与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.负责好家庭房地产哈市各区区域新房管理工作
2.与各楼盘建立有效沟通,谈判合作项目
3.项目佣金的回款情况核查监督
4.月.年度新房目标计划的制定实施
5.新房各岗位员工的职责督促.激励.奖惩等。
任职资格:1.三年以上房地产销售管理工作经验2.熟悉哈尔滨地区楼盘优先3.有渠道公司经验优先/一二线城市经验优先
岗位职责:
1、根据公司战略规划与年度经营计划,建立和完善企业供应链管理体系,制定部门工作计划并监督执行,确保公司经营指标的完成;
2、负责建立标准合格供应商库和备选供应商库,严格按照流程标准,对现有供应商协作全程进行动态监控,持续开展新供应商的开发、考查、申报与评级管理;
3、建立上下游评估体系,通过收集以往数据比对,对已采购各单元产品定期监督、分析、评估并汇总单据资料,控制采购设备及采购服务的质量;
4、提前了解市场环境、客户需求和分析竞争对手,制定成本控制方案和定价策略,对所有重要项目的资源采购实施谈判,通过商务和情报分析准确把握采购成本;
5、项目启动后根据需求制定拆分采购计划,对整个项目需求分解采购方式(招标、集采、网采、外包、自制等),制定项目毛利预测、排期到货计划,对特殊情况预先开发足量供应商,对首次合作供应商做好防火墙;
6、对项目中各类供应商的服务进行跟踪监控管理,项目完工后,组织项目团队对供应商完成情况进行验收审核、评级和优胜劣汰,对表现优秀的供应商给予表彰和晋级;
7、与财务部门对接,负责编制各类资金预算及规划,应付账款周计划、月计划,组织并确保各项目的运营,完善资金能力,提升报表及时性、有效性和决策力;
8、积极做好供应商的维护,制定策略提升供应商资源忠诚度,建立长期的合作关系,节流的同时获取更多供应商资源支持,提升企业的核心竞争力;
9、负责团队建设工作,包括人员招聘、培养、考核等,组织复盘、分享和培训活动,提高团队技术能力和管控意识,实现员工个人价值与企业战略的协同发展;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科以上学历;采购类.管理类.经济类.物流类等相关专业;
2、5年以上采购工作经验,其中3年以上智慧化展馆工程项目采购经验优先,有一定的采购品类(装饰.硬件.多媒体内容等)专业知识优先;
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估和考核流程,熟悉采购合同要素,擅长采购价格和成本管控;
4、具备较强的信息搜集能力、市场敏感度、寻源策略策划能力,能根据品类策略及供应商名单,能够制定有效的采购计划和预算,并对采购过程中的费用进行严格控制;
5、具备一定的财务法律知识,能起草制定采购相关工作流程;
6、具备优秀的商业谈判能力,熟悉国内外采购相关法规和条款;
7、工作认真细致,有耐心和责任心及良好的职业道德和敬业精神;
8、具备良好的沟通能力,能灵活、妥善处理采购环节各类突发情况和问题,抗压能力强。
岗位职责: 1、在公司战略规划下,建立营运经营管理策略,围绕营运业绩,营运流程标准与操作规范,营运人才培训与发展等开展业绩活动,支持公司战略与经营目标的实现; 2、参与公司战略目标决策,并根据战略目标制定营运中心年度工作规划,并且监督下属部门执行,促进销售、损耗控制、人工成本、库存管控等关键目标达成; 3、组织与协调营运中心下属部门围绕销售、损耗控制、人工成本、库存管控等关键目标,制定标准化、规范化的工作流程和管理制度,提高运营管理水平,促进各项工作有效开展; 4、密切关注国际国内零售行业动向和趋势,并根据市场反馈信息联合其他部门制定或调整市场营销策略,提高销售,保持品牌在市场上竞争力; 5、负责指导、管理、监督下属各部门的工作,提高工作效率和改善工作质量,指导并监督下属各部门的绩效考核; 6、定期与公司其他职能部门进行沟通,参与精细化管理各项计划探讨及决策,并组织部门开展精细化管理各项工作指示,推动公司精细化管理进程; 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上,10年以上连锁加盟行业相关运营管理工作经验,3年以上同岗位工作经验; 2、有严格的原则性,强推动力,标准化工作能做到强执行 ; 3、具备矩阵管理经验,能够有效协调各方资源且能与各部门良好沟通,具备跨城市管理经验,能够与城市端形成良好互动,信息共享并提供指导 ; 4、结构思维强,对数据敏感,具备较强的目标管理能力,良好的判断力和个人综合能力; 5、具备优秀的跨部门沟通能力,上传下达,团队协作精神 ;执行力强,抗压,接受出差。
