与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.经营维护客户关系,拓展客户群体; 2.收集项目信息,对接客户资源; 3.了解客户需求,提供解决方案; 4.商务谈判、合同签订、对接生产、产品交付、售后服务; 任职要求: 1.专科以上,机械、营销相关等专业; 2.能看得懂机械图纸; 3.具备一定的商务能力; 4.有驾照能开车; 5.英语熟练或有其他语种加持,优先考虑。
1. 负责销售端客户的日常维护和对应;
2. 辅助上级领导开发新客户、新市场;
3. 负责市场信息、客户信息收集及内部传达;
4. 承接上级领导安排的其他工作。
岗位任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业,在半导体前道或后道相关企业有3年以上工作经历;
2. 有半导体光刻或电镀工艺经历优先;
3.性格沉稳,有亲和力,语言表达能力佳,承压能力及团队协作能力较强;
4.可适应短期高频出差。
电气自动化行业配套,了解PLC,变频器,伺服,HMI等工控产品。客户开发市场营销,维护客情关系。
岗位职责:
1.围绕渠道目标设计建立渠道体系;
2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访;
3.区域市场的渠道拓展工作,并赋能合作伙伴共同成长;
4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户;
5.关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案;
6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有渠道开拓5年以上经验,2年以上深井泵渠道销售经验;
3.有良好的沟通能力和理解能力;
4.自驱力强,善于沟通和表达;
5.有丰富的深井泵市场资源者优先
岗位薪资:底薪 提成(不设上限的业绩提成,底薪6000~8000/月,能力突 出者底薪可面议。) 福利待遇:餐补、出差补贴、五险一金、提成、年终奖、激励奖、定期团建、法 定节假日及福利。 工作时间:08:30-17:30,工作8小时。 岗位职责: 1、负责TO B产品的市场渠道开发和销售,实施和完成公司产品的年度销售计划。 2、根据公司的营销策略,提高销售价值,控制成本,扩大产品在负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品的市场份额。 3、维持并开拓客户关系,保持良好的沟通,实时把握客户需求,随时跟踪项目状态。 4、根据公司的产品、价格和市场策略,独立处理查询、报价、合同条款协商与签订及回款。在合同执行过程中,协调和监督公司各职能部门的运作。 5、具有项目管理思维,能够管理手中的销售项目。实时掌握销售项目状态,管理并协调项目资源,请求适当的支持,按时按质完成销售项目。 6、服从销售管理。完成包括销售日报,销售计划等管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业优先; 2、拥有3年以上To B产品的销售经验,熟悉销售流程及企业物料采购流程。有新能源行业、冶炼行业工作经验者优先; 3、业绩导向,善于与人沟通。能够发掘客户需求与痛点,能够有针对性提出解决思路。 4、具有快速学习能力,能够适应动态的销售环境和快速发展节奏。 5、良好的判断分析、沟通能力,表达思路清晰,踏实,勤奋,吃苦耐劳,执行力强。
必须有:toB销售经验,得自己有车
1、激光装备同行业
2、机械设备(如工程车、工地吊车、叉车、数控车、大型设备等)
3、钢材销售也可以
制造业园区招商背景的也行,即手上有中小加工企业、中小制造业资源的也行。
岗位是按照城市来区分的。
岗位需求:苏州1人、无锡1人、常州2人、南通1人、南京/镇江1人。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
2、积极完成规定或承诺的销售量目标,树立公司品牌形象;
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;
6、认真填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
7、做到以公司利益为重,不索取回扣,遵守国家法律,不构成经济犯罪;
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
10、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费;
11、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业;
2、三年以上销售工作经验,有激光装备同行业,或机械设备(如工程车、工地吊车、叉车、数控车、大型设备等)、或有钢材销售经验者为佳;
3、熟练使用办公软件;
4、有较强的判断能力与沟通协调能力,较强的服务意识,能承受工作压力,并能适应出差。
职位描述 职位关键词: 医疗设备/器械,生物工程,医药行业,工业自动化,实验室仪器 工作内容: 负责常州区域的分析仪器及耗材的推广和销售 岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 2、负责相关区域内的客户开发,拜访及维护工作; 3、负责与客户的基本技术交流,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、熟悉并掌握公司相关产品知识,参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。 职位要求: 1、大专及以上学历,生物,化学等相关专业: 2、2年以上仪器销售经验更好,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力 3、具有团队合作精神和服务意识 ,有责任心、事业心; 福利待遇: 1. 合理优厚的薪金:无责底薪6-8K 提成; 2. 完善的假期组合:双休、带薪年假、法定假期; 3. 优厚的福利体系:五险一金,交通话费补贴; 4. 丰富多彩的员工活动:节日福利、员工聚餐、年度体检、旅游等 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职提升培训; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境、单纯的同事关系。
本公司专业仪器仪表开发、生产、销售的企业,目前需招聘销业务员2名。工作内容:1、公司提供资源平台,利用网络 电话等形式进行公司产品的销售;2、维护已有客户资源和渠道,建立长期深度的稳定合作关系;3、产品跑量、提成高、不出差;职位要求:1、专科以上学历,优秀者可放宽学历要求,应届毕业生也可;2、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的承压能力;3、强烈的事业心、责任心、工作态度端正;工资待遇:1、底薪 提成 年终奖;2、福利:双休,免费午餐,五险一金,节日福利,年终奖金,带薪年假,免费体检,生日会;3、工资上不封顶;4、晋升空间大:员工 主管 经理;
