与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 严格遵守公司的各项规章制度,按操作SOP进行作业,并遵守工艺纪律;
2. 做好岗位点检,设备日常点检、设备自主保养和产品过程检查工作;
3. 严格执行问题反馈机制及停线作业流程,杜绝违规作业;
4. 熟知并遵守激光、设备、化学品操作安全防护知识及要求,按要求安全防护;
5. 遵循现场5S管理标准,对自己工作区域的5S负责,确保设备内外清洁,周围无油污及异物,保持洁净;
6. 按要求完成每日产量及产品质量目标,并达标;
7. 服从工作安排及调配(立即执行),不得找借口推托,完成上级交办之任务。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,35岁以下;
2. 工作积极主动,责任心强,认真细心,诚实可靠,吃苦耐劳;
3. 学习能力强,有较强的质量意识,有良好的职业道德及团队精神;
4. 能适应洁净室工作环境,能配合加班及倒班;
5. 具有电镀产线工作经历或镀金经验者优先。
月薪6000到8000包吃住,0费用入职!体检免费!环境好!工时非常稳定!
各项福利待遇、吃住条件、环境工作,只要加班既是高薪,晋升快,直接厂区免费体检。
【要求】:18-40岁不限
【工作内容】:生产机屏幕以及新型曲面折叠屏。
【工作性质】:坐岗,非流水线,独立操作台
【招聘岗位】:操作工(质检,电测,设备,包装,封胶等)
【薪资待遇】:综合6000-8000元/月。
普工:底薪2200 加班费 绩效奖金400-1200 津贴400 夜班补贴20元/班 岗位津贴10-30元/班 餐补550 大专补贴 (电测岗位额外补贴30元/班)
【福利】:
1.免费体检,直接在厂体区检无需花钱;
2.新宿舍免费宿住六人间,水电均摊;
3.节日礼金、年底实行13~14薪制;
4.武汉市一个有学历补贴的电子厂,年底双薪,年终奖,过年留守奖(2023年过年留守奖高1.75万),每年节假日购物卡1000-1500
5.厂区到武汉市各个区域均有通勤车,想回家就坐顺风车
6.健身设备齐全:健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、电影院等均免费提供
一、安全制度建设
建立健全安全生产制度和安全生产管理台账。 二、安全培训
2.1负责经常开展安全生产宣传和安全生产经验交流,开展对专兼职安全员的培训和对员工的安全培训工作。
2.2负责公司的消防安全宣传工作。
2.3组织员工进行消防实战演习和安全应急预案实战演习。
三、安全管理
3.1协助公司主管领导与各基层单位签订安全生产责任书,并经常检查,督促其落实。
3.2及时发现安全、质量、环保管理中存在的薄弱环节,并制定针对性措施经报批后实施,同时追踪所取得的效果直到问题全部解决。
3.3对提交已投入运行的天然气设施改造的安全技术措施和方案进行认真调研,评估和初审,提出整改意见,报主管领导审批。
3.4对安全质量、环保工作进行动态管理,定期对各场站开展巡查督导并进行考核,对查出的问题须按 “三落实”原则进行处理。
3.5对国家有明确要求的安全防护设施,督促安全员落实责任管理,作好报检计划,对于缺少或失效的防护设施,提出计划,报上级审批后予以跟踪落实。
3.6负责公司内危险作业的监督管理,负责公司内动火作业、有限空间作业、高处作业等危险作业审批。
3.7负责公司压力容器、天然气管线及设施设备的巡检工作。组织巡线人员每天对天然气管网进行巡查,并做好记录、签字、存档。特殊地段实行24小时监控、跟踪。
3.8组织参与对安全生产事故的调查处理,分析事故原因,并提出事故调查意见,积极参与事后的各项工作。
3.9负责压力管道、压力容器、电梯、消防、防雷系统的报建,并取得使用许可证。
3.10负责公司消防器材,专用劳保用品的配置、发放。 3.11组织现场抢险和对损失进行索赔。
3.12审核抢险报告和损失索赔报告,报公司总经理审批,并将审批后的抢险报告复印件交市场开发部和财务部。
3.13负责施工现场的安全管理。
3.14负责公司监控系统的查看。
四、质量管理
4.1监督管沟开挖回填、管道焊接、管道防腐等施工质量。
4.2负责对工程物资质量的检验;配合外协单位(监理单位、无损检测单位)、特检中心监督施工质量。
