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岗位职责: 1.材料、工具、劳保等收发账目清晰; 2.生产任务、员工计件工资统计核算; 3.人事相关工作,员工入转调离等手续办理,意外险替换上报,人员增补招聘; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.女性,35岁以内,2年以上文职、人事相关工作经验; 2.中专及以上学历,熟练操作办公软件; 3.性格开朗,认真负责,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。 薪资待遇: 1.试用期2个月,工资4000元/月;试用期不定时休息。 2.试用期后工资4500元/月,以上薪资含饭补住宿; 3.上六休一,商业保险,节日福利,年假交通报销。 联系方式: 人事部:唐敏女士 15800704564 (电话/微信) 人事部:顾清先生 15800554659 (电话/微信) 人事部:万翔云先生 15150535985 (电话/微信) 安徽驭风能源科技有限公司-人事行政部
工作内容: 风力发电叶片后段智造(切割、手糊、2级维修、打磨、批刮、滚漆、精修、装配、入库发货维修等 ) 培训要求 公司提供全方位的安全、质量、操作技能等培训 人员要求 1.男女不限,18-48岁,身体健康,吃苦耐劳,适应不定时上班制,适应车间环境 2.学历不限,经验不限,有相关工作经验者优先 薪资待遇 1.试工期7天(100一天),试用期(1个月)试用期工资6000元/月 2.试用期后采用班组集体计件制,综合工资7000-10000元/月左右上不封顶 3.上班满三个月以上报销入职路费(凭纸质车票) 福利待遇 1.提供餐补13/天 2.过节费、商业保险、年假交通报销 晋升渠道 员工→组长→班长→现场经理 联系方式 人事部 唐敏 15800704564(电话/微信) 人事部 顾清 15800554659(电话/微信) 人事部 万翔云 15150535985(电话/微信)
1、根据公司的销售政策,拓展诉讼保全责任险业务;根据公司安排主动拓展律所、客户及法院等渠道,促成合作。
2、为人正直,热爱销售行业,能积极主动拓展资源,维系客户,对待工作认真负责,认同浙商保险企业文化;
3、具有诉讼保全工作经验者优先考虑;有律所、法院渠道者优先。
4、领导交办的其他工作。
岗位职责: 1.汽机运行副值班员在生产调度上接受值长、汽机运行主值班员的指挥,在技术业务方面接受汽机运行主值班员、值长及汽机专工的领导。正确执行各项安全生产规章制度和上级命令。 2.熟悉本机组范围内的系统布置、设备结构特点和各种运行方式下的系统特性和设备性能。 3.协助负责制订和组织实施本机组控制异常和未遂、不发生轻伤和障碍的安全目标,进行安全控制。维护好生产设备保证其可靠运行、安全发电。 4.负责本专业设备停运维护工作的许可,要考虑到运行系统及其它设备的安全性。如果威胁到安全运行时,应采取补救措施。 5.严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷。对运行设备及系统的切换,必须严格执行操作票制度。 6.协助汽机运行主值班员负责组织本机组员工的安全技术培训教育。配合汽机运行主值班员搞好本机组设备的安全、经济运行和文明生产。 7.深入了解分析本机组生产中存在的薄弱环节和不安全因素,协助制定与落实防范措施。 8.当不安全事件或安全事故发生时应坚守岗位。根据事件或事故处理规程和有关规定在汽机运行主值班员的指导下积极配合处理事故。事件或事故后要配合编写上报事故书面材料,找出操作上的不足,并采取相应预防措施。 任职条件: 1.文化程度与专业职称 大专及以上文化程度或中级工技术职务任职资格等级 2.专业知识 2.1 所学专业为热能动力及其相关专业,掌握并熟练运用汽轮机设备原理、热力学原理、流体力学、泵与风机等专业基础知识。 2.2 掌握电厂汽机及热工系统,能进行汽机系统基本理论分析及计算。 2.3 熟悉《安全管理制度》、《运行管理制度》、《设备分工管理制度》的有关内容,能够应用热能动力专业的专业基础知识,从理论上分析和解决生产现场遇到的各种现象和问题。 2.4 精通电力生产过程,熟悉全厂热力系统、汽水系统、油系统的布置方式和本机组所辖设备系统的技术工作标准、性能及运行特点和规律。熟悉岗位管辖范围内设备规范、结构、运行特性、工作原理、运行限值等技术参数及检修工艺。 2.5 熟练掌握《热力安全生产规程》、《汽机设备运行规程》和《事故处理规程》,能够结合生产现场的实际情况,在汽机运行主值班员带领下正确地组织和处理各种事故。 3.综合工作能力 3.1 熟悉国家和上级有关电力生产法规、政策和规定。 3.2 具有较强的理解能力,对上级有关方针政策、文件指示精神及目标任务能够准确地理解并执行,对机组管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。能够对本机组系统和设备运行维护及检修工艺进行分析,为汽机运行主值班员决策提供合理意见。 3.4 有较强的语言文字表达能力,能正确汇报和解释岗位操作情况,制订岗位工作计划,编写工作总结和工作报告等文字材料。能根据值长和汽机运行主值班员的要求,干好岗位范围内的工作。 3.5 掌握本岗位所需的计算机使用技术和操作技能。 3.6 具有较强的实际工作能力,丰富的操作经验,能组织协调指挥本专业的事故处理及其他专业的配合工作。 4.工作经历与身体素质 4.1 从事发电厂汽机运行工作三年以上,身体健康,能承担组织安排的各项工作任务。 4.2 经县级以上医院鉴定,凡患有不适于从事本岗位工作禁忌病症的,不能担任此岗位工作。
岗位职责:
1.精通招投标流程和招投标文件的制作流程;
2.精通招投标和建设工程交易等相关政策及法律法规;
3.熟悉公司资质情况、人员证书持有情况及公司业绩;