岗位职责:
1.负责公司vip保单核对,变更,入档等手续办理
2.负责通知vip客户参加公司的活动,保障客户的利益
3.负责vip客户资料变更,手机号变更,地址变更
4.负责vip客户理赔办理,资料收集,核实
5.负责星级客户保单年检
6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户
任职要求:
1.年龄20--45周岁,学历大专及以上,应届毕业生亦可
2.做事细心耐心
3.有一定沟通能力,具有较强的责任心,能融入团队
4.可接受应届毕业生,提供实习证明
5.保险专业或有相关从业经验优先录取
工作时间:
1.周一至周五8:30—5:00 宝妈可申请九点上班
2.法定节假日,周末双休
职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
一.任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽专科学历需有明确的提升学历计划),具有证券从业资格(通过两门证券从业资格考试);
2、对证券市场有一定了解者,至少有2年证券从业经验者;
3、具有开拓进取精神,敢于挑战,有执行力及良好的沟通能力;
4、有志于长期从事金融行业,有良好的职业规划;
5、为人正直、品行端正,具有团队协作精神;
6、专业不限,经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先;
7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等证书者优先;
二.主要职责:
1、开展渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施,给予团队成员在专业知识和营销方法上的有效支持 ;
2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动,督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议,开发和积累客户数量和客户资产,努力完成团队的各项考核指标。作为业务骨干,通过自身的业务活动实现个人符合预期的业务收入与绩效目标;
3、对市场拓展(客户开发),投资顾问(交易服务),财富管理(产品销售)等一个或多个相关业务领域有丰富的经验,给予团队成员在专业知识和营销方法上的有效支持;
4、负责所辖团队的人员招聘、培育和管理,优化团队人力资源。对所辖团队人员进行业务培训和法律法规、合规风险教育;
5、承担团队反洗钱管理职责,完成上级部门交付的其他工作和管理职责。
三、薪酬待遇:
1、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;
2、优秀员工享受总部培训、出国游等待遇;
3、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
4、招聘主要面向年轻人,考核指标及转正要求均为业内最宽松,给予新人足够的成长时间;
5、转正后享受五险一金、带薪休假、节日礼金、生日礼金、***补贴等完整的国企福利。
四、发展方向:
1、区域总监→部门总经理→营业部负责人;
2、区域总监→投资顾问(本科学历,2年以上证券从业经验 通过证券分析考试 足够的专业知识、技能) →首席分析师→部门总经理→营业部负责人 ;
根据员工职业发展规划 公司的职业规划辅导,可选择跨部门、跨岗位的职位发展,选择适合自己的方向!
