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1、客户销售拜访:根据本区域制定的销售策略,开展销售活动。销售员每次外出拜访客户必须填写客户拜访计划表。拜访自己分管区域的所有客户,了解并满足客户需求,及时解决现场销售中出现的问题,热情解答客户的疑问。 2、客户分析及开发:对市场时时保持敏锐的观察力,结合自身的产品特点和优势,仔细选择合适的潜在目标客户,进行现有客户和潜在客户的统计分析并向上级领导汇报。 3、客户信息反馈:收集市场信息、客户提出的各类意见,口头或书面后向上级领导汇报。 4、销售业务申请:根据实际业务需要发起销售合同、专项订货、业务开票等流程。 5、制定合同和协议:根据客户的购买情况和公司的授权规定,代表公司与客户洽谈、签订销售合同及相关的协议,督促合同如期正常履行,并保留相关材料。 6、应收账款管理:根据上级主管提供的应收账款余额表,与客户对账。并及时催收应收账款。 7、品牌推广:根据所负责的行业、区域,协同经销商进行自主品种及代理品牌的产品推广会。 8、严格执行公司有关环境和职业健康安全制度,参与环境、职业健康安全教育培训。 9、参与公司组织的应急预案演练或安全环保工作相关活动,如消防演习、急救演习等。 10、发现事故隐患或其他破坏环保和不健康安全因素等情况,应立即向本部门或公司报告。岗位要求:1、本科学历,化学.生物.制药.食品相关专业,应届毕业生优先考虑 2、良好的沟通能力和抗压能力 职能类别:销售代表 关键字:化学试剂
工作内容: 1.根据公司安排参加不同层级的培训和学习。 2.公司定期下发孤儿单落客户资源,协助客户办理续期缴费和保全业务。 3.定期回访老客户,陪同客户参加公司的各项客户服务活动和产品推荐活动。 4.根据薪酬规定完成相应职级业务考核和学习目标。 5.通过公司综合金融的培训和验收,向客户推荐广发银行所有业务。 6.通过NBSS培训,根据客户需求,向客户推荐中国人寿所有在售产品和组合。 待遇: 1.外出培训学习机会。 2.公司的补充医疗,意外医疗,养老医疗等。 3.公司定期的旅游企划和方案。 4.总公司星级计划奖励,内外部荣誉体系奖励。 5.公司阶段销售奖励方案。 晋升平台: 1.晋升采取公开形式,透明化管理,系统自动匹配晋升数据。 2.享受薪酬计划内晋升奖励,分层奖励3600元,15000元不等。 3.参与总省市级公司的晋升奖励和筹建奖励。 只要有目标,敢尝试,您就是我们要找的人。
固定客户信息,联系客户,有系统需要可升级的转交业务人员进一点联系
岗位职责: 1. 针对JUN工市场独立开展业务,在上级的指导下完成既定销售目标; 2. 充分了解客户需求,积极采取行动创造商业机会,向客户提供目标产品、解决方案、解决测试问题的方案及服务等; 3. 学习、了解指定产品的性能、应用、价格、目标客户,进行客户开发和市场开拓; 4. 负责产品的售前服务工作,进行前期客户拜访、产品宣传、技术咨询与沟通,并进行相关项目投标、合同签订等工作; 5. 负责已签订合同的执行和相关售后工作,推进合同履行、货款回收,及时安排订货、协助交货,维护客户关系; 6. 进行定期的市场检查、分析和评估,收集任何能够帮助公司争取项目的市场信息; 7. 执行上级领导的工作安排并按时向上级领导汇报工作。 任职要求: 1. 电子工程、射频微波、通信、信号处理、光电、自动化、仪器仪表等理工科本科及以上学历; 2. 3年以上军工行业销售工作经验,有行业项目客户及相关业绩的优先; 3. 参与过行政机关单位以及J品全流程的经历优先; 4. 语言表达能力强,能独立进行客户沟通工作及商务谈判,具有良好的团队协作精神; 5. 有驾照并驾驶技术熟练; 6. 学习能力强,有挑战精神,具有较强事业心,良好的人际沟通和团队合作精神,对销售工作有高度热情,愿意在此类型岗位上长期发展; 6. 自信、性格开朗、应变能力及承压能力强,能适应出差。
