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1、岗位职责:1.负责推广客户代发、开卡业务
2.报送工作计划
3.周业务学习
4.直营零售团队工作过程管理与配合
5.进企经营维护
6.电访数据库等
2、任职要求:1.适应频繁出差和外出工作,沟通和理解能力良好,吃苦耐劳,适应力强,较强的责任心,无不良记录,身体健康;2.具备1-2年的销售或行业经验。
1.协助经理开展检测站的内部管理工作,负责检测站人员团队建设、服务意识和检测效率的提升及设备设施的管理工作,保障检测站安全生产运营。
2.组织落实检测站经营指标。
3.负责检测站检测质量的提升。
4.夯实基础管理工作,保证日常工作有序开展。
5.负责公司思想政治教育工作有序开展。
6.完成上级领导交办的其他工作。
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