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岗位职责: 1、负责到店事故车辆的维修接待、定损、理赔等服务; 2、按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 3、能准确估算维修价格及维修时间; 4、负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付; 5、能独立进行定损、理赔业务,熟悉汽车保险理赔条款和国家保险政策; 6、处理客户抱怨和投诉; 7、维护客户、保险公司之间的联系,实施客户关怀,积极开拓市场。
任职要求: 1、大专以上学历,汽车、保险等相关专业毕业; 2、有2年以上汽车4S店工作经验; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 4、了解汽车保养维护知识,熟悉汽车保险理赔流程。 5、有驾照,熟悉驾驶。
会有加班
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、薪酬标准:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+5天工作制周末双休。
二、年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、福利标准:6000元津贴+团队总业绩19%的提点+另外团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期才有这么牛的福利)
四、做保险是经营一门生意:保险不用投入本金,不用跟黑白两道打交道,更不用承担经营风险(仅需时间、精力和智慧就可以打造出一个,净利润上100万,并且可以永续经营的企业)
五、做过销售、主管、经理、总监或私营企业主优先。
六、在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,不难推算13亿人口生病只是时间问题,所以人们对保险的需求日益加大。
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力)
八、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
任职资格:
央企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是新华员工都享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排:
周一至周五可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有中央汇金控股的背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 4个月升主任,1年升经理,3年升总监,公司每个季度提供国内外交流学习机会。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
上百度打上这个标题搜一下:中国每分钟确诊多少个癌症患者!你就知道要不要做保险了!
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、薪酬标准:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+5天工作制周末双休。
二、年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、福利标准:6000元津贴+团队总业绩19%的提点+另外团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期才有这么牛的福利)
四、做保险是经营一门生意:保险不用投入本金,不用跟黑白两道打交道,更不用承担经营风险(仅需时间、精力和智慧就可以打造出一个,净利润上100万,并且可以永续经营的企业)
五、做过销售、主管、经理、总监或私营企业主优先。
六、在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,不难推算13亿人口生病只是时间问题,所以人们对保险的需求日益加大。
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力)
八、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
任职资格:
央企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是新华员工都享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排:
周一至周五可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有中央汇金控股的背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 4个月升主任,1年升经理,3年升总监,公司每个季度提供国内外交流学习机会。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
上百度打上这个标题搜一下:中国每分钟确诊多少个癌症患者!你就知道要不要做保险了!
中央汇金控股的央企,A+H股同步上市,全国1500家分公司,保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2014年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休。 二、年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、6000元津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
四、女性55岁退休,活到74岁中国平均寿命,退休后的19年收入下降或只领退休金,按当前20元一份快餐,每天只吃午餐跟晚餐的话一天要40元×365天=14600元×19年=277400元×每年CPI3.5%通过膨胀物价上涨=970900元这是一个退休人的午饭跟晚饭钱,还不算看病,买日常用品,旅游等其他开支?你的退休金够用吗?你的银行账户存够这笔吃饭钱了吗?你目前的工作收入能够满足你退休后的吃饭钱了吗?
五、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
六、不了解现状,不了解趋势,就不能拥有未来。(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的保单可获得7200元,做满2万的保单可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、保障: 标准社会保险 + 法定节假日 +全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、旅游:公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排: 周一至周五可先进行邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日。(时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间 地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 中央汇金控股,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享实战经验。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场) 保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
岗位职责:
1、负责从事股票期货、黄金期货的研究和分析;
2、负责撰写股票期货的相关研究分析报告;
3、负责配合监管部门做好工作,为证监会推动建立期货市场;
4、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息;
5、负责金融股票期货产品的的设计工作;
6、负责指导金融机构客户投资辅助工作;
7、负责进行股票期货的资产管理和运营管理。
任职资格:
1、高中及以上学历,经济、金融等相关专业;
2、具有丰富的期货行业分析经验;
3、掌握期货理论知识与各种分析工具;
4、具有1年以上证券/期货研究经验;
5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力;
6、具有很强的文字表达能力和分析能力;
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责银行在该地区的销售和市场推广; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、公司形象的维护和提升。 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力
岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况; 4、负责定期接受业务培训; 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限; 2、掌握经济、金融、管理等专业知识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队
一、 职位条件: 1、24—45周岁,1年及以上深圳工作经验; 2、学历:大专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先 二、服务项目 1.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等) 2.财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等) 3.证券业务及产品: 股票 债券 基金 4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。 5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划, 6:企业年金 三、收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 7,优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作 8,可成为平安的专职培训讲师。 9,可成为平安未来专业银行/保险理财规划师 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 上班时间:周六、周日休息,按国家法定节日执行,周一至周五每天8:20——9:30(约一小时,其余时间可自由安排)
岗位职责:有责任心 任职资格:高中以上学历,25岁以上 工作时间:双休 高底薪+高提成,机会给有梦想的人
岗位职责:认真负责。有责任心 任职资格:25岁以上 工作时间:双休
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责:热心,有爱,有责任心 任职资格:为人诚恳 工作时间:双休
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
需要管理团队
需要管理团队
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