与今日招聘企业随时沟通
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1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务等谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关; 6、从基层做起,学习专业知识,管理技能,负责带领团队,培养人才等
岗位职责:1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务,帮助业主顺利实现资产价值;2.维护有资产管理需求的业主,不断跟进、确认业主核心需求,推荐客户,进行带看、斡旋、协调,最终促成成交3.了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准,协助管家为业主提供相关生活服务支持;其他:1.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;2.思维敏捷,反应迅速,具有较强亲和力和沟通能力;3.自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,有敬业精神;4.有销售经验和服务经验优先工作地点:海门万科翡翠甲第 崇川万科城市之光 港闸万科金域蓝湾 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售资产管理服务交易服务推荐客户带看咨询
工作内容:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。
5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库
6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测
7、邀约客户实地看房
8、对已看房的客户进行合约签订
职位要求:年龄18-50以内 大专及以上学历 条件优秀可适当放宽政策 要求有责任心 沟通能力良好
工作时间:早8:30-晚18:00
免费住宿
好家庭在多个区域均设有寝室,可以为外地员工提供免费寝室
成长快
经纪人 店经理 区域经理 销售总监 总经理
就近工作
哈尔滨100家直营连锁店,遍布哈市工作地点可以就近安排
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年轻的我们不需要朝九晚五,需要将无限的精力投入到青春奋战;
年轻的我们不需要千篇一律,需要把单调的工作打造的个性张扬;
房产经纪人,平均月薪比普通销售人员高一倍甚至几倍,在说话的艺术中实现业务的接洽,武装***的房产知识,行走在现代都市的浪尖,所有大客户置业投资的宠儿。
他们年轻有活力,蓬勃有朝气!半年即可竞聘管理层,公开、透明、机遇广阔!
他们工作不到一年就拥有了自己的小团队,成为一名星光熠熠的”90后”leader!
就是他们,这一群不需要朝九晚五的人,有着不错的收入,却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢?酷、激情、拼搏、专业?或者都有,或者都不准确。但有一点是共同的,他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。
怎么样,房产经纪人够酷,能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧?
加入我们吧!好家庭欢迎您!
1. 岗位申请资格:
A 、年龄20-35岁,高中或以上学历;
B 、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
2. 来好家庭我们将提供给您:
A 、快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
经纪人(3个月-6个月)— 店经理(6个月-1年)— 区域经理(2-4年)— 总监(4-8年)— 分公司总经理。目前好家庭公司已培养、提拔200多名店经理,20名区域经理。2014年50名店经理虚位以待!
B 、专业的培训
好家庭拥有好家庭专有培训基地,专业培训讲师。新人岗前训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养:经纪人前三个月21堂专业培训、新店经理7天集训、公司各类公开课等,快速的学习和成长。
C 、丰厚的回报
高底薪2100元 高额提成15%~35% 带薪年假= 5000元~12000元。
D、完善的奖励制度
公司为工作成绩突出的员工提供各类奖励:现金奖励、国内国外旅游奖励、奖励汽车、奖励住房。
E、便利的工作条件
哈尔滨100家直营连锁店,工作地点可以就近安排,外地员工可提供免费住宿。
新人寄语:
这是一个前途无量的行业,值得我们全力以赴;
这是一个有理想的企业,值得有梦想的人去追求;
这更是一个光荣的职业,每位从业人员都应引以为荣!
1、这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功。
2、这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资。
3、选择好家庭,你将有更多的发展空间,1年做到星级经纪人或店经理,年薪10万,3年做到区域经理,年薪30万。我们不再平庸。
4、这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是***的选择。
5、据统计,80%的好家庭经纪人在入司3个月后,平均月薪3000-5000元,入司6个月后,平均月薪是5000-8000元。挑战高薪,从现在马上开始吧。
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职位要求: 1、热爱房地产行业,具备良好的语言表达能力 2、年龄22-40周岁,接受本行业的工作时间,能承受一定的工作压力 工作内容: 1、依托大平台作业,用心做、有底气 2、主营门店辐射范围内商圈房屋信息,商圈外的可以通过已经加盟的大平台开展业务; 2、搜集、整理、分析、熟练掌握苏州大区各楼盘信息和资料,能清晰的记忆并熟练的向客户介绍; 3、为客户寻找合适的楼盘; 4、处理房产交易程序中的具体工作:业务咨询、电话预约、高效匹配、有效实地带看、谈判磋商、成功签约; 职位待遇: 1、薪酬:6K无责底薪+提成 2、平台免费提供完善的系统培训
对房地产行业比较了解,对市场行情,对销售有一份热爱
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)4、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等 职能类别:房地产销售 关键字:新房二手房豪宅别墅
本公司与贝壳达成战略合作,贝壳渠道带客只给我们公司的置业顾问接待,充足的客源,你只需要专注提升到访转化比,大流量,结佣快! 岗位职责: 1、负责楼盘到访客户接待,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况并完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、服从上级领导安排,完成每日每周每月的工作量化,对工作进行总结复盘。