4.3负责向当地主管部门申请工程项目立项备案工作。
4.4负责压力管道、压力容器、电梯、消防、防雷系统的报建,直至取得使用许可证。
4.5组织竣工验收,审核竣工资料(含定位光盘)并归档,并于次年2月移交档案管理部门。
五、运营管理
5.1制订、完善本单位的运营管理制度、各类作业指导书和记录表格等。
5.2完成公司年度经营目标中部门相关目标、任务。
5.3掌握经营范围内各类燃气用户用气情况,合理调度气源,确保燃气用户不间断供气。
5.4负责实施CNG、LNG、运营、计量等业务培训计划,并组织实施。
5.5负责燃气设备、设施的检查、维护保养及更新、改造工作。
5.6参与新建、改建工程的竣工验收,对存在问题提出整改、改进建议并监督实施;参与新建管网的置换、通气、点火,并接管运营。
5.7做好管线巡检和户内安检工作。
5.8负责公司燃气供区的巡查工作。至少每周供区边界巡查全覆盖一次。
六、计量管理
6.1督促计量员建立健全过滤设备、调压设备及计量器具的台帐,并做好设备运行、检查及保养记录。
6.2督促计量员做好子公司的气量统计,做好气损、气质以及流量偏差分析。
6.3负责子公司计量数据的管理,处理计量异议,做好贸易结算工作。
6.4督促计量员做好各类用户用气情况的统计分析,向地方管理部门报送购销气量和用户用气等相关资料。
七、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
工程类专科及以上学历。
有注册安全工程师(化工)资格证者。
培训经历: ◆ 受过安全管理、质量管理等方面的培训。
经验: ◆ 3年以上工作经验,1年以上同职工作经历。
技能技巧: ◆ 良好的大局观和领导、组织、合作、沟通、协调能力。 ◆ 具备解决突发事件的能力。 ◆ 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
态度: ◆ 正直、责任心强、作风严谨。 ◆ 有良好的纪律性、团队合作、企业忠诚度以及开拓创新精神。
其他: ◆ 熟练掌握安全法律,法规。 ◆ 有驾照,驾驶熟练。
75轮式挖机师傅:1名,待遇:6000-7000元.上班时间:6:30-12:00 14:30-18:00 月休2天,包吃中餐、晚餐,包住。(具体根据项目实际安排).
1、配合公司考取安全员C证。
2、随公司项目调动(白土、乐昌、仁化)。
3、无挖机工作时配合公司管理人员做其它事情。
4、除了要会开75轮式挖机,其它挖机也要会开。
岗位职责:
1、接收各种通知、信件、进行信息反馈工作。
2、负责联络对接各机构医疗保障工作,传达医疗工作各项指令。
3、落实医疗部各项管理工作。
4、完成部门标准化文件、资料的收集、整理及档案管理工作。
5、完善医疗管理各项规章制度、流程。督导质量考核标准落实。
6、根据上级要求完成报表、数据汇总分析等相关工作 。
7、协助部门领导做好团队建设与管理。
8、定期汇报工作进展,向上级反馈市场信息。
任职要求
1、统招本科及以上学历,医疗相关专业。
2、形象端庄,年龄30岁以下,***。
3、具备良好的执行力、文案水平和电脑办公软件操作能力,熟练书写PPT。
4、具有良好的沟通、管理、协调能力,富有责任感和进取心。
5、热爱康养事业,认同公司企业文化。
岗位职责: 1、负责开拓和维护客户网络,积极拓展案源; 2、负责具体案件的承揽、维护等工作,完成各项指派或代理工作; 3、负责客户沟通工作,做好客户关系的维护与回访工作; 4、积极完成其他各项工作任务。 岗位要求: 1、学历不限; 2、有良好的沟通能力、案源拓展能力。
1、大专以上学历学会计专业,3年以上工程财务工作经验。
2、熟悉新企业会计准则并熟悉财务软件,具有初级级以上会计职称专业资格。
3、熟悉国家颁布的各项财务法律法规、税务政策、制度;
4、诚实守信、遵纪守法、勤奋、谨慎、具备良好的职业操守;
岗位职责:
1、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
2、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
3、严格票据管理,收据领用要登记,收回要销号。
4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
