与今日招聘企业随时沟通
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1. 普通话标准。口齿伶俐,和客户沟通有技巧 2. 学习基本产品知识,向客户介绍公司品牌及产品,促成订单,及时收款
我们已经成功签约有很多客户 只需您学精系统后上门引导客户使用 处理疑问 工作内容 1、钉钉平台商业化推广,帮助企事业单位建设信息化,智能化 收集整理市场信息,结合客户需求、开展售后对接业务 3、负责独立的项目,协调数据、技术、市场、运营等各项资源,达成业务结果; 4.钉钉后台搭建 5.项目交付 6.客户沟通需求 任职要求: 1、中专及以上学历,1年及以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,表达能力良好; 3、执行力强,善于主动思考,积极完成领导交办的各项任务; 4、从事过软件OA,ERP,CRM售后服务优先考虑
工作职责: 1.根据生产、工艺的需求,或根据研发部提供的技术资料,设计、制作工装夹具; 2.制定夹具材料的需求计划; 3.负责外协夹具的制作; 4.领导夹具制作工人,及时完成生产用夹具的制作、调整、维修,保证生产夹具的需求; 5、 负责夹具用料的管理; 任职要求: 1.大专以上学历,机电一体化或机械或电子专业; 2.熟练使用各种软件制作各种零器件、工装、夹具的原图,三维图,有一定的设计开发能力; 3.两年以上制造企业相关机械加工工艺、工装夹具设计经验工作经验,熟悉模具及产品结构,有生产现场跟进及改善经验,工夹具设计及制作之统筹,生产设备维修及保养,懂CAD及PRO/E等相关软件,熟悉使用车、铣、磨床操作; 4.工作自主,有较强的学习能力,思路清晰、较强的表达和沟通协调能力,富有团队合作精神
岗位职责:1.汽车,新能源,军工等高端客户的高端清洗机设备应用市场开拓2.负责项目拿单,内部项目管理,项目验收,二次采购的全产品实现重要过程,保证客户满意度与品牌价值衍生 职能类别:客户代表
负责区域食品相关企业客户的开发和维护;职位要求:1、大专以上学历,食品生物相关专业毕业;2、有食品行业客户背景者优先考虑;3、能独立开发客户,有团队精神、协作意识;4、有第三方检测公司销售经验者优先。 职能类别:销售工程师
1、负责工业清洗设备新客户开发,主动建立客户关系、挖掘客户需求,维护和开拓新的销售渠道和上下游用户,开发客户资源,寻找潜在客户,完成年度销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、能独立处理和解决所负责的任务,包括产品介绍、项目的跟踪、投标及签约、项目配合等;4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;任职要求:1、年龄:20-40岁 学历:大专及以上 专业:机械、自动化、机电、市场营销相关专业优先;2、有2年以上机械、清洗机、机床等设计经验或销售经验;3、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神,善于市场开发和大客户关系维护。4、熟悉自动化清洗机者优先; 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:机械销售清洗机
一、岗位职责: 1.工业产品相关客户拜访及产品销售(钢管制品、脚手架等产品)。 2.销售目标及回款的按时完成。 3.区域市场信息的调查。 二、岗位要求: 1.具备良好的沟通表达能力。 2.能适应短期出差(一次出差5-10天,一个月共计出差15到20天)。 3. 三年以上工业类产品销售工作经验。 三、薪资待遇:基本工资5000元 五险一金 销售提成 各项出差补助。
岗位职责: 1、拟定本年度及月度销售计划,呈报业务部经理审批; 2、全面负责所辖区域的产品销售工作; 3、负责完成公司下达的年度销售指标,扩大产品市场占有率及影响率; 4、负责销售市场调研和营销的策划,进行顾客资信调查和竞争者调查; 5、负责草签销售合同和销售协议,协助销售助理编制顾客档案; 6、负责及时反馈产品用户意见反馈给品质部处理,并跟踪处理结果,并将顾客抱怨征询表及服务记录表等记录填好后及时上交销售部存档; 7、完成销售部经理交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年及以上销售工作经验; 2、具有机械行业销售背景,液压行业及工程机械行业销售经验; 3、具有较强的沟通、表达、协调能力,并且能与客户之间建立相互信任的人际关系; 4、能适应不同环境的团队,有一定的抗压能力; 5、熟悉徐州及周边市场情况且可以常驻徐州地区。
岗位职责:1、负责高频连接器、组件、芯片测试装置的销售工作,完成团队销售目标;2、维护现有的客户关系,竭力挖掘潜在客户、拓展新的销售渠道;3、分析客户情况,处理客户询价,了解和发掘客户需求及购买欲望,介绍自己产品的优点和特点;4、对客户提供专业的咨询;岗位要求:1、大专及以上学历;2、能适应经常出差,具备优秀的沟通能力。 职能类别:销售工程师
