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岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 有讲师工作经验,从事讲师工作2年以上的全职 讲师 联系方式
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、不限学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位要求: 1、本科以上学历; 2、一年及以上培训工作经验,热爱培训行业,具有良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准; 3、具有互联网、移动互联网行业或保险公司从业经验者优先; 4、熟练操作office办公软件,具备独立制定课程及制作PPT课件的能力; 5、发掘员工培训需求,协助培训部经理完善培训制度; 6、要求:男身高175cm以上;女身高167cm以上,能适应短期出差者。 需要出差
岗位职责: 1、负责产品的会议营销,搜集培训需求信息,制作培训资料,对外进行培训讲课; 2、承担部分企业内训讲师职责; 3、根据销售团队需求,开发具有针对性的课程,并予以实施; 4、培训流程的开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;整理各项培训资料、归档及 统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 5、定期收集销售部门,销售市场的产品需求,针对新产品进行销售卖点的提练。 任职资格: 1、1-2年以上工作经验,1年以上培训工作经验,普通话标准流利; 2、热爱培训事业,从事互联网、微信营销、移动互联网行业培训讲师者优先考虑; 4、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格。 工作时间:周一至周五上午8:30-12:00下午2:30-6:00 六日双休 节假日休息
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