岗位职责: 1、负责江西省各地经销商的服务与管理,管理监督渠道指标的完成,有效疏通货物流转,达成销售任务; 2、负责协助经销商进行分销商客户的开发、维护,建立有效的终端分销渠道网点; 3、负责客户的培训工作,培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能; 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调; 5、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理,打击窜货、乱价等扰乱市场行为,保持市场良性发展; 6、关注竞品动态,掌握主要竞品市场动向(新品上市、营销活动、价格等要素),及时与省区经理沟通区域内情况。 任职要求: 1、有责任心,且必须有较强的执行力; 2、表达能力强,学习能力强,有授课经验尤佳; 3、有2年以上分销渠道工作经验,涂料、管材等建材、快消品销售经验尤佳; 4、适应省内出差。
岗位职责:
岗位职责:
1、负责分公司销售团队的组建、培养及团队管理工作;
2、根据公司总体业务发展规划,制定分公司的市场开拓计划;
3、负责分公司的销售计划及市场推广的执行,跟踪过程指标,引领下属与支撑部门有效配合;
4、贯彻执行公司的销售策略及政策,达成所负责区域业绩目标;
5、带领团队通过各种渠道不断开发及维护新老客户;
6、负责协调区域加盟商,引入合作资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,至少3年以上城市经理级销售团队管理及运营经验,能够运用多种方法打造优质团队;
2、有强烈的成功欲望与事业心,并且能够激励下属共同努力;
3、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,能在高压下出色完成任务;
4、认同公司价值观,为人耿直处事诚信。
5. 有从事过财税销售管理经验者优先。
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 职位要求:踏实、勤快。 工作时间:8:30——17:00 底薪+提成+年终分红 具体情况可电话咨询
关于我们:
顺藤网络科技于2016年成立,座落于美丽的西子湖畔梦想小镇,是一家互联网技术为核心的电子商务运营商,以“搜好货”()为主的互联网平台。搜好货精准服务中小企业,一站式提供专业的采购、销售、广告、营销等服务。2019年,于百度,联通、360、今日头条、快手、搜狗等深度合作
【你只需要干】
(1)以电话和网络沟通的方式开发客户;
(2)分析客户的需求,为期提供相应的产品和服务,线下完成签单;
(3)完成部门的销售计划,达成业绩目标;
(4)积极维护老客户;
(5)保持对互联网行业的了解和学习。
【你只需要有】
(1)善于人际交往、阳光自信、踏实上进、有较强的目标感及抗压能力;
(2)具备良好的沟通表达和主动学习的能力,热爱销售,期望在销售行业长期发展;
(3)有较强的团队意识;
(4)高中以上学历,经验不限(有经验者优先);
【你最想看到的】
(1)底薪 提成,高提成,出单快,资源公司提供,月入TOP可达6W ,月薪多少全看你,收入没有天花板!
(2) 入职产品及营销培训、行业知识培训
(3)晋升发展:内部晋升提拔、1年2次机会晋升事业部总监
纯90后团队,95后居多,团队氛围nice,聚餐团建、节日福利样样不落~
地理位置:杭州市临安区青山湖科技城创业广场(23年1月搬到青山湖宝龙广场附近 、距离地铁口更近、出行更方便)
岗位职责:1、遵循公司制定的各级政策和流程,执行公司的销售策略和政策,完成维保和维修的销售任务。2、执行公司的售后服务销售计划,评估审查销售机会,达成既定销售指标。3、维护现有客户的关系、挖掘潜在客户,制定顾客访问计划,了解客户需求,为公司赢得订单和良好的形象。4、参与维保项目、配件的报价谈判和合同签订。5、应收账款的请款和催收,按公司要求对逾期账款发函或其他有效措施。6、处理客户投诉,给予及时的反馈,提高客户满意度。7、跟踪并分析客户流失的原因。8、负责安排、沟通协调技术团队在客户现场的工作。9、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,机械、电气、市场营销等相关专业优先;2、至少两年以上相关工作经验;3、有较强的沟通表达能力和分析能力;4、能适应江西区域内短期出差。福利待遇:1、入职缴纳六险一金,签订正式劳动合同。2、假期福利:周末双休,带薪年假、国家法定节假日。3、安全保障:定期体检、意外险、员工紧急救助金。4、其他福利:提供各类补贴(餐补、交通补、话费补、高温补贴等),节日福利、生日慰问金、定期旅游……公司地址:江西省南昌市红谷滩区金融大街777号博能金融中心19层。 职能类别:大客户管理 关键字:机械大客户(KA)销售
