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职责描述: 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作; 2、在所辖区域内,积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作,高效、优质完成片区下达的各类考核指标,确保部门或片区营销政策的执行及精准落地; 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证价格体系的持续稳定,杜绝违规行为和事件的发生; 4、负责锁定终端建档、整理工作,定期更新; 5、关注并收集所辖区域内竞争品牌、商业和市场动态,并及时向片区、部门反馈; 6、完成领导交付的其他任务,并定期向直属领导汇报。 任职要求: 1.大专及以上,医学、药学相关(有相关医药销售经验的可放宽) 2.年龄30岁以下,性别不限; 3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强; 4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位;
职责描述: 1.负责省区的业务拓展、搭建及管理所在省区的业务团队; 2.制定省区的业务策略,并带领业务团队贯彻落实; 3.完成省区业绩指标,对区域投放及风险等业绩指标负责; 4.管理省区业务人员的风险控制,完成公司的各项风控要求; 5.管理省区业务人员的日常事项; 6.上级指派的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历优先,汽车、市场营销、金融、物流等相关专业优先; 2.3年及以上商用车融资租赁及相关经验,其中2年以上业务团队管理经验; 3.沟通表达能力好,抗压性好,具备很强的团队管理能力; 4.执行力强,严格遵守业务规则,保证贯彻公司的业务策略。
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;
2、负责空压机售后维保工作,报价,合同履行,收款;
3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通;
任职要求:
1、身体健康,22-40岁
2、有机械设备维修相关经验优先;
3、懂电路者优先,有驾照。
公司福利:
1)基本补助:
餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等
2)保险:按国家规定
3)体检:每年1次
4)旅游:每年1次
5)评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金
6)年 终 会:聚餐、抽奖等活动,家属参加,小孩压岁钱
7)纳 谏 奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励
8)文体活动:每年1-2次,发鼓励经费
职位福利:餐补、房补、高温补贴、员工旅游、定期体检、带薪年假
1.通过广泛的市场调研,收集与掌握所负责区域的市场信息、市场痛点与难点问题,以及竞争产品相关信息,收集与掌握产品开发相关的行业信息与政策法规,撰写相关调研报告,提出产品本地化应用技术开发与解决方案开发的合理化建议,与贸易部等合作挖掘市场机会; 2.与生测部、贸易部等合作,制订所负责区域的产品应用技术开发及解决方案开发计划; 3.与生测部、贸易部等合作,制订所负责区域的产品应用技术开发及解决方案开发的试验方案并组织实施,定期跟踪督促检查上述试验开展情况,撰写试验报告与应用技术总结报告,形成本地化应用技术标准; 4.与生测部、贸易部等合作,负责产品本地化新用途开发,拓宽产品使用范围与市场。 5.与贸易部合作,负责公司产品的技术传承与价值展示,指导并参与观摩推广性试验示范的实施,跟踪调查并采集相关影像素材,挖掘产品卖点; 6.协助内贸部制订新产品上市方案,提出产品技术定位,提供品宣资料技术内容,制作产品介绍PPT; 7.协助贸易部,提供技术咨询和技术保障服务,及时解决实际使用过程中的技术问题,为销售提供有力保障。
1.全日制农学、园艺等专业大学专科及以上学历; 2.熟练掌握作物栽培、农作物田间管理、土壤肥料、园艺、农机操作等技术原理与实际操作,具有相关工作经验者优先; 3.对工作充满激情、思维活跃、具有较强的理解、领悟能力、实际操作能力; 4.富有团队协作精神、工作协调能力和农村一线工作能力。 5.承担上级主管部门下达的各项试验,示范和新品种,材料,农药,科学技术推广工作 6.负责农作物量管理及病虫害防治指导,统计工作; 7.宣传普及科学农业技术,进行农作物技术咨询服务,技术信息资料,病虫情报,技术培训班; 8.开展产前,产中,产后服务工作纪实传达;
急招高价骑手,急招高价骑手,急招高价骑手
暖冬补贴已出,暖冬补贴已出,暖冬补贴已出
急招短期,长期,兼职,全职,学生,寒暑假工都可以
红包奖励1800至2488元大红包!!!!