工作职责:1、确定并执行所负责的OEM客户业务策略,完成销售目标2、完成负责的OEM客户拜访和销售活动3、对所负责的OEM客户开展各项产品和品牌推广活动4、通过销售活动和商务政策,建立长期忠实的OEM大客户,并协同分销商提供优质的服务5、对客户提出的产品定制化要求和质量问题快速相应,并及时反馈和督促相关部门解决6、引导及开发合适的项目型分销商任职资格:1、2年以上工控、低压电气行业销售、市场经验,熟悉变频器、传感器、低压电气等产品销售;2、品行优良,有责任心3、能承受工作压力,能适应出差4、团队合作意识,执行力 职能类别:销售工程师
岗位职责: 岗位职责: 1、负责公司机电设备、仪器仪表的网络推广及电话销售; 2、具备一定的网络推广经验者优先; 3、接受客户的电话或者邮件询价,根据国外厂家的报价制定合理的报价,并与客户沟通并报价; 4、维护公司客户,从接受询价,报价,收款,全程跟踪销售过程,完成销售任务; 5、对长期购买的老客户维护客户关系; 6、公司提供优质在线客户群体。 任职资格: 1、专科及以上学历。 2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和谈判沟通能力,具备团队合作精神等等; 3、从事过工业类产品销售工作经验者优先考虑; 薪酬福利: 1、底薪4000-5000-6000;阶梯提成; 2、每年度1-2次的加薪机会; 3、根据本年度的绩效和个人表现发放年终奖金; 4、具备激励性的绩效提成制度; 5、公司将不定期组织员工活动; 担心薪水不够高? 我们提供富有竞争力的阶梯薪酬制度! 担心自己永远是个小兵? 我们提供完善的晋升制度! 担心自己管理水平上不去? 我们提供系统化的培训体系! 周末双休 五险一金 不加班 不出差 不定期团建活动 工作地点:苏州市 工业园区 唯华路5号 君地 曼哈顿广场 17幢 805室 联系人:靳工
1、大专以上学历,机械、营销类相关专业; 2、从事相关工作2年以上,其中1年以上产品销售经验; 3、较强的沟通、协调能力和市场判断、谈判能力; 4、做事有激情、严谨负责、勇于挑战; 5、快速反应,客户导向; 6、熟练办公用品使用能力。
岗位薪资:底薪 提成(不设上限的业绩提成,底薪6000~8000/月,能力突 出者底薪可面议。) 福利待遇:餐补、出差补贴、五险一金、提成、年终奖、激励奖、定期团建、法 定节假日及福利。 工作时间:08:30-17:30,工作8小时。 岗位职责: 1、负责TO B产品的市场渠道开发和销售,实施和完成公司产品的年度销售计划。 2、根据公司的营销策略,提高销售价值,控制成本,扩大产品在负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品的市场份额。 3、维持并开拓客户关系,保持良好的沟通,实时把握客户需求,随时跟踪项目状态。 4、根据公司的产品、价格和市场策略,独立处理查询、报价、合同条款协商与签订及回款。在合同执行过程中,协调和监督公司各职能部门的运作。 5、具有项目管理思维,能够管理手中的销售项目。实时掌握销售项目状态,管理并协调项目资源,请求适当的支持,按时按质完成销售项目。 6、服从销售管理。完成包括销售日报,销售计划等管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业优先; 2、拥有3年以上To B产品的销售经验,熟悉销售流程及企业物料采购流程。有新能源行业、冶炼行业工作经验者优先; 3、业绩导向,善于与人沟通。能够发掘客户需求与痛点,能够有针对性提出解决思路。 4、具有快速学习能力,能够适应动态的销售环境和快速发展节奏。 5、良好的判断分析、沟通能力,表达思路清晰,踏实,勤奋,吃苦耐劳,执行力强。
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、理工科专业,机电、电气工程专业优先;
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:
1、培训期:4000元/月起(2-3个月公司总部实习培训);
2、正式进入市场:月薪=底薪(4000到6000元) 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上;
3、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
1、本科及以上学历,机械类专业,有轴承方面经验,有设计维修方面都可2、工作认真负责,抗压性强 职能类别:销售工程师
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