5、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。
6、 按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。
接待客户,讲解产品
工作认真 做事细心 领悟性强 遵守纪律
工作内容: 负责接听热线,接受客户咨询,记录客户咨询内容,为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户的问题,提供高质量服务。 工作要求: 1、高中或中专以上学历,优秀者可放宽学历要求,接收应届生/实习生,男女不限; 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,打字熟练,会简单的电脑操作; 薪酬福利: 1、薪资结构为:工资+提成,提成根据电话接听量计算,接听量越多提成越高,月综合工资2800-4500/月; 2、入职享受免费的带薪培训,完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 3、充足灵活的休息时间,月休8天轮休制,享国家法定节假日,工作满一年可享5天带薪年假; 4、激励奖金:评比优秀服务奖、客户表扬奖、产能奖等等; 5、完善的职业晋升发展通道, 表现优秀者可以成为储备干部:专员—储备干部—组长—主管—部门经理
岗位职责: 1、了解移动优惠套餐,免费宽带、免费领手机等业务。 2、向客户介绍移动优惠业务和在线业务办理。 3、不断学习,提升自身业务水平和营销能力。 任职要求 1、中专以上学历,熟悉电脑基本操作; 2、普通话标准、清晰、声音有亲和力,语言表达能力强,善于沟通。 3、具有良好的沟通能力、销售意识、和较强的谈判和判断能力,自信心强; 4、有客服经验优先考虑
岗位职责:
1、按照设备保养规程、设备作业指导书体系文件开展保养及维修工作;
2、负责所属项目强、弱电设备的计划保养及应急维修,质量记录的填写归档;
3、保持与所属物业项目的沟通协调及关系维护;
4、积极参与公司的活动、培训工作,认真学习,提高专业技能;
5、实施技改工程。
任职资格:
1、电工上岗证,18-50岁;
2、1年以上强、弱电设备维修、保养及管理工作经历,1年以上同行业工作经验;
3、具有较强的强、弱电设备理论知识及实操能力,对楼宇设备较熟悉优先;
4、具有安全操作理念,并严格贯彻有效实施操作安全规范。
办公地点:西安各地,就近分配
求: 1、18-35岁女士 2、学历不限,有较强沟通能力 3、性格开朗,积极向上 4、形象良好,会最基础的办公软件 工作内容:接待客户,整理客户资料,讲述公司产品。
岗位职责: 1、及时监控设备运行状况,抄报燃气流量、压力及其它生产工艺数据; 2、LNG槽车的卸车操作; 3、检查维护仪表等设备; 4、确保燃气输送的正常进行; 5、负责燃气管网的日常维护保养工作、巡查,负责燃气管网及其设施的燃气事故抢修、抢险工作; 6、负责燃气管网及其设施的的定位、检测、检漏工作、对燃气管线上方施工地段进行现场监护、对燃气管线被骑压的构筑物等进行不间断的跟踪,直到整改完毕; 7、完成上级下达的其他工作任务。 任职要求: ◆ 工程类大专及以上学历。 ◆ 受过安全方面的培训。 ◆ 1年以上同职工作经历,如维修安装,电工等。 ◆ 持燃气从业人员专业培训考核合格证书或燃气相关证件者优先。 ◆ 良好的合作、沟通、协调能力。 ◆ 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 ◆ 掌握燃气施工与验收规范。 ◆ 有驾照,驾驶熟练。 ◆ 正直、责任心强、作风严谨。 ◆ 有良好的纪律性、团队合作、企业忠诚度以及开拓创新精神。
任职要求:
1.办理酒店前台登记入住、退房等手续。
2.客人来电答疑等客服工作。
3.巡房查房检查各客房环境卫生。
4.酒店等其他行政事务。
5、熟练运用OFFICE等办公软件;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
7、年龄在25-45岁,男女不限。
8、月休四天,包吃包住。
工作地点:白土工业园,鑫淼酒店。
(上夜班,上班时间:下午17:30-次日早上8:00)
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