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岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
此岗位是教师岗,学院有系统的教学大纲和课件,上班时间8:45~4:40 单休 不加班。 一、任职要求 1、本科以上学历,艺术设计、平面设计、网页设计、视觉传达等***毕业者优先; 2、3年以上平面设计工作经验,精通ps、AI等设计软件; 3、能力优秀者学历可放宽,有教师资格证优先; 4、良好的表达沟通能力,能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。 二、岗位职责 1、按进度完成学院规定的教学任务; 2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理; 3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。 三、公司福利 *入职缴纳社会保险、公积金 *全面的入职培训和定期的专业岗位、技能培训 *给力的后期团队支持 *公平、公正的晋升体系,广阔的发展平台 *丰富的节日活动和礼品 *温馨的学院关怀如生日礼品、婚育礼金等 *除法定休假外,转正员工可享受10天带薪年假 *优秀员工可免费申请本学院开设的学习课程 *上班交通十分便利,多线路直达
岗位职责:
Ø 针对汽车经销商售后服务(保修、服务、配件等)各个领域,提出运作中遇到难题的解决方案,优化管理流程;
Ø 协助经销商员工改善整个业务过程中的客户体验,并帮助经销商推动和提高顾客满意度与品牌忠诚;
Ø 帮助经销商管理创建和执行当地营销策略;
Ø 调整汽车经销商的物流管理流程,以满足内部和外部客户的需求和要求;
Ø 担当起顾问和培训师的角色,辅导经销商的员工提高整个业务成绩。
任职要求:
Ø 精通经销商售后和服务方面的专业知识;
Ø 较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力;
Ø 有培训能力和经验,并具备课件开发能力;
Ø 善于沟通及陈述表达,具备较强的求知欲及学习能力;
Ø 能熟练使用Office软件(Excel-PPT);
Ø 具备英语沟通能力,能适应出差;
Ø 有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假
岗位职责: 1、负责对OTC连锁进行产品知识培训(线上,线下,直播等); 2、负责公司新人产品知识培训; 3、市场工作人员工作中出现的产品知识及相关问题解答; 4、组织实施各项培训及对培训效果进行评估,并不断完善和改进培训课程; 5、整理培训教材,汇总培训场次、类别并归档; 6、收集竞品信息,及时调整培训方法和思路; 7、配合市场部完成课件的更新与开发; 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职需求: 1、大学专科及以上学历,医药相关专业背景; 2、具有otc连锁药店培训工作经验; 3、具有培训课程开发及培训教材编写能力; 4、具有丰富的专业知识技能,培训能力强,有感染力,能够因材施教; 5、能适应经常出差工作。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利
岗位职责: "1、孵化并搭建管理类讲师管理体系,完善管理类讲师选、用、育、留管理机制; 2、通过TT T特训营为各业务中心培养专兼职讲师并赋能搭建课程体系; 3、根据组织要求完成专项类讲师孵化以及辅导工作" 任职要求: "1、大学本科及以上学历,; 2、具备一定的课程开发以及授课能力;具备一定讲师授课技能的能力,熟悉管理类课程,经过行动教育,教练技术,完美授课等课程的学习,有一定的带教经验; 3、具备一定培训运营的工作经验,组织过各类培训项目以及活动; 4、良好的沟通和学习能力。 "
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
岗位职责:1、上课语言生动,表达清晰;2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业;6、保证校区学员课销达成及考试通过率达成;授课老师任职要求:1、 统招专科及以上学历,会计专业毕业,具有中级会计 注会 税务;2、 年龄在26-45岁之间;性别不限.3、 理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;4、 较好的口头表达能力,字迹清晰;5、 性格温和,服务意识强,具有较强的上进心和团队进取精神;6、 有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;7、 熟悉用友或金蝶软件;课时费 试听提成 工龄工资 五险一金上班时间:白班9:00-11:30 13:30-16:00 晚班:18:30-21:00(周一至周五)周末班:9:00-11:30 13:30-16:00工作地点:可就近校区安排工作,有工作经验者优先安排