招聘!招聘!招聘!👩👨销售经理:3名精英案场销售:20名底薪4000 提成 各类奖金 提供住宿工作地点:江苏泰州招聘要求:大专以上文凭,一年以上销售经验🍋🍋招聘要求:1:形象气质佳,品德高尚,宽大格局,有团队协作能力。2:敢干,肯干,有耐心,有追求。执行力强。3:有开发客户能力,宣导能力,培训能力优先考虑。为什么要不停的招聘不是因为缺人是因为停止招聘会养出很多懒人同时错过很多牛人期待最棒的你加入我们[拳头][拳头]职位招聘15-50人
岗位职责: (1)接待来访客户,制定相应的强化客户的措施; (2)协助区域达成销售任务: (3)与各区域销售人员进行沟通,了解渠道信息、消费习惯、经销商情况及该地区的特性。 (4)完成上级领导临时交办的其它工作。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.房地产相关关行业工作经历优先,1年以上工作经验; 3.责任心强,业绩能力突出,致力于从事销售工作; 4.具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神; 5.处理突发事件应变能力强,客户管理能力强,执行力强。 上市公司、五险一金、福利多
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业项目(商铺、公寓、车位等)咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成商业项目买卖、成交; 4、负责开发商业房产类客户,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、学历高中及以上,年龄25岁-35岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、五官端正,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4、注明:有商业房产销售经验优先。 一期住宅已顺利交付,拥有良好的业主群体基础,地理位置优越,有利于商业销售开发,佣金丰厚!!!
职位描述: 1、 热爱房产销售工作; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、 了解客户需求,推荐合适房源,进行专业沟通; 4、 陪同客户看房,促成一手房买卖 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的工作 。 任职资格: 1、男女不限、高中中专及以上学历;1年以上房产经验 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望; 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战高薪; 4、年底超长带薪休假 薪资待遇:底薪 高额提成 现金奖励 带薪年假 各项福利 一年两次国内国外游; 综合薪资:一般正常月收入9000元-20000元,再好点的30000元-50000元一个月都有可能!!! 工作环境:人性化管理,没有压迫感,团队像一个大家庭,体现的是良性竞争; 培训体系:成熟完善的培训体系,成就房产精英; 晋升机制:所有运营体系管理人员均为内部晋升,阶梯型晋升路线就在你脚下,给你公平广阔的发展舞台; 公司的新项目!!!欢迎你们的加入!职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游职位亮点:苏州中大型地产平台公司
职位描述: 1.进行现场不动产销售,完成销售任务; 2.接待顾客,进行客户咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料; 3.跟踪顾客付款、按揭办理情况; 4.配合收集选择按揭付款类业主的按揭相关资料; 5.完成购房合同签订、按揭、入住办理事宜,催收房款。 任职要求: 1.大专以上学历,房地产行业同岗位一年以上工作经验; 2.熟练掌握银行贷款流程及商品房合同条款,了解购房办理手续,明晰入住流程; 3.熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程,了解产权证及单据办理规定; 4.了解房地产的相关法律法规,具备较强的沟通表达能力、人际交往能力; 5.拥有豪宅销售经验、大客户资源、项目销冠优先考虑。 6.熟练使用计算机与办公软件。
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【完善的福利保障】: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等; 2、入司后签定劳动合同,无责底薪+ 高提成(30%-75%); 3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队联谊、文体活动等; 4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 南京聚汇屋地产备战2019扩充规模 现诚聘置业顾问/储备店经理 工作地点:南京浦口区桥北板块 工资:不论级别保底3000+高提成统提20%-75%+各种福利(月度激励+带薪旅游+五险一金等) 招聘要求: 勤奋踏实、吃苦耐劳,适应力强 共同创业,拼实力,凭本事赚钱.
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我爱我家致力于打造中国受人尊敬的房地产综合服务平台!
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岗位职责:
1、负责完成公司及甲方下达的个人销售、回款任务;
2、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;
3、熟练运用项目销售系统,及时进行客户信息录入以及相关销售单据的填报; 4、参与各类市调工作,熟悉项目周边竞品情况;
5、负责客户接待、咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料;
6、负责客户认购协议、购房合同的签订工作;
7.负责按照规定做好客户回访、跟进及登记工作;
8、负责协助客户办理按揭、公积金贷款等相关手续及资料提交,销售过程中禁止违规操作;
9、负责开展项目交房工作;
10、负责定期进行客户关系维护,做好各项售前、售中、售后客户服务工作,提升客户满意度;
11、销售过程中必须遵守国家相关法律法规,及公司和甲方的相关规章制度; 12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,其他条件优秀可放低学历要求
2、女身高153cm以上,男身高168cm以上
3、1年以上工作经验,有一定的房地产销售工作经验优先 ;
4、具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,亲和力、抗压能力强 工作态度积极乐观、具有良好的职业精神和职业道德操守
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