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岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 7、女性,已婚已育
岗位职责:面议 任职资格:有相关经验者优先,有驾驶证优先! 工作时间:面议 提成方案: 底薪+提成 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
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岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、限男性; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:8:30——18:00
我们为你们提供最好的平台,做优秀的培训,最尽职的老师,最呵护员工的主管,最好的榜样。只要您加入,只要你愿意来,我们会培养您,这不仅仅是一个学习的平台。也是一个成长的舞台。
岗位要求: 1、女性,大专及以上学历,文秘、会计等专业优先; 2、熟练操作office等办公软件,良好的沟通表达及团队协作能力。 工作要求: 1、负责收集、整理、分类、汇总各地市的最新销售信息并提交至分销主管; 2、完成制单、跟单、催款、返利核算、商品残次处理、售后等一系列工作。
岗位职责: 1、编制业务部的报价,方案; 2、负责对设计估算、施工图预算; 3、组织投标文件,投标文件编制; 4、合同文件的起草拟定; 5、工程款支付审核,概预算与决算报告; 任职资格: 有一年工作经验以上;
岗位职责: 1、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
岗位职责 1、根据公司安排的销售计划和目标,协助主管,负责实施; 2、协助上级,学习客户开发、提案策划、业务推广、客户服务、账款催收等业务能力; 3、收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级; 4、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠信息; 任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历; 2、计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件; 3、有较强的沟通和分析问题的能力; 4、有良好的团队合作能力、承压能力; 5、能适应外勤工作。 晋升空间 (销售助理 经理助理 总经理助理)
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:
任职资格: 1)熟悉市场营销、渠道管理,热爱产品推销工作,勤奋、诚信、责任心强,有电气产品、照明产品、灯饰产品营销经验者,有网络营销经验者优先。 (2)具有较强的商业意识、服务意识,较强的市场开拓能力,较强的沟通能力、适应能力、学习能力。 (3)具体良好的职业精神与职业道德,接受公司文化、服从公司的安排,懂得基本的做人做事道理。 (4)男女不限,25岁—45岁,大专以上文化程度。 2、销售助理、业务经理、区域经理薪资、待遇 (1)试用期一个月,考虑学历、经验等因素,试用期岗位工资(底薪)2200元—2500元,试用期结束,岗位工资(底薪)2500元—2800元。 (2)薪资、待遇由岗位工资(底薪)+销售提成+工龄工资+绩效工资+奖金+福利构成。 (3)调资。工作每满半年后增加工龄工资50元/月;工作满一年,调整工资,提高幅度:6%—10%。 (4)奖励。销售提成奖、全勤奖、半年对优秀员工进行奖励、年度奖金等。 (5)福利。一周带薪休假一天,享受国家法定休假时间;工作餐补贴;“三节”(春节、端午、中秋)福利;防暑、防寒费;试用期结束后,第3个月开始缴纳社会保险(五险一金);为外地来昌发展的女性员工提供住宿等。
任职资格: 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通; 2、能吃苦耐劳,对工作有热情,有理想。 薪资待遇: 1、底薪2000+10%提成+绩效奖金 2、公司提供食宿。
任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:
岗位职责: 1、辅助项目销售主管营运管理监督协调工作;2、辅助销售主管和代理公司对接好销售部各项工作;3、严格执行销售管理制度,辅助戏销售主管负责指导、监督销售人员开展销售工作(主要是销售任务);4、辅助销售主管负责现场宣传效果的跟踪、反馈、联系工作(对外广告审核、宣传和定期及时查看);5、协助销售主管完成销售现场日常考勤、排班、卫生、值日安排等事宜;6、完成销售现场认购过程中的各项票据复核工作和各类报表(价格审批单、日报、周报、月计划等,并及时上报财务及公司),并严格按有关规定执行;7、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉,处理当天岗位上发生的突发问题或特殊事件,并及时上报公司或请求其它部门支援配合; 8、工作计划及方案制定(将上月工作的情况总结和下月计划书面形式呈报公司); 9、公司领导交待其他工作事宜。 任职资格: 工作时间:
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