与今日招聘企业随时沟通
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负责病人及家属的接待
负责与病人的沟通
要求:沟通能力强,有亲和力
苏州本地人,女性,50岁以上者优先
考核与晋升:
负责病人及家属的接待
负责与病人的沟通
要求:沟通能力强,有亲和力
苏州本地人,女性,50岁以上者优先
负责病人及家属的接待
负责与病人的沟通
要求:沟通能力强,有亲和力
苏州本地人,女性,50岁以上者优先
考核与晋升:
负责病人及家属的接待
负责与病人的沟通
要求:沟通能力强,有亲和力
苏州本地人,女性,50岁以上者优先
主要负责指定旅游计划、安排旅游事宜、解答旅游疑问。
岗位职责:负责宾客的接待,门店运营,员工的培训及管理,店内事物处理,服从领导安排,完成领导安排的其他任务
岗位要求:两年以上中餐管理经验,有较强的营销及服务意识,形象气质佳,限女性,身高163cm以上
岗位职责:负责宾客的接待,门店运营,员工的培训及管理,店内事物处理,服从领导安排,完成领导安排的其他任务
岗位要求:两年以上中餐管理经验,有较强的营销及服务意识,形象气质佳,限女性,身高163cm以上
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上人力工作经验,有外省市资源;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间:
需要管理团队
岗位:
中专以上学历,女20-周岁,男20-40周岁,男女及经验有无不限,能从基层做起,能吃苦耐劳,做事认真负责,配合公司安排,女性优先录取
仓管中专以上学历,女16-35周岁,男16-30周岁,男女及经验有无不限,能从基层做起,能吃苦耐劳,做事认真负责,配合公司安排,女性优先录取
薪资待遇:试用期基本工资2100元(3个月试用期),试用期过后基本工资2500工作每满一年,公司将增加100元/月留任津贴,综合工资3200-4500元,上不封顶。公司技术人员及管理层90%以上从一线员工中产生,一年有4次升职机会;
2:晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
3:调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
4:住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具,24小时热水供应
凡面试合格者试用期内均可享受企业聘请资深专业的培训机构为员工进行技能培训(QA/QC品检培训、SMT操作培训、电子维修培训、制造
仓管培训、生产管理培训等)。
会有加班
由于事物繁忙,凡是应聘者请看完发布内容后无异议者电话联系。短信一律不回。谢谢配合。
普通服务生
1:男女不限,18-28岁,无经验可培训!
2:形象好,有一定服务意识,亲和力强!
3:职责:主要给客人端茶倒水点单、买单、
4;打扫卫生等一般服务!
5:一经录用,待遇丰厚!提供住宿!
调.酒.学.徒:
1:性别要求:男女不限,18-28岁。普通话标准,学历不限。
2:学徒期间月薪2800+提成+奖金。
3:职责:主要吧台清洁、摆设、调制酒水、酒水补充等。
4:学徒期满,公司可安排考取调酒师证书。
贵宾接待员
1.主要负责接待公司客户,指引客户消费等服务
2.性格开朗,形象仪表佳,敢于挑战自我
3.年龄18—28岁,有无经验均可,
4.公司贵宾消费稳定,客源充足
公司内部诚聘贵宾接待员一当天上班
普通服务生
1:男女不限,18-28岁,无经验可培训!
2:形象好,有一定服务意识,亲和力强!
3:职责:主要给客人点单、买单、打扫卫生等一般服务!
4:一经录用,待遇丰厚!,提供住宿!
贵宾接待员
1.主要负责接待公司客户,指引客户消费等服务
2.性格开朗,形象仪表佳,敢于挑战自我
3.年龄18—28岁,有无经验均可,
4.好上班,公司公司稳定,客源充足
岗位职责:
25-35岁内,中专及以上学历,电脑熟练、熟悉使用操作Office软件,人品好,有一定的服务业管理潜质(有餐饮管理组经验者优先,待遇从优)。
25-40岁,人品好,能熟练操作电脑,有一定的组织和领导能力,拥有对人、财、物的综合管理能力,具备二年以上餐饮带店经验,能适应工作地点调动,熟悉快餐连锁经营模式者优先。优秀店经理年薪可达6-10万元,并且福利优厚于同行。
具有知名连锁品牌餐饮区经理、营运经理以上经验;面议。
从事5年以上烹饪工作,对烹饪喜欢钻研学习、有悟性;曾从事连锁餐饮餐点标准化研发者优先;对中式小吃,特别是川味或粤菜小吃熟悉。富有创新精神和逆向思维,对西餐了解者更佳。
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