1、负责私募PB业务的开拓及维护,为私募管理人提供交易、托管、融资、融券、研究、投顾等一体化金融服务,同时负责开发有资产配置需求的超高净值个人和机构客户,包括但不限于上市公司、FOF类投资机构、企业等。
2、负责上市公司及股东、一般企业、一级市场投资机构、发债主体等客户的开发和维护,为客户提供经纪服务、股权及债权、股份盘活、股权激励、员工持股、现金管理等综合金融服务。
3、负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护,为客户提供经纪服务、策略研究、融资融券、产品外包、产品定制、证券出借等综合金融服务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、每年多次调薪、周末双休
工作内容:
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标;
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成;
3. 团队管理:包括不限人员赋能、储备培养;
任职要求:档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上;
1、负责旗下品牌选址加盟工作; 2、有连锁餐饮品牌加盟管理工作经验; 3、针对加盟区域特点,提出市场推广、选址建议; 4、对加盟进行合作洽谈,确定加盟的开店准备工作; 5、对加盟店的加盟资料、档案、相关授权协议等管理。
1、统筹集团整体招商工作,并根据公司发展战略制订公司年度招商计划及策略,并组织实施; 2、负责集团招商激励机制及招商手册的编制,根据行业发展趋势,制订公司各区域的营销方案并督导实施; 3、建立招商运营专员团队,协调内外资源,带领团队完成业绩指标; 4、负责集团整体招商工作的管理和部署 任职资格: 1、5年以上同岗位工作经验,全日制大专及以上学历; 2、具有快消品、饰品等连锁加盟行业招商经验 3、具备较强的资源整合和对外沟通谈判能力
1、负责公司大海鲜类目的商品规划、供应商的引入、合同资源谈判等,搭建大海鲜类目具有竞争力的供应链体系。 2、负责供应商资源谈判与整合,为公司营销活动提供资源保障。 3、负责大海鲜类目营销策略制定及销售计划推进等,对大海鲜类目的经营结果负责。 4、搭建大海鲜类目零售和批发、经销商体系等销售渠道,构建成熟的销售网络。 5、负责定制大海鲜产品开发、洽谈及上市推广。 任职要求: 1、年龄28-40岁,男女不限; 2、专科以上学历; 3、形象良好; 4、具备采销思维和运营思维,能快速产出和价值最大化。
一、岗位职责 1、根据公司规划制定生产、工艺改进规划以及的配套的发展规划。 2、建立健全生产计划、运营和管理体系,不断优化生产运营流程,提高管理效率和水平。 3、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业; 2、具有5-8年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历,在莱赛尔技术研发方面经验丰富; 3、有科研/生产管理经验者优先; 4、有较强的沟通管理、组织协调、能力; 5、具备良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。
一、岗位职责 1、根据公司规划制定生产、工艺改进规划以及的配套的发展规划。 2、建立健全生产计划、运营和管理体系,不断优化生产运营流程,提高管理效率和水平。 3、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。 4、自主提升自动化生产技术,丰富的化纤产品研发或生产管理、技术改造经验; 二、任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业; 2、具有10年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历,在莱赛尔技术研发方面经验丰富; 3、有中高层科研/生产管理经验者优先; 4、有较强的沟通管理、组织协调、能力; 5、具备良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。 注:此为高端岗位,面议酬金。
餐饮部前后场管理(中餐厅、日料餐厅、自助早餐厅的日常运营工作) 岗位要求: 1.有星级酒店或大型社会餐饮管理岗位工作经历,熟练使用电脑操作。 2.单休。交五险。包食宿。 3.50岁以内
【岗位职责】1、开发与推动辖区内金融同业资管业务、及辖区内所有金融同业相关业务工作;2、负责辖区内持牌机构客户业务开发,包括托管外包、主经纪商业务、投研服务、机构经纪、场外衍生品、特殊交易系统、种子基金、公私募法人对接、机构两融等【任职要求】1、本科及以上学历,金融相关专业,具备证券、基金从业资格者优先,年龄35岁以下(特别优秀者可放宽);2、有两年及以上证券公司、银行、基金公司、期货公司、信托公司、三方财富公司、上市公司等相关金融领域工作经验优先;3、熟悉国内外、江苏本土资本市场的产品和服务,有高端客户开发、销售及服务经验,具有一定的优质客户资源及项目资源优先;4、善于团队合作和资源整合,有较强的专业能力和沟通能力,优秀的人际交往能力,富有责任心,有清晰的管理经营思路和组织协调能力,稳步推动团队发展与成长 职能类别:投资经理
职位描述: 职责描述岗位职责与任职要求一、工作职责负责公司股权融资工作二、工作内容主要开展项目融资工作三、岗位要求1.全日制本科及以上学历,具有10年以上金融行业相关经验,具备丰富的项目运作和风险控制能力2.拥有优秀的业务拓展能力和团队管理能力3.有银行信贷或股权融资从业经验者优先考虑4.有较强的市场开拓意识及商务谈判技巧,能够独立完成各种金融工具的落地执行5.有良好的职业操守和团队合作精神,能承担一定的工作压力6.熟悉使用office办公软件7.具有良好的沟通能力、分析判断能力8.能适应经常出差
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