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PICC人保集团优才培养计划是中国人保集团面对社会公开招聘一批23-45岁的有志之士,底薪5000-7000,通过公司重点培养,成为中国人保的综合金融管理干部。有保险同业经验者优先。 一. 基本条件: 1.年龄:23-45周岁(在昌3年以上,可放宽)不符合这条件,请勿投简历,可来电咨询。 2.学历:高中(含)以上学历,专业不限。市场营销、人事行政、财务会计、工商管理、教育师范、经济管理、医护、计算机、网络营销等相关专业者优先。 3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。 5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。 二.工作内容: 车险、健康险,住院医疗险,重大疾病险,意外险,少儿教育险,养老险,财产险,团体险,建工险,信用卡、贷款、存款、基金理财、证券投资、信托、等。 三.岗位职责: 1.不要经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获! 四.专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受中国人保国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训,帮您成功! 五.职业规划: 公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作。 六.收入丰厚: 底薪5000-7000+提成+奖金+免费专业培训+每季度免费国内外旅游+无障碍晋升,收入不封顶。 七.福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、事故等多项大额保险保障。 八.时间自由:周一至周五,9:00至11:00上班,其他时间自由安排。 公司介绍 中国人民保险股份有限公司
岗位职责:
1、负责客户接待工作,包括问询、登记、来访接待。
2、负责客户资料记录、整理、流转。
3、负责公司一般行政事务。
岗位要求:
1、普通话清晰流利,声音甜美,灵活性强
2、有较好职业素养,有自我情绪管控能力
3、工作认真负责,善于发现问题,积极提出改进意见
4、做六休一
5、接待文员岗位,非电话坐席。
1、负责区域内客户的开发和维护; 2、开展分析实验室 常用消耗品:色谱柱、标准品、色谱配件等色谱耗材的市场推广及销售工作; 3、做好市场开发,定期拜访客户,做好报价单、订单的跟踪记录,完成销售指标; 4、了解市场动态,及时反馈市场信息及客户需求。 这个岗位前期需要来广州总部培训1-3个月,具体培训时长视个人对产品和业务的掌握程度而定,回长沙后为居家办公形式!!! 任职资格: 1、大专或以上学历,药学/化学/生化/环境/食品等相关专业优先; 2、有独立的工作能力,积极,上进,办事高效; 3、有较强的沟通能力及服务意识,责任心强; 4、熟练使用办公软件; 5、吃苦耐劳,能电话沟通,亦能适应出差。 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、定期体检、员工旅游
职位描述
岗位介绍:1、公司提供资源通过电话微信沟通,向客户推荐装修业务
2、老客户进行维护跟进好以便下次业务开发:
3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。
任职要求:硬性要求
年龄:30岁以下
学历:大专以上,如果能力比较好可以放宽至高中或
中专
经验:有电话销售/电话客服/招商/邀约/课程顾问/保
险/信用卡分期,一年以上工作经验
其他:1、有抗压能力,有挑战高薪的欲望;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4、有良好的团队意识
岗位职责:
1.根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定大客户销售计划并推动执行,
2.能够独立完成新客户的开发,挖掘引导客户潜在需求;
3.根据客户需求,制定专项营销方案,与客户沟通谈判并达成合作;
4.收集和整理市场和渠道的信息,进行分析,协调公司内外部资源;
5.维护老客户,定期拜访,建立良好的长期合作关系,
6.依照公司财务政策,合同条款相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收。
任职资格:
1.通信工程、计算机网络技术、网络工程、信息安全相关专业;
2.了解网络安全产品,熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场,有相应产品销售经验;
3.有项目管理经验,清楚了解项目实施流程、招、投标管理;
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
5.学习能力强,对工作有热情及责任感,抗压能力强,能够适应短暂出差。
岗位职责: 1、负责所属智能水表行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、了解和掌握智能水电市场动态,及时反馈; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 7、根据项目情况,制定货源需求方案和报价; 8、接待来访客户; 9、按时回收货款。 10、善于交际,待人亲切,头脑灵活。 任职要求: 1、学历:高中及以上;1年以上销售经验 2、专业:不限,市场营销等相关专业优先; 3、能力要求: 有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能; 较强的执行力; 良好的沟通技巧与说服力; 具有独立的分析与解决问题的能力; 抗压力能力强; 熟练操作office等办公软件。 福利待遇: 1. 薪资结构:基本工资+提成+全勤+房补+餐费补助+节假福利+带薪年假+司龄奖+年终奖励; 2. 试用期1-3个月,入职即可申请购买社保; 3. 横向职位发展,可学习其他岗位工作,申请转职转岗。 4. 办公氛围轻松,长期备有水果零食饮料、每周不定期下午茶、每周一次羽毛球活动、每月至少一次公司聚餐、节假日提供节日礼品; 5. 扁平化管理,结果导向,根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪; 6. 工作时间:5.5天;上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00。
