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岗位职责:1、负责行政部业务的整体管理工作; 2、负责专营店公章管理、接待工作,处理与相关外联单位的公共事务,并负责厂家各 种年审、统计工作; 3、代表总经理对专营店各部门的工作落实和业务开展情况进行检核和改善推进; 4、负责专营店人力资源管理,承担招聘、薪资、培训、劳保等相关事务; 5、负责厂家人力资源系统中的人员信息准确性; 6、负责专营店TMS 系统维护。 7、负责后勤保障工作,包括办公环境、通讯设施、办公用车、膳食、等事务的日常管理; 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁.
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