4.具备优秀的沟通和谈判能力;
5.精通工程设计/施工全流程;熟悉同行业公司情况,擅长对投标市场进行分析总结。
岗位要求:
1.统筹部门投标工作,合理进行项目分配;
2.审核投标文件,保证及时且无差错;
3.对投标专员进行培训,提升专业化程度;
4.独立解决投标过程中出现的各种问题,保证投标顺利;
1.45周岁以下
2.负责执行总公司客服条线相关管理制度和业务操作规范;
3.负责组织实施本区域客服工作的全过程的经营与管理活动;
4.负责对当地本机构的理赔运营指标负责:
5.根据总公司的各项管理要求对本机构内理赔人员进行日常管理及考核;
6.负责定期对理赔系列人员进行业务培训;
7.负责落实客服基础管理和销售支持;
8.有理赔管理经营优先
一、招聘岗位:物流主管
二、岗位职责:
1、负责基地内部物流的日常工作管理(包括:运输、仓储、收发货、第三方物流、车辆管理等)和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作。
2、完善本团队工作制度,管理办法。建立规范的运营报表。
3、负责运营效率、成本、员工绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责仓库收发货过程控制,确保账实一致。
5、负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障SAP系统库存的准确性;
6、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况,并及时上报;负责对物流供应商KPI考核数据,组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。;
7、负责物料管理、成品管理,对库存质量、安全、呆滞进行分析,并按公司要求及时上报、跟进处理进度。
8、负责内部物流费用核对和分析,并按要求每月提交PR。
9、负责提高自有车辆装载率,控制不同车型的最低起运量,降低运输成本。
10、合理规划及控制仓库租用面积,提高库位利用率,对仓库账实管理结果负责。
11、制定内部物流的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
三、岗位要求 :
1.专业基础知识:本科以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
2.核心能力:
a)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
b)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
c)具有较强的实操能力,能独立处理所负责范围的日常事务;
d)熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
e)能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等;
3.工作经验:至少有5年以相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理经验:
四、薪资待遇:10-15K,入职五险一金,试用期不打折,免费工作餐,年终奖金,节日福利等;
五、工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区新华东街
一、岗位职责:
1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;
2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;
3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;
4.开拓事业,敢于挑战高薪。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先;
(应届生相关专业优先:国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等)
2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;
3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;
4、语言表达流畅,组织能力强者优先考虑;
5、有良好的服务意识及团队合作精神;
6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。
加入我们,您将获得:
1、无与伦比的平台优势:全国12大港口硬件平台、全网500多名专业顾问,可操作全品类(违禁品除外)货物进出口;
2、进出口类海量知识输入,360°无死角的渗透进出口贸易整个链条的运作,助你成为食物链顶端的那个人;
3、庞大的人脉网络:B2B or C的运营模式,助你全方位获得各企业人脉资源;
4、具有挑战性的高薪体验:高底薪晋升体系4-8K,15%-30%的提点,带你飞入高薪阶级;
5、一站式职业规划:内部晋升通道 主管—
内蒙古磴口:光伏项目 1、安c 1名 2、土建1名 3、电气工程师 1名 4、资料员 1名 大专以上学历,有相关工作经验优先。安全员要有建安c,土建 及电气要有二建、中工证书等。 吃苦耐劳,有责任心。 提供食宿,月休4天,缴纳五险一金 请先联系13382141101周周咨询详情。
性格沉稳、有毅力、耐性好、做事有冲劲、工作积极主动,责任心强,有良好的客户服务意识及团队合作精神,懂office软件使用。
一、岗位职责:
1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;
