与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、处理实验室合同评审阶段技术咨询,解决委托方入单申请中的技术问题;
2、负责实验室报告审核和报告修改的技术确认工作;
3、管理测试分包方,与合作方进行技术沟通、商务谈判、供应商评审等;
4、接待实验室客户见证、参观交流等事宜;
5、辅助技术负责人完成每年CMA/CNAS评审工作以及其他技术类工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、机械等理工科背景,有金属材料第三方检测行业背景者优先;
2. 了解金属材料化学分析、力学分析、金相分析、腐蚀分析等常规检测活动;
3. 较强的倾听,沟通和理解能力,能应对客户的售前咨询和售后服务;
4. 较强的学习能动性,具备新产品和新知识的学习和培训能力。
岗位职责:
1、根据生产要求进行产品的浇注,开箱等工作;
2、按照作业指导要求进行操作;
3、确认铁水材质,如遇特殊要求的不能混到,注意区分;
4、浇注过程中确保铁水温度符合产品要求,并及时与炉前工沟通;
岗位要求:
1、有1年以上铸造厂工作经验者优先;
2、能吃苦耐劳,不怕脏不怕累;
3、能适应夜班工作,服从领导工作安排;
4、身体健康,爱岗敬业;
1、CNC日常调机;
2、完成新品测试样件的加工;
3、按照提供的图纸进行加工制作;
4、刀具的日常使用及管理;
5、根据生产计划更换现场机台料号,对机台进行维护,消耗品的及时确认及更新;
6、负责及时为操作工提供调机支持,确保现场机台正常运转;
7、负责严格执行执行工艺和技术标准,提出持续改进建议;
任职要求:
1、CNC加工中心调机,数控车床熟练者优先,熟悉FANUC系统,2年以上实际工作经验;2、能使用UG等三维软件进行加工程序的编写或者可以手工编程;3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹;4、有较强的工作责任心及端正的工作态度;5、能适应两班倒
岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、中技以上学历,45岁以下;
2、2年以上三坐标检测工作经验,能够独立完成操作;
3、现场产品检测及表格的制作;
4、责任心强,能吃苦耐劳适应倒班;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工作时间:12H两班倒
岗位职责:
1.根据设计师提供的设计图稿和样衣制版,完成开发纸样和生产纸样的制作,并可以制出合适的服装款式(立体剪裁等);
2.负责核对工艺制作各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误;
3.完成新产品开发任务,确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图;
4.负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导;
5.负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性,并做记录及保存工作;
6.负责开发资料及信息的保密工作,确保不对外泄露。
7.领导交代的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁左右,5年以上针、梭织服装制版工作经验,有女装制版经验优先;
2、精通各类面料性能及加工工艺要求,熟练操作服装的制版、制作工艺、版型、推档标准;
3、掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律;
4、熟练使用相关制版软件,有一定的服装面料知识和判断力;
5、有良好的团队精神和工作责任心,较强的沟通能力和承压能力。
京东招聘正式工
主要负责分拣,码货,供件,小件集包等岗位
待遇福利
1、底薪+绩效 计提(综合薪资6K-8K+)
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴
3、技能培训、人文关怀(运动会、生日会)
4、入职缴纳五险一金
岗位要求
1、18-45周岁(无不良记录,需要体检报告)
2、每月排休4天
3、上班时间:白班9-18点
晚班19-6点(半个月一转班)
4、能吃苦耐劳具有良好的团队意识,服从组织安排
工作地点:锡山区安镇拥军路宇培物流园7号W5-1号门
一、人员需求、薪酬及工作地点(一)人员需求:1人;(二)薪酬待遇:11万/年(业绩好的情况不止),五险两金(入职后购买五险,转正后购买住房公积金、企业年金);(三)学历及专业:大专及以上,市场营销、 经济管理类相关专业,35岁以下;(四)工作地点:负责无锡市区流通区域工作(发布的工作地点是管辖客户其中一个的地址)二、任职要求(一)工作经验1、从事大公司快消品行业一年及以上销售工作经验(调味品行业可优先);2、具有良好的市场沟通能力和客户管理能力;3、具有销售市场动态分析、客户管理工作经验;(二)工作技能1、有较强的事业心、进取心,有良好的组织能力、协调能力、执行能力和沟通能力;2、具有独立制定销售工作计划和组织实施开展的能力;3、具备达成目标计划的策划、执行能力;4、具有较强的表达能力和较好的行文能力,了解销售市场行业现状,对管理客户有一定指导培训沟通能力;5、需要有吃苦耐劳的精神,并且有较强的终端作业能力。三、岗位职责(1)协助经销商完成终端铺市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;(2)协助经销商价格管理,及时发现并处理扰乱市场的行为;(3)协助经销商完善分销渠道,深入网络建设,维护终端客情;(4) 服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。 年龄要求:35岁以下 职能类别:城市经理 关键字:市场营销调味品行业管理客户快消品行业