提供住宿装备车辆,可以预支生活费
全市可就近安排工作地点,崂山,李沧,市南,市北,黄岛,即墨,城阳,胶州
面试当天提供住宿、车辆、装备,可以预支生活费长期、短期、全职、兼职都可以
面试成功可当天办理入职,安排住宿车辆,入职有老骑。
手带着熟悉送餐流程职位要求:
年龄18-57周岁,身体健康,无不良记录,无重大犯罪记录
【薪酬福利待遇】:
1、系统派单:多劳多得,月平均工资8000元-13000元
/月左右:系统自动派单,平均单量稳定在40单以上
2、新骑手入职奖励2000元左右,首单电车电瓶住宿免。
费
3、底薪 单量提成工资 工龄奖 冲单奖 全勤奖 补贴 优秀员工奖励;
第一个月差不多7000,第二个月差不多8000,第三个
月差不多10000跑单时间9到24点,自由跑单,具体工作时间根据站点安排
面试成功可当天办理入职,安排住宿车辆,入职有老骑手带熟悉送餐流程岗位职责:
1.骑手负责平台订单,取单后按照订单信息取单送单,配送距离3公里左右:2,及时准确将物品送到客户手
中;
3.配合站长安排,工作自由,收入高:任职要求:
年龄18-53岁,身体健康,无不良记录无重大犯罪记录
薪酬待遇:
给配车 底薪 提成 提供住宿 奖金 给上保险底薪4600一单提成5-7元,另有夜间补贴1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上
年轻人嘛,不给自己一个尝试的机会,何提奋斗呢?
工作轻松不累,无压力,给自己干活越干越有动力,多劳多得。
全市可就近分配工作地点,提供住宿车辆,预支生活费。
收入参考如下:配送单量:
正常于7000 元/月(日均40单)
努力于7000到8000元/月(日均45单)使劲干9000到10000元/月(日均50单)
拼命于12000以上(日均60单)多劳多得!上不封顶!
升职空间:
骑手-组长-副站长-站长-城市经理
职位描述
工作时间: 8.30-17.30 长白班,每日工作8小时
薪酬结构: 底薪3000-7000 餐补
话补 岗位补助 服务提成(最低每月可拿1500元) 绩效奖金包(多劳多得)
岗位要求:
液压,电气,发动机,维修保养
1、按照客服中心要求,完成交付、维修、整备、维保等服务工作。
2、服务案例及创新项目提报。
3、工具、服务车日常管理。
4、领导安排的其它事项。
任职要求:
学历/专业要求:机械、机电、汽车类相关专业,中专以上学历;有相关行业工作经验,专业不做硬性要求;中专以上学历;
工作技能:
1、踏实诚恳、责任心强,能接受较大的工作强度;
2、有良好的沟通能力和客户服务意识;
3、具备很强的执行能力,能够保质保量完成上级安排的各项工作;
4、有驾驶证者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补
职责描述: 1.团队建设:浙沪区域团队组建、文化建设、资源配置管理; 2.目标管理:带领团队、制定阶段目标、策略,完成业务指标; 3.门店管理:安全、5S、服务车、配件、功能区、外包等管理; 4.交互管理:前后台交互、大区各中心、业务交互建规则等管理; 5.业务管理:设备日常维护、保养、报修、整备、进退场等业务管理; 6.其他上级安排的管理; 任职要求: 1.本科,5年以上工程机械工作经验; 2.具有团队管理能力; 3.具有数据分析能力; 4.具有目标管理能力; 5.较强的沟通能力和逻辑清晰;
职责描述: 1、 根据总部发展战略方向及战略规划对分公司产品/服务进行市场定位,制定经营方针、经营形式和实施计划; 2、负责区域市场开拓及商流引入,负责制定分公司市场开发的整体规划和营销策略,达成业绩指标; 3、主持分公司全面工作,对物流仓储、安全运输、公司车辆、成本控制、经营状况负责; 4、 全面负责业务营运工作,制定各项工作计划并负责组织落实,物流业务;日常运作的指导、管理、监控,确保公司各项业务持续稳定运行,有效开展成本管控; 5、 负责摸索与推广先进的物流仓储、配送模式,做好物流成本与服务水平的平衡; 6、通过合理控制物流运输和配送成本,优化仓储和运力资源,持续提高物流服务效率和质量,不断提升客户满意度。 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科以上学历,物流管理,管理学相关专业优先; 2、具有10年以上物流公司工作经历,有过5年以上分公司经营、运营管理经验; 3、具备区域性物流人脉圈,较强的业务拓展能力、运营管理能力、团队管理能力; 5、具有创业经营思维、具备成本意识,善于投入产出分析; 6、对行业和市场具有深刻的认识,行业经验丰富。