2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;
3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;
4.开拓事业,敢于挑战高薪。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限。国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等优先考虑;
2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;
3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;
4、语言表达流畅,组织能力强;
5、有良好的服务意识及团队合作精神;
6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。
加入我们,您将获得:
1、无与伦比的平台优势:全国12大港口硬件平台、全网300多名专业顾问,可操作全品类(违禁品除外)货物进出口;
2、进出口类海量知识输入,360°无死角的渗透进出口贸易整个链条的运作,助你成为食物链顶端的那个人;
3、庞大的人脉网络:B2B or C的运营模式,助你全方位获得各企业人脉资源;
4、具有挑战性的高薪体验:15%~25%的提点,带你飞入高薪阶级;
5、一站式职业规划:内部晋升通道 主管—
岗位职责:
1、数据分析:每月对经销商出货进行销量分析及经销商生意回顾,并将各主项达成落实到位;
2、工作规划:合理安排工作时间,按照时间象限进行工作规划;
3、市场管理评估:对所辖各市场进行有效评估及向公司提报整改方案;
4、经销商管理帮扶:每月对经销商人员进行业务技能及产品知识培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上快消行业销售经验、经销商管理经验;
2、有客户服务意识、诚信与忠诚度、团队意识、创新能力、学习能力;
3、可接受长期出差。
职位福利:节日福利、定期团建、五险一金、定期体检、带薪年假、包住、年底双薪、餐补
岗位职责: 1、对外配合电力工程【光伏、风电】项目,协助开发部门完成手续的办理和资料提交。 2、对外作为甲方身份协助施工方完成和项目所在地政府各部门的沟通。 3、对内完成采购流程的审核,明确采购周期后能提前和施工组织方沟通各类物料设备清单,提前按时间下采购申请,和内部沟通到货时间,各类设备物料的进场就位计划。 4、对内完成和施工总组织方的各类沟通,确保施工总计划能如期按约定工期完成,同时作为甲方确保项目的质量和安全。 任职资格: 1、电气相关专业大专学历,愿意从施工项目现场一线施工技术人员,沟通能力强,学习能力强,至少对升压站有详细的项目施工管理或做从业经历。 2、对新能源类,光伏、风电工程有至少1-2个项目全过程施工经历,清楚项目施工节点,以及各类材料设备的交付周期,能做好提前预判工作。 3、可接受项目地根据项目需要的轮岗要求。 4、可接受全国范围内的驻项目工作。 我们需要的队友,项目经验是硬指标,如果完全没接触过项目全过程,确实无法做到对内对外的沟通和衔接,只要有过一两个光伏或电气经验,沟通能力强,非常欢迎你能加入到我们队伍中,公司明年的储备项目待开工有4个,通过一两个项目的磨合,相信未来一定能代表公司成为驻现场的项目管理负责人。
销售岗位
一、岗位职责:
1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;
2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;
3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;
4.开拓事业,敢于挑战高薪。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限。国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等优先考虑;
2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;
3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;
4、语言表达流畅,组织能力强者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、节日福利
加油员
接受区域调配的专科学历者优先!
职责:
1.退货管控:负责辖区内(通常1—2个地级市全区域)代理商网点、终端门店的退换货服务工作,包括售后电池的检测、运送等;
2.资产管理:负责办事处的资产安全、账目管理、客户账户积分等工作;
3.客情维护:拜访终端门店、了解客户需求、调研竞品售后服务情况并反馈至领导;
4.服务培训:帮扶代理商规范服务流程、培训代理商团队人员、梳理售后管理制度,提升区域内的终端服务质量;
5.仓库租赁:如若是新设立的办事处,需要协助公司找寻租赁到适合存放、检测售后电池的仓库(办事处)。
要求:
1、高中及以上学历(大专优先,接受就近省份区域调配优先);
2、有私人面包车(小轿车也可以,但是需私车公用用于运送电池);
3、有电动车、家电、五金卫浴等市场业务和售后经验者优先;
4、擅长沟通协调,有服务意识!
5、会做基本的EXCEL表格及PPT。
该岗位为超威集团总部签署合同的正式员工,缴纳五险一金,3个月转正期通过以后除去五险一金到手6000-7000,有油费补贴和话费补贴,不提供住宿!如属外地入职,提供住宿补贴。有岗位晋升机会!
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