岗位职责:
1、及时完成工序产品的首检、巡检、抽检工作,并做好质量记录;
2、对过程中发现的产品质量问题及时处理并反馈;
3、积极主动了解过程产品在其它部门发生的问题,并协助相关部门处理解决;
4、每月对检验数据进行汇总、统计,问题描述清楚,测量数据准确。
任职资格:
1、中技以上学历,45岁以下;
2、1年以上检验工作经验,熟练使用游标卡尺等常规测量器具;
3、能看懂图纸按照图纸要求测量相关尺寸;
4、能吃苦耐劳,工作主动责任心强;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工作时间:12H两班倒
一、岗位描述
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰宫、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传:
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试:
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求:
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待通沟通,完成录用通知:
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、招聘费用的申请、控制和报销;
11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告:
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率:
13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作:
14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟晾登记:
16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
二、薪资待遇
1、底薪5-6 提成300-500/人 奖金(月奖300 周奖100) 六险 节日福利 生日福利 国家法定假期等
1.负责公司新项目工装调试,样件制作, 2.负责焊接线的生产管理,以及领导安排的临时任务; 2.具有一定的质量意识,焊接前后做好焊渣防护和清理工作。 资格要求: 1、高中以上学历; 2、3年以上电焊、气保焊、气割工作经验,有焊工证; 3、能简单识图,有过机械行业工作经验者佳; 4、家住无锡东港附近者优先。
中国人寿企业补充工商保险服务专员1.负责指定区域企业补充工伤保险项目对接及后期客户维护。2.服务老客户并协助客户续交,理赔,变更受益人封工作。3.年龄:25~45周岁4.学历:大专及以上学历5.工作时间:8:30-16:306.周末双休,法定节假日7.团建活动8.完善晋升机制和巨大的发展空间 职能类别:客户经理/主管
1、理解办公电脑基本操作,熟悉立库物流业务流程及MES 软件系统和信息;
2、关注生产机台动态变化并按照MES程序调整材料或产品输送优先顺序;
3、随时监查立库搬运机具运行情况并突发情况及时报告相关人员进行处理;
4、爱护电脑等监管设备以及严格遵守MES软件程序,保证处于正常运行状态;
5、负责监管环境卫生和安全生产的防护工作,确保安全和有序展开工作。
6、做好有关立库监管记录工作并妥善积累;
7、保持与各个制造中心等相关人员沟通和协调、规整和保管相关监管资料档案,保证生产和经营顺利进行;
8、保持通讯联络畅通,做好班组工作交接以及工作物品和信息档案保管
1、具有水电工或机电安装工作经验2、熟悉空压机、纯水系统、废弃系统、集尘机、热煤油锅炉设施运行/保养/故障处理3、熟悉空调、湿温度控制、冰机、冷却水塔等运行/保养/故障处理4、厂房结构及门窗、公共区域水电日常维修和保养5、处理当班期间设施运行出现的问题并及时汇报,做好应急准备6、有一定频率的夜班,介意上夜班者慎投 职能类别:工程/设备工程师 关键字:电子机电电气
化学分析工程师工作职责1. 负责实验室日常实验与试验任务2. 负责数据处理及试验报告整理3. 负责相关标准液方法及更新4. 负责电位滴定与手动滴定检测分析5. 负责无机物浓度分析检测作业岗位要求1. 具有化学相关专业大专及以上学历2. 具有分析检验或者标准液配置相关经验3. 具有手动滴定检测分析经验优先4. 具有数据处理分析及报告产出5. 具有良好的沟通及团队合作精神 职能类别:化工实验室研究员/技术员 关键字:化学实验室检测分析cnas认证
岗位职责:
1.指导优化公司质量管理体系,稳定和提升产品质量,提高客户满意度。
2. 指导建立符合美国FDA、欧盟cGMP的质量管理体系,组织审核FDA质量管理文件记录。
3. 负责质量管理人员技能水平和管理能力的提升,打造专业过硬的质量管理团队。
4. 指导处理生产运营、质量体系中的重大问题及难题。
任职资格:
1.10年以上质量相关工作经验,5年以上质量管理工作经验。
2. 熟悉FDA及欧盟认证法规,作为主要负责人参与过FDA认证工作。
3. 英语六级以上,听说读写能力优秀。
4. 有较强沟通能力、协调能力、学习能力、总结分析能力,责任心强。
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