岗位职责:
1. 全面开发当地经销商渠道,当地五金城或沿街店铺推广开发;
2. 负责经销商的日常工作支持,商机开发及业绩的拉升;
任职要求:
1. 1-2年工作经验或应届毕业生,中专/高中及以上,理工科优先;
2. 善于沟通学习,吃苦耐劳,积极乐观,富有韧性;
3. 喜欢挑战自我,有地推经验或创业经历优先;
岗位职责:职位描述及要求:
1、围绕企业家、高层管理者进行培训需求开发;
2、围绕上市公司或拟上市公司进行企业管理咨询需求开发商会、协会、高端团体;
3、参与课程、会务的筹备工作,主动跟进意向客户促成合作;
4、围绕高端人脉平台,推广余世维博士总裁班,弟子班等和商学院课程;
5、参与区域一系列课程服务和运营,为高端客户提供咨询和培训服务。
6、通过公司内部的公开课,私董会,总裁蜕变模式以及各种渠道,例如商会,行业协会,企业家俱乐部,同行协会,知名大厦物业公司,创意园等等,开发总裁班,变革班,中层骨干班,总裁夫人班,青年领袖班,余世维企业家弟子班以及讲师弟子班。
任职要求:
1、销售或项目工作经验3年以上,同行业工作经验2年以上
2、有一定的企业、培训行业、协会等合作平台基础,优先考虑
1、执行公司销售策略;2、负责区域市场开拓、培育、维护;3、负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;4、落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;5、负责区域内客户技术支持和售后服务。任职资格:1、大专以上学历,理工类机械电气相关专业毕业;营销类专业2、一年以上销售工作经验,有较好的销售技能和思路,有较好的业绩记录;3、良好的沟通表达能力;有团队合作精神;4、热爱销售事业,有激情,吃苦耐劳;备注:此岗位为公司驻南昌办事处,不接受者请勿投简历,谢谢! 职能类别:销售工程师
主要负责一手,二手房的交易和租赁
工作要求: 1.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈。 2.具有一定的团队精神,服从团队管理。 3.具有一定证券,股票和基金相关的金融基础知识优先。 4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力。 5.定期回访,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.20-45岁以内,男女不限。 2.思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作。 3.大专以上学历,条件优秀可适当放宽。 双休+底薪+绩效奖励+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年度分工+终身免费带薪培训
岗位职责:
1、负责区域内的科研试剂耗材销售和订单收集等工作,完成公司分配的销售指标;
2、定期拜访客户,开发和维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的合作关系;
3、负责产品的推广和市场活动;
任职要求:
1、生物学、医学、食品、环境、化学及相关专业专科及以上学历;应届毕业生优先;
2、有意愿从事销售工作;能承受一定的工作压力;
3、性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,工作作风严谨,责任心强;
4、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神,有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和理念;
工作时间:
周一至周五 早8:30至晚17:30
岗位职责: 1、负责组织产品的分销和网店拓展;及时了解市场动态,预测地区的销售态势和销售状况; 2、负责组织公司新产品所辖地区的市场推广及促销活动; 3、负责组织市场促销活动的申请、落实和总结; 4、负责进行销售运营模式的创新,开拓新的业务增长点 负责有效地管理销售成本,获取***盈利; 5、负责销售资金的及时回笼,预防资金风险的发生。 岗位要求: 1、本科学历,特别优秀者可适当放宽至专科学历; 2、年龄在31(含)以下; 3、三至五年相关行业及工作背景。 职能类别:销售代表
岗位职责:有较强责任心与上进心,服从安排。 任职资格:有相关工作经验者优先。女性优先。 工作时间:上班时间8:30-18:30,单休
岗位职责: 1、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力,适应出差优先。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 任职要求: 1、口齿清晰。 2、对销售工作有很好的热情。 3、对每个客户负责任。尽量做到每个客户都成交,为后面长期合作打下基础。 公司上班时间:8:30-5:00,单休,每年集体旅游一次。
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