岗位职责: 1、负责客户产品全流程的物流服务的方案制定及运营,确保整体时效、成本、毛利目标的达成; 2、负责国内报关、海外清关跟进,全流程报表汇总和监控; 3、空运、铁运、海运段订舱,时效监控,账单对账; 4、对接客户全流程的查询及索赔跟进。 任职要求: 1、专科及以上学历,国际贸易、俄语、物流等相关专业优先; 2、5年以上外贸出口运营、物流公司经验,有成功案例者优先; 3、熟悉外贸业务流程优先;
岗位职责:1、熟悉并可实操任职区域内的棉花、果树、色素辣椒、加工番茄、大棚果蔬(其中1-5项)的生产种植及全流程配套技术;2、进行产品营销推广、组织招商会、农民会、田间观摩会及掌握作物营养、植保产品等的技术服务;3、进行新产品的试验、示范、推广工作;4、进行种植技术、产品知识的培训工作;5、熟悉线上的宣传、讲解工作;任职要求:1、本科及以上学历,农学、植保、作物栽培等相关专业2、对棉花、色素辣椒、加工番茄、果树、大棚果蔬等作物有较高的技术水平(一专多能者优先)3、有化肥、植保、种业等农资企业技术服务经验者优先录用;4、掌握常用办公软件使用,掌握抖音、快手等新媒体的使用;5、良好的沟通能力、执行能力、创新能力、团队合作能力。 职能类别:农艺师
1、负责推进公司精益运营体系的搭建工作,并组织开展星级车间年度评审工作,完成精益成熟度评估。
2、根据公司战略及经营目标,分解各部门精益指标以年度改善项目,推进精益改善;
3、负责主导或协助各改善项目的项目负责人项目管理工作,统筹协调监控各项目正常开展;
4、负责多层面精益改善工具导入及精益改善活动的推进,如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等;
5、负责精益车间标准化推进和监控维持工作,包括车间管理七大工具(早晚会、一日工作流、管理看板、巡检路线图和巡检表、JM、JR、JI);
6、负责精益基础改善工作,包含功能性5S、作业标准、生产员工岗位培训体系建立。
7、负责精益改善工具的培训、指导等精益人才育成工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假
售后人员要求: 1、吃苦耐劳,有工程机械维修基础,可以看懂电气液压图, 2、常驻新疆乌鲁木齐 3、大专以上学历,有三年以上工作经验。
岗位职责: 1、负责公司日常行政对外公关工作,与外部单位维护良好关系; 2、公司日常行政管理的运作(包括车辆安排、宿舍管理、食堂管理、厂区安保); 3、负责厂区基础建设维护工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、一年以上相关工作经验,或优秀应届本科毕业生; 3、头脑灵活,做事干练,有较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力,工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、驾驶技术可。
一、岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、负责区域内空压机售后维保工作;
3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4、能对空压机作简单机械故障处理。
二、任职资格:
1、吃苦耐劳;
2、了解简单机械故障处理;
3、有机械维修经验者优先,
4、具备驾照
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