售联通3G产品,放号,手机等(独一无二的产品)
2.介绍3G应用产品
任职资格:
1、高中以上学历,形象气质佳;
2、欲赚取高收入者。
3、做事认真、细心、负责;
4、具有服务意识,有事业进取心;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:行政班,轮休制度
岗位职责:
1、收发报表和信函,分发给有关人员
2、做好酒店及部门文件、协议书、营业统计资料的建档及管理工作
3、 草拟部门函电,经市场销售总监签署后,邮件发至有关部门和单位
4、 收集报纸、杂志上有关的信息资料,及时提供给市场销售总监和有关人员参考
5、 整理、呈报销售人员按规定呈报给市场销售总监的工作报告和计划等
6、 编制部门办公用品与赠送客人礼品计划,并负责领取和分发,协助市场销售总监做好各种费用的控制
7、 做好本部门员工的考勤工作
8、 做好电话记录,并安排接待好前来洽谈业务的客人
9、 特别工作项目、调查、练习或其他任何上级要求职责范围内工作的执行
10、 CRM系统中客户管理、合并
招聘职位:电销专员(50人)
工作职责:
1、根据公司提供的客户资料进行电话在线的保险咨询、销售服务。
2、完成销售任务的同时,积累客户资源,不用风吹日晒上门见客户(不用风吹日晒,从事销售工作)。
岗位要求:
1、高中或中专学历以上
2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;
3、性格外向,喜欢与人沟通;
4、具备开拓精神,勇于挑战高薪;
5、有呼叫中心工作经验者优先。
薪酬福利:
1、首月培训津贴1500+提成
2、无责任底薪1800+业绩提成+续期奖+育成津贴+长期服务津贴+年终奖;(月均收入稳定在2000-3000元,转正之后月均收入3000以上,优秀者可过万,上不封顶)挑战高薪,你的收入你做主!2013年3月份人均收入3800
3、签订正式的劳动合同,正式员工编制,非劳务派遣,带薪培训;
4、享有标准“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
5、定期免费体检(1次/年)、家庭福利、企业年金;
6、员工转正后,本人可享受公司提供的商业保险保障(5万-25万);
7、工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,行政班,不用倒班,享有国家法定节假日;
8、提供良好的晋升通道和完善的培训提升系统,优秀员工还有机会参加季度和年度国内外旅游及培训。
9、本岗位招收2013年应届实习生。
公司每个月都会有旅游方案,三月去了海南,双飞,四月去了香港,五月去十大古镇之一乌镇,六月方案是去北京,你还在等什么,电销舞台能给你
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
岗位职责:主要负责全国各地分公司管理和运作,对人员的调动和安排!愿从各部门基础做起,提供免费培训及晋升机会,具备吃苦耐劳精神/有上进心/有责任感/有挑战精神/有团队意识/提供免费住宿/应届毕业生和退伍军人优先!年龄18-24
其他待遇和要求
1、底薪+提成+奖金+保险,公司有良好的晋升空间
2、若经录用公司提供带薪培训;
3、在公司有贡献且表现优秀者公司会组织员工和员工家人一起的旅游。
4、工作时间 八小时六天制
职位要求: 1.良好的态度,能吃苦耐劳可以从基层做起。
2.较强的学习力,以及良好的人际关系。
3.性格外向、活泼,良好的沟通能力。 应届市场营销及相关专业毕业生,优先
工资待遇:公司提供免费系统的培训,及职业规划,提供住宿。底薪1600-2500+25%到30%的提成,月薪在4000左右。
工作中表现优异者可提供免费出差学习旅游机会
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
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