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爱岗敬业,吃苦耐劳,有工作经验的优先,主要负责公司发展规划,能独立的对企业管理运转 1、 制定部门年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划,引领团队达成目标和完成工作计划 2、 负责权限范围内设计过程的管理、设计方案的评审,确保设计成果质量与进度 3、 参与工程施工类及材料设备类采购,负责审核工程施工类及材料设备类招标图纸、设计技术条件 4、 负责按权责手册对设计事项进行审核/审批 5、 负责部门日常管理,保证部门业务有序推进 6、 负责激励团队,本部门人才梯队建设,培养和发展骨干员工
岗位职责:人力资源管理、设备设施管理、安全生产管理、综合治理管理 任职资格:
岗位职责: 任职资格: 男性,年龄在35岁以上,有3年以上相关的管理经验,具有组织管理能力、能独立自主的工作,善于沟通。 工作时间:
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