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岗位职责:1、负责软件的现场实施及调研 2、对用户人员的培训 3、客户软件问题的排除 任职资格:1、本科以上学历 2、有一定的档案整理能力和沟通协调能力 3、能够独立思考,善于利用一切可利用的资源解决问题 4、有工作的主动性、敢于承担责任 5、男士优先,条件优秀的女士也可,(已婚已育、年龄35岁以下) 工作时间:正常班 工作地点:巴盟境内
岗位职责: 1.根据公司发展战略组织制定营销战略规划 2.分析产品市场信息,确定市场定位,选择目标市场、目标消费者。 3.定期向公司经理提供有关反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。 4.组织制订适合客户的营销渠道模式,相应的组织结构和管理方法。 5.组织相应资源实施营销方案和各项工作计划。 任职资格: 1.教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业 2.工作经验:2年到3年的销售管理经验。 3.知识/技能: 精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,能够熟练运用电脑。
出品总监岗位职责 1、负责厨房安全管理与控制 (1)协助餐饮经理制订各厨房的生产计划与成本预算 (2)协助餐饮经理编制各厨房的管理制度,操作规程及岗位职责 2、参与菜单设计菜品开发 (1)根据酒店各餐厅的特点和要求,设计富有特色的菜品,编制各厨房的菜谱,审定各菜品的规格 (2)根据市场需求变化,各餐厅的经营目标与方针,客人反馈的意见及菜品的销售情况,督导各厨房厨师长及时调整更换菜单,推出特色菜,积极创造品牌菜 4、厨房生产的组织开展与管理 (1)负责菜品出品质量的抽查,控制,每天检查各厨房的工作,督导员工按规范操作,发现问题及时提出改进措施 (2)拟定培训计划,定期开展厨师长技术培训,做好各厨房厨师长的考核,评估工作任职资格 5、有丰富的厨房管理经验 联系方式
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