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岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
要求: 1、男女不限,协助配菜师傅日常工作 2、年龄:21岁---30岁 3、工资:2300元--2500元+200全勤
岗位职责: 1、带领员工认真做好上岗前准备,确保服务质量标准; 2、正式上岗后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、巡视检查,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:负责公司员工午餐,一顿饭,吃饭人数在15-20人 任职资格:有做饭经验优先, 工作时间:中午一顿饭 1500元每月
岗位职责:1、服从上级领导工作安排,具有较强的执行力; 2、负责市场调研及拓展、店面选址、产品定位、制定本部门业务发展规划,经上级领导审核后,领导及督促规划落实。 3、整体负责团餐的运营、管理,检查; 4、对餐厅经理及工作人员进行日常管理,对餐厅所有材料进行高标准控制; 5、制定餐厅相关的规章制度和运作流程; 6、建立服务质量评价体系; 7、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换; 8、监督食品处理过程及食品质量控制; 9、对餐厅管理提出建设性意见; 10、对食品处理过程进行成本研究; 11、处理学校、机关餐厅外部事宜; 12、负责餐厅各档口营运管理;对团餐从业人员进行食品安全培训,按照食品安全要求规范团餐的经营管理。 任职资格:1、30---55岁,男女不限,本科及大专以上学历; 2、具有餐饮专业知识,有五上以上团餐管理经验; 3、熟知餐饮相关的法津法规和制度; 4、具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识; 5、懂厨房布局、规划、前期工程设计; 6、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力。
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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