本公司专业仪器仪表开发、生产、销售的企业,目前需招聘销业务员2名。工作内容:1、公司提供资源平台,利用网络 电话等形式进行公司产品的销售;2、维护已有客户资源和渠道,建立长期深度的稳定合作关系;3、产品跑量、提成高、不出差;职位要求:1、专科以上学历,优秀者可放宽学历要求,应届毕业生也可;2、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的承压能力;3、强烈的事业心、责任心、工作态度端正;工资待遇:1、底薪 提成 年终奖;2、福利:双休,免费午餐,五险一金,节日福利,年终奖金,带薪年假,,免费体检,生日会;3、工资上不封顶;4、晋升空间大:员工 主管 经理; 职能类别:销售工程师 关键字:电气仪器
1. 普通话标准。口齿伶俐,和客户沟通有技巧 2. 学习基本产品知识,向客户介绍公司品牌及产品,促成订单,及时收款
1、有计划地进行客户拜访和市场调查,销售方式:地推、陌拜、面销;
2、确认潜在客户及其需求,客户群体:制造业工厂(前期会有客户资源提供,后期以开发新客户为主);
3、负责所分配区域的销售任务量达成;
4、做好账务清收,完成销售主管布置的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、自动化等相关专业优先考虑;
2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,学习能力较强,具有较强的抗压能力;
3、服从公司培训安排,对工业设备行业感兴趣。
该岗位主要销售产品:注塑机、注塑机辅机、机械手(公司提供专业培训)
工作内容: 1、负责每天所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访(电话、陌拜、线上,展会等方式开发B端企业客户)、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 2、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过自己的销售能力来改变自己和家庭的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,正能量磁场,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应市内高频率自驾外勤拜访客户,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战百万年薪!!! 4.统招大专及以上学历(全日制) 5.有驾照,会开车,有车。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴 高提奖金 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖 正常努力30W /年!!!,拼命干100W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.邦德激光连续多年增长率200%以上,连续4年全球产销量top 1,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
工作职责:【您的职责】1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。任职资格:【我们需要这样的您】1.***大专及以上学历;2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。如果您服务过以下企业:重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;或了解以下工业品分类:工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!【您关心的福利】弹性打卡制度;社保公积金;商业意外保险;商业补充医疗保险;季度团建;年度体检;总部:免费早餐、晚餐;总部:图书馆及健身房。【您想了解的岗位晋升及激励】晋升路径:专业+管理双通道发展路径专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家管理线:销售主管-销售经理-销售总监薪酬激励体系:薪资部分:基础月薪 业绩奖金长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟! 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售工程师 关键字:大客户销售工业品电商B2BMRO制造业工具劳保设备维修工厂采购
主要工作职责和内容:拿取订单,催要货款收集,分析市场信息管理客户,定期拜访客户与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见市场营销、贸易、或管理等专业两年及以上工业品销售经验,有销售绝缘板材,管材,棒材类相关工作经验者优先;熟悉发电机、 医疗机械,电气绝缘,交通,输油输气等行业者优先。 职能类别:销售工程师销售代表 关键字:销售销售经理销售工程师区域销售
职位描述:1、拓展工程商类客户,挖掘潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售,完成公司年度制定的销售计划和回款任务;2、开发新的工程商客户,建立、维护和改进工程商客户关系,做好本地工程商领域的品牌建设和市场信息收集;3、制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;4、通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户;5、收集、分析区域信息,行业信息,协助其他部门进行市场分析工作。岗位说明:1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验,党员优先,有行业客户资源优先考虑;2、熟悉工程商类客户组织架构及业务决策流程,熟悉工程商销售模式,有项目跟进风险控制经验;3、较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底,具有敏锐的市场嗅觉,及时发掘客户新产品市场;4、有较强的事业心和进取心,具有较强的表达及沟通能力,分析和解决问题的能力; 5、具有独立的工程商客户开拓能力、公关能力、谈判能力;反应敏捷、表达能力强,具有亲和力。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:业务拓展
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