岗位职责:1、负责汽车机电培训项目调研,课程开发,课程讲授等;2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备;3、教学、学员的评估,作好总结;任职要求:1、具有8年以上的工作经验,3-5年汽车维修技术总监经验;2、热爱汽车维修行业,想往培训行业发展,有想法善于思考,办公软件使用熟练(PPT,EXCEL等)3、有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先;4、热衷学习,了解最新的汽车专业技术知识;5、能够在熟练使用维修检测工具和设备;6、本科或以上学历,汽车机械或管理相关性专业;7、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力,具有团队合作精神;? ?8、语言表达及沟通能力强,具有良好的职业道德和服务意识;9、普通话标准,表达能力强,沟通能力强,外形大方(需要面试者有6个月内的证件照片),有一定英语沟通能力优先10、 请应聘者制作一份自我介绍的PPT,在面试的时候进行介绍,时间15-20分钟 职能类别:专业培训师 关键字:汽车技术培训
一、岗位职责
1、按进度完成学院规定的教学任务;
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理;
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、专科以上学历,师范类、计算机、艺术设计等相关专业优先;
2、专业学习过美术优先考虑;
3、精通office系列产品word、excel、PPT,熟悉透视表、if函数等;
4、良好的表达沟通能力,有耐心并能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。愿意从事教育行业。
一、岗位职责
1、按进度完成学院规定的教学任务;
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理;
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、专科及以上学历,3年以上工作经验;具有实际设计的经验,能力优秀者学历可放宽;
2、精通UG、CATIA等软件;
3、熟悉注塑模具结构、塑料特性、加工及表面处理工艺;
4、良好的表达沟通能力,有耐心并能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。
一、岗位职责
1、按进度完成学院规定的教学任务;
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理;
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、专科以上学历,师范类、计算机、艺术设计等相关专业优先;
2、专业学习过美术优先考虑;
3、精通office系列产品word、excel、PPT,熟悉透视表、if函数等;
4、良好的表达沟通能力,有耐心并能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。愿意从事教育行业。
岗位职责:
1、负责员工(直营门店/加盟商门店)培训(理论与实践)的实施与跟进;
2、优化与升级培训课程、培训制度、培训手册等;
3、拓展培训的各类模式及培训接待安排工作;
4、就培训过程中的理论和实操问题答疑解惑;
5、直营门店巡检,配合营运优化培训内容及落地执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、 大专及以上学历,工商管理、心理学、营销等专业;
2、 两年以上相关工作,有餐饮连锁行业经验优先;
3、 熟练使用办公软件,良好的语方表达能力。
职责描述: 1. 分析解读金融行业新闻、相关政策,为投资人提供专业建议 2. 开发并讲解金融咨询师系列课程、金融管理师系列课程 3. 根据课程设计各类测试题目及对应的解析 4. 为员工解答工作中的各类专业类、销售类问题 5. 外出培训授课,支持各分公司工作 任职要求: 1.年龄在23-30岁之间,本科学历,3年金融行业培训经验 2.熟悉国内供应链金融、互联网金融市场,具备基金、银行理财、信托、保险、网贷等基础知识 3.有较强的表达能力、学习能力和课程开发能力 4.熟练使用office办公软件,能接受外地出差 5.金融、经济等相关专业背景优先 6.有基金从业资格证或国家理财二级规划师资格证者优先 7.有1年以上金融产品销售经验优先 8.了解银行承兑汇票、商业保理等知识及实际操作优先
职责描述:
1、全国硕士研究生入学考试数学科目教学,答疑,一对一指导工作;
2、硕士及硕士以上学历或与数学相关专业毕业优先录用; 其他应试数学教学从业者、研究者、酷好者优先录用;
3、在公办高校、民办高校,或其他教育培训机构讲授高等数学经验者,优先录用;
4、参加公司统一高数教案内部课程培训,并严格落实公司统一教学要求和教学进度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、周末双休
一、岗位职责
1、按进度完成学院规定的教学任务;
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理;
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、专科及以上学历,3年以上工作经验;具有实际设计的经验,能力优秀者学历可放宽;
2、精通UG、CATIA等软件;
3、熟悉注塑模具结构、塑料特性、加工及表面处理工艺;
4、良好的表达沟通能力,有耐心并能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。
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