岗位职责: 1、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力,适应出差优先。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰。 2、对销售工作有很好的热情。 3、对每个客户负责任。尽量做到每个客户都成交,为后面长期合作打下基础。 公司上班时间:8:30-5:30,单休,每年集体旅游一次。 烧烤活动
工作内容: 1、通过公司提供的资源进行约访客户 2、公司提供电话,有人带 3·不限经验 工作时间:8.30-12.00 14.00-17.30午休2个小时单休 薪资待遇: 底薪3000+奖金+高额提成 (综合薪资4K~9K)提供午餐,有健身房 工龄奖+员工福利+节假日福利+团建活动
你需要做的是:负责跟进区域内项目,销售大型中央空调主机设备和末端设备,达成销售目标。 你将会怎么做:1、负责所在区域的大型中央空调机组以及末端的销售和市场推广;2、并开拓销售渠道,维护与甲方、设计院的关系;3、根据客户及设计院的要求,提供初步的空调设备选型及技术解决方案;4、负责标书的制作,投标方案的确定;5、负责协助与客户方的商务、技术谈判,配合售后服务部门保证高质量服务。我们期待的是:要求:1、暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业本科或以上学历;2、五年以上暖通行业产品销售工作经验。优先考虑的:1、具有一定的技术方案设计能力;2、良好的沟通能力,极强的谈判能力,具有开拓精神;3、积极主动,较强的团队合作意识。 职能类别:销售工程师
通过渠推广我行两卡业务 1 有良好的人际沟通能力 2 有很好的团队协作能力 3 有一定的销售经验 4 对市场有敏锐的洞察力,有分析市场的能力
(综合底薪3500-5000)+(个人提成)+(公司奖励)+(各项福利补贴),综合薪资7K起上不封顶; 【岗位工作内容】: 1、使用专业的业务系统,通过系统电话、短信、协助银行处理信用卡逾期; 2、争对未及时还款的客户进行电话沟通、提醒、督促、引导及时还款; 3、有话术参考,难度小,回款率高,收入稳定,很好做 ! 【任职资格】: 1 .流利的普通话,良好的沟通,协调能力。 2.有销售,金融等行业工作经验者优先录取。 3.大专及以上学历,优秀者可适当放宽。 【工作时间】 周一到周六、上午9:00-11:50 ,下午13:30-18:00。 【公司文化亮点】: 1、 高薪收入 (高保底+高提成+绩效奖金+项目激励+公司不定时奖励激励+现金红包福利) 2、 特殊福利 个人任务达标无视考勤直接给予全勤。 病假直批,企业文化一切以身体为主。 个人生日当天,公司关爱享受生日红包与祝福。 带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等。 公司不定期团建聚会,每月一次公司聚餐。 公司有微波炉、冰箱,为员工吃饭提供便利,老板好,上班气氛不死板,放一万个心!!!
岗位职责
1、负责产品可靠性的检测认证服务、推广和销售;
2、发掘客户需求,分析客户需求,维护良好客户关系;
3、对客户提供专业的咨询,按计划拜访客户和挖掘新客户;
4、协助上级制定销售计划,积极主动完成销售任务指标。
任职要求:
1、高中及以上学历,理工类专业优先,1年以上销售或业务方面经验;
2、对检测行业有一定的了解,有检测行业工作经验优先;
3、表达能力强,具有较强的沟通能力和良好的交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、可接受优秀的毕业生。
公司福利:
1、工作时间:8:45-17:45 午休1.5小时,每天工作7.5小时,周末双休,法定假期按照国家法规放假;
2、带薪假期:国家法定假期、年休假、婚假、产假、丧假等;
3、薪资待遇:基本工资、高提成、职位工资、加班工资、绩效奖金、全勤奖、各种补助、年终奖等;
4、五险一金:社会保险、住房公积金;
5、节日关怀:传统节假日发放礼品或购物卡;
6、教育培训:新入职培训、部门培训、储干培训、外拓培训等;
7、文娱活动:羽毛球、篮球等文体活动、旅游、生日礼物、年会等;
8、工作环境:环境整齐干净、装饰豪华、人员素质高。
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