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岗位职责: 1、负责组织管理层办公会,督促检查管理层办公会决议执行情况; 2、负责管理层交办的重要事务; 3、起草和审查管理层布置的重要文件; 4、配合管理层对重要客户的接待; 5、负责协助管理层全面了解基层情况,在管理层确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用; 6、负责协助管理层及时了解公司工作进展情况,审时度势、强化控制; 7、负责公司上下级之间及各部之间的关系协调,确保上令下行,下情上晓,上下级之间、各部之间紧密配合,步调一致; 8、负责完成管理层交办的其它各项工作。 任职资格: 1、本科以上学历,工商企业管理、人力资源管理、法学等相关专业,MBA教育经历优先; 2、35岁以下,5年以上办公室工作经验或总经理助理等类似的工作经验; 3、口头表达能力和写作能力较强,熟练操作各类办公软件,具有较强的组织、管理能力和沟通、协调能力和公关能力; 4、高度认可企业,具备良好的团队合作精神,并能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。 联系方式
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