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岗位职责:1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销总经理负责,带领销售人员完成销售任务。任职资格:1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;2、具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
岗位职责:爱岗敬业,有销售团队领导能力,有人脉关系优先考虑。 任职资格:三至五年的销售经验,高中以上文化程度。 工作时间:三到五年的工作经验。 需要管理团队 提成方案: 销售团队为一加三,月三万业绩保底薪,拿团队提成,最高达到业务额的10%。只要你有能力,公司就敢奖励。
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