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汽车销售,有汽车行业工作经验者优先,应历届毕业生也可;
一、岗位职责
1、全面了解公司相关产品,负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:按国家规定;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年 终 会:聚餐、抽奖等活;
8、纳 谏 奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
职位福利:五险一金、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1.岗位要求:大专以上学历,三年以上暖通、制冷行业工作经验,2年以上在新疆工作经验,有行业背景、设计院及政府资源者优先; 2.工作范围:市场的业务拓展、客户管理与维护、业绩保障与提升、渠道推广等工作;
要求: 1、不限专业;2、热爱销售工作; 3、持有C1驾驶证;4、良好的语言沟通能力,善于与人交流;5、有强烈的成就动机并为之行动。 岗位职责: 1、区域范围内寻找终端客户,介绍公司挖掘机、装载机产品并提报系统; 2、了解客户需求,提供方案; 3、洽谈客户,收集客户资信,签订销售合同; 4、客户定期回访;5、合同款项的催收。
★启源智业招聘 ★八钢行车工及行车工学徒,男女不限,民族不限,汉语流畅 ★工资:4200~7600+,区域不同,工资不同 ☆(交社保,管工作餐,提供宿舍) ★工作时间:8小时四班倒、8小时三班倒,12小时两班倒 ★要求:年龄:女48岁以下,男55岁以下。民族不限,初中以上文化,身体健康,无恐高症。 ★工作地点:乌市八钢主厂区 ★报名地点:新疆乌市头屯河区八一路788号5楼507室 ★联系人:宋女士15899203964
要求:20-30岁,大专及以上学历 月薪4000-6000
一、岗位职责
1、全面了解公司相关产品,负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:按国家规定;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年 终 会:聚餐、抽奖等活;
8、纳 谏 奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
职位福利:五险一金、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
岗位职责: 1.协助开拓公司业务市场,协调同有关部门、企业的合作关系,拓宽市场渠道; 2.协助进行公司项目的规划、对接及实施交付; 3.完成集团公司及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁及以下,具备1年及以上人力资源相关工作经验者优先; 2.了解人力资源服务行业运营规则,有人才招引、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询其中一项或多项工作的经历; 3.具备良好的文案撰写能力、学习能力和执行能力,有良好的团队合作意识; 4.具有高度责任心和使命感、良好的品德和职业素养; 5.掌握新媒体制作技术(视频剪辑、图片设计等)者优先。
岗位要求 1、专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑; 2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识; 3、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验; 4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并具备执行能力以达到制定的销售目标; 5、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备良好的沟通销售技巧; 6、了解团餐行业现状,对市场需求有一定了解; 7、有学校、机关、部队、工厂等客户资源者优先。 岗位职责 1、带领团队完成业绩目标; 2、根据公司下达的销售任务,制定销售计划; 3、制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等; 4、销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式,及新的战术的规划实施; 5、组织部门内员工的培训,激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能; 6、营造有战斗力和学习力的团队氛围; 7、组织召开部门内的销售会议; 8、公司布置的其他任务。
岗位职责: 1.开展人力资源业务市场研究、市场拓展,有效搭建并运维业务渠道; 2.牵头负责公司项目的规划、对接及实施交付; 3.对接政府、企业等大客户,深入研究区域情况,挖掘市场需求,拓宽市场渠道; 4.完成集团公司及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁及以下,具备3年及以上人力资源相关工作经验;2.大型央企国企人力资源岗位、人力资源服务行业头部机构相关工作经验者优先;3.熟悉人力资源服务行业运营规则、相关法律、规范和标准,具备人才招引猎聘、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询等方面工作经验;4.熟悉共享服务平台、人员外包、人事代理、档案管理、灵活用工中一个或多个领域项目运作及交付;5.具有良好的品德和职业素养,具备全局意识和合作精神,履职记录良好,善于沟通协调。
岗位职责: 1.负责经纪人的招募和管理。通过多种招聘方式招募经纪人,并进行经纪人的管理与考核。 2.根据公司需要与商务中心对接,充分了解订单详情传达给经纪人。 3.指导经纪人通过线上线下推广活动,迅速增加粉丝规模,并实现流量转化。 4.对会员转化情况进行跟踪和汇报; 任职要求: 1. 大专及以上学历;女性优先 2.普通话标准,良好的表达沟通能力、工作悟性及亲和力; 3.善于学习,执行力强,性格坚毅,结果导向,有上进心; 4.经验要求:有劳务工作管理经验或者房产中介人员管理经验或者销售管理经验均可。 5.工作时间:8:30-17:30,周末双休
1.外贸业务员把供应商的商品销售到国外,有国外企业大数据为外贸业务员做业务提供支持。 2.外贸业务员和对应的买家形成客户资源绑定,绑定期限3年,3年后自动解除绑定关系,该买家3年内在商城的所有订单交易额的6%,都计入该外贸业务员的业绩提成,即买家的交易额×6%=外贸业务员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
安全咨询师 一.工作内容:能独立实施安全咨询业务,如建设企业安全生产标准化体系及双重风险防控体系、编制企业生产安全事故应急预案等。 二.岗位要求: 1、有至少一年以上同等职位的工作经验; 2.有良好的沟通能力,工作责任心强,有敬业精神。 3.学历中专及以上,年龄45岁以下,有车及有注安证者优先录取 三.工资待遇:保底工资2000元+社保+工作餐+绩效提成 四.央企背景,弹性工作制,缴纳五险、工作餐,提供住宿 ★工作地点:全乌鲁木齐市 ★应聘地址:乌鲁木齐市头屯河区八钢八一路788号5楼507室 ★联系人:张女士13629